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[問題] 身心障礙手冊???

看板WomenTalk標題[問題] 身心障礙手冊???作者
suekkk
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時間推噓13 推:13 噓:0 →:21

朋友看身心科醫生長達1年了
醫生有跟他說可以申請身心精神鑑定
應該是輕微的等級
可是朋友怕如果通過了
日後找工作或在健保上或其他方面
會不會被註記而影響呢??


還是說是朋友想太多
這種事情只要自己沒有說
其他不認識的人都不會知道
因為我們也不太清楚,特地跟大家確認一下
先感謝大家的回覆~~


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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.12.130 (臺灣)
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mandy74051203/17 19:29如果申請的是精神障礙手冊

mandy74051203/17 19:30的確會有點影響

mandy74051203/17 19:31雇主應該不太希望雇用精神障礙的人

cherish051403/17 19:51身心障礙手冊會有勞保減免 雇主會知道

請問2位網友所謂的雇主是指10人以下的那種小型公司嗎?? 如果員工人數是50人以上,直接的主管經理 應該不會知道那種細節吧??

cherish051403/17 19:52輕度一個月補助金只有三千多塊,根本不值得給自己一

cherish051403/17 19:52個標記

cherish051403/17 19:52之前交往的對象就是這樣陪在他身邊歷歷在目 我是覺得

cherish051403/17 19:52不要比較好

lamourmoi03/17 19:57原來還是會有影響啊

※ 編輯: suekkk (61.230.12.130 臺灣), 03/17/2023 20:03:53

MM195603/17 20:08如果是輕微的話,應該無法通過,除非你朋友的症狀很嚴重+

MM195603/17 20:09就診資料..有機會通過,但身心障礙手冊真的對找工作很有影

MM195603/17 20:09響,如果單純想領補助...先要考慮自己是否接受無法找到想

MM195603/17 20:11做的工作或其他方面比如需要申請資料時會知道..勞保。

MM195603/17 20:13大公司有人資...他們處理勞保應該清楚,還有大公司的褔利

MM195603/17 20:14有包含健檢..應該會知道健保資料...

謝謝建議哦,人資端會知道沒錯 不過在沒有影響工作效率的情況下 人資應該不會也不該對外說某某某 是有精神方面的疾病吧??

jungjialin03/17 20:47輕度可以申請嗎?記得這個越來越不好申請欸

※ 編輯: suekkk (61.230.12.130 臺灣), 03/17/2023 20:51:52

kevhu03/17 20:53Google媒體不交換,勞健保以一般身分,補助的話政府另外補

kevhu03/17 20:53助給你

MM195603/17 20:55算是有通過,如果申請補助不會簡單通過,比如房地產之類

MM195603/17 20:56另外精神疾病好像在每三年要重新驗,等於又要最新的資料。

MM195603/17 20:56人資方面不會亂說是沒錯,但她們有資格會向你朋友的上司告

MM195603/17 20:57知,要看你朋友上司可不可接受..。

tzboy03/17 21:26改五年鑑定一次了

eeit122803/17 21:44可以向公所申請健保身分隱藏!後續就會由社會局那邊退

eeit122803/17 21:44健保費給你!

不錯的訊息,感謝哦 勞保的部分,有方式可以隱藏嗎??

※ 編輯: suekkk (61.230.12.130 臺灣), 03/17/2023 21:47:44

ohmco03/17 21:46不會亂說跟不會錄取是兩回事,老實說根本沒啥補助,小孩申

ohmco03/17 21:46請才有很多就學相關的幫助,成人申請能拿到什麼幫助嗎?

wellbutrin03/17 21:56一般保險,什麼醫療險任何公司都不會承保,可以接受就

wellbutrin03/17 21:56拿吧

older99903/17 22:45如果要申請身障手冊,保險請先處理,免得很多保險不承保

mipi072803/18 08:01重鬱+焦慮超過3年,工作身心俱疲,一度有向醫生要證明,

mipi072803/18 08:01但是醫生說拿了對以後的工作不好,所以直接拒絕我

eva1945200203/18 08:35除非精神分裂症確定一輩子不會好,不然我也是建議能

eva1945200203/18 08:35不申請就不要申請,所以樓樓上的醫生救了你