[閒聊] 主管都會比較認真看書?
觀察到上司桌上偶爾會有博客來紙箱
放那什麼巨人思維、慷慨的感染力還有輝達黃仁勳的書
而且他做超多筆記,看過就會貼書籤貼紙貼好貼滿
隔壁部門的主管午休也會看這類的書
請問這是主管慣性嗎?
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.186.22 (臺灣)
※ PTT 網址
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上班太閒,看一堆閒書,正事給下屬做
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就好
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工作上用得到你就會有動力看了
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不知道,我們公司沒人會午休看書,
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但我覺得突圍思考比巨人思維好看
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假象 還是其實也在演
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主管不好當 需要不斷的學習 還不一
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定能當得好
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相比之下 我覺得ic電路設計比管人
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容易多了
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這是為什麼他能當上司 你只能當下屬
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人是最難管的
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因為被榨時間跟體力的是你不是主管
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誰會午休看書
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存粹個人特質
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養生不是說 中午午休會增加集中力
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我們主管還會辦讀書會,叫我們看控
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制邊緣:未來科技與全球秩序的抉擇
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這種書
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當人主管多少要跟上潮流+進修吧?不
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然他薪水怎麼比你高 現在AI進展很快
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就算不是相關產業也要瞭解一下 這類
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書趁博客來有商業書展的時候買比較
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划算 我都挑特價買
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可能是更高層推薦給他們的書不得不
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看
爆
[問卦] 今年只推薦一本書,推薦看哪本?是這樣的,阿肥放假中 目前正在觀看鄉民推薦的御賜小仵作!相當喜歡。 讓螢幕撥放數集後也整理完家務了。 放假還有時間!!! 如果今年只推薦一本書,有沒有大大強力推薦的?11
[閒聊] 大家有遇過嚴以律人卻寬以待己的小主管嗎三民李連杰我多年前畢業後的第一份工作是在大公司當小職員 裡面有很多不同部門 我部門的小主管基本沒問題 但隔壁部門的小主管很有問題 非常嚴以律人卻寬以待己9
Re: [職場] 黑心長官下屬的功績是上司的功勞,上司的過錯是下屬的責任。 當不同部門在推業務的時候,誰會贏? 主管紅的那一邊; 當不同部門在搶獎點的時候,誰會贏? 主管紅的那一邊; 當不同部門在爭資源的時候,誰會贏? 主管紅的那一邊。 主管紅,很重要。4
有人對於弱勢的同理心,因為工作的不順心而下降之前在一間民企做文書加半清潔 除了常被主管兇,他叫我的時候都會說,那個誰! 好像我沒名字一樣 他自己長得醜又有弧臭又凸頭 後來我要離職的前夕還被另一個大哥性騷擾4
[閒聊] 拿鏈鋸人第5集給主管看會怎樣我們家的熟女主管 我看到她桌上有「主管管理教則」的書 想必是在煩惱怎麼當好主管吧 鏈鋸人第五集 MKM那一段馴服部下的橋段,堪稱經典2
[問題] 主管指定的書,可以在上班時間看嗎?在下剛進公司還在試用期, 大主管希望舉行統計的小型讀書會, 希望我看統計的書, 並且要我在試用期前看完, 上班現在還算是沒有很忙碌,3
[問卦] 員工犯錯就要他當場表演這樣很愚民嗎強者我朋友在網路上亂罵人 主管就叫他去周會上面把留言內容大聲唸出來 可是前幾天我看到隔壁部門的主管自己 跟公司女公關摟摟抱抱在辦公室 還在辦公室桌上面肉體激戰2
Re: [請益] 當主管一定要請客嗎寫寫我的所見所聞 像我司比較廢一點.. 主管又有夠 GY 有時候隔壁部門訂飲料時 問要不要一起訂?1
[問題] 覺得主管有點問題我主管叫我寫一份文稿然後給別的部門一位經理簽名 結果別部門的經理收到後好像很傻眼 不知道會收到 後來我主管跟他討論完就好像再寫一下 就叫我再拿給隔壁部門的經理1
Re: [討論] 人生一切不過由運氣組成認同你 就像黃仁勳當初如果沒有移民美國 現在也不過是台積電或聯發科的主管而已 根本不可能創立輝達 黃仁勳能夠移民美國
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