Re: [新聞] 年輕人「起薪沒5萬寧送UberEats」女主
八卦講過類似的計算 發在正常人比較多的地方看看反響
我不知道主播薪資多少 假定他薪資45800
那他不加班的情況下公司幫他繳的勞健退是8838
先不計算年終獎金和特休假的情況下
薪資45800的人實際拿到手的只有44k左右(扣勞健退)
但公司的負擔是54638+每年半個月以上的有薪假和獎金等
其中特休是最貴的一項規定支出 但就不細談了
這其實很有趣
就是年輕人在勞健退全面普及實施10多年後
退回到20年前你我爸媽曾經選擇過的
我不要去公司45800 實領44k
我甘願自己苦幹實幹實領50k+ 勞健退我保公會或商保就好
台灣的年輕人其實真的很優秀
一次又一次展現出他們比678年級更懂得跳脫
而不是像步入中年過得不好的678年級
一輩子都被動接受各種不合理
再怨天怨地 怨社會不公 政府無能
※ 引述《golover ()》之銘言:
: 年輕人「起薪沒5萬寧送UberEats」 女主播反問:正常嗎?
: https://www.ettoday.net/news/20230919/2585885.htm
: 記者鄒鎮宇/綜合報導
: 社會新鮮人的薪資該多少?主播劉涵竹表示,她近日跟一名傳產老闆聊天,對方坦言若起: 薪沒給到5萬元,新鮮人都不想來上班,甚至寧願去跑UberEats,讓她非常驚訝,反問網: 友這樣的觀念正常嗎?據了解,目前劉涵竹已將該文刪除或隱藏。
: 劉涵竹18日在臉書發文指出,該傳產老闆表示,社會新鮮人直接跟人力資源部門的人說「: 沒有5萬我不想上班,我寧可去送UberEats」,因為年輕人不知道自己會不會撐到年終,: 也沒想到勞健保等問題。
: 劉涵竹表示,透過朋友的經驗,她想到超商的大夜班也缺人,有些店面甚至改成凌晨就打: 烊,直到清晨6點才開始營業,種種跡象讓她意識到「社會變了」,「不是只有工地缺工: ,在辦公室羧冷氣的白領也缺很大。
: 劉涵竹認為,可以理解新鮮人、年輕人嚮往自由的生活,不想去公司當社畜,但不該短視: 近利,只看薪水的高低去做事;她說,若沒在年輕時下定決心吃苦、培養能力及累積人脈: 等,中年時遇到危機就會猝不及防。
: 心得:
: 現在年輕人態度真的不行,一年換365個老闆,沒一份可以好好做長久的工作。房子不買: ,車子不買,小孩也不生,真替台灣未來擔憂啊~
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你少算了很多隱藏的成本 包含交通工
具和風險 然後自己要負工會勞健保
總算起來應該沒有比較划算
我可以跟你說答案 接近底薪這邊你去找工作划算 接近均薪45800這邊你投公會划算 因為公會成本大概約等於28~32k 每個公會不太一樣 然後因為特休假的價值非常高 5天特休假就附帶2天見紅休的薪資=1.4倍價值 所以特休只要一超過10天 甚至15天就會是去領薪水明顯划算很多 但有能力的熊貓騎士是真的可以在差不多的工時下 創造10萬以上的實拿 這就是實力輾壓了
※ 編輯: KrisNYC (122.100.72.231 臺灣), 09/20/2023 15:31:29你報45800和報基本工資 存進你的退
休帳戶的錢又不一樣
事實上市場就是會趨向一個平衡狀態
如果A狀況比B狀況有利太多 那大家就
會轉向A 造成太多人爭奪A的資源 最
後A狀況和B狀況會相差不大
一定是有部分人A狀況有利 有些人B狀
況有利 市場才會趨於平衡
比較利益法則有學過吧?
你講到重點了 現在開始有人選B
而這其實是10多年前的情況
實多年前很多人跟雇主協商不要繳
把錢打折給他 現在換個方式重來了
是傳產老闆說的不是主播,標準沒看
內文
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現在跑外送也比之前不好做了 然後看你自己 有時候工作是看你自己有多少產值 工作是累積的 高薪工作除了你的選擇外 也需要累積 外送要累積什麼?以後當UBEREATS的老闆嗎? 工作又不是只看現在 你現在四萬 一輩子都四萬嗎?6
uberEats 目前一單40加趟獎算一單60(非常鬆的算法)好了 5萬/60約等於834單/30天約等於一天28單 一小時均3來算約等於10小時在路上跑 優點自由時間都是自己的沒錯當然自制力要很夠 想要收入穩定有上班感覺可以去跑熊貓11
一堆不是外送員的在瞎子摸象的談論外送員薪水 ,我就覺得好笑。 先說吧:女主播的薪水,之前在TVBS的女主播互 告的官司中,法院判決書裡頭就有提到是月薪大 約6萬初。但女主播看的又不是薪水,而是其他1
不要講台灣 美國現在也是一樣 很多小店都徵不到店員 我住的東岸小鎮許多小商家都因為徵不到店員而倒閉 有很大一部分原因就是薪資競爭力比不過uber/lyft/doordash/instacart/...3
其實跟外送員一樣 會不會差很多 菜雞考進去偶爾站一下台那種的 平常一樣要每天出78條新聞 到手四萬多 幫QQ : 以下進入正題 : 外送員的薪水,級距和差異其實非常的大,要看
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Re: [新聞] 1人領年金就吃掉5人保費 勞保失速衝向破產台灣現在跟晚清末年差不多啦 各種蕭條退步 各種義和團 以為自己在資進黨治理下真的要超英趕美 然後每天關心沒營養的事 一年選舉好幾次...做幾片口罩好像很屌一樣 口罩國家隊真的好笑...好像很厲害...要不要看看那幾間機械的給多少薪水? 其實台灣已經是空殼了...很多台灣人卻沒意識2
[問卦] 公務員該減薪了吧?今天才知道原來公務員起薪超過3萬元 比勞工基本薪資多3千以上不說 公務員見紅就休 勞工常常月休四天而已 而且公務員特休超多 還有狗旅卡 整個超不公平 是不是該減薪了?1X
Re: [問卦] 高考公務員第一年領好領滿才60初頭萬看到3~5倍就知道公務員又在討拍 不如把數字攤開來看 假設兩邊薪水都是月薪50000元(公務員本俸25000*2) 兩邊都很廢的工作30年沒漲薪水 公務員這邊: 退撫月繳2450 政府幫繳455011
[問題] 健保投保薪資與勞保不一樣最近因為疫情下載健保署的app來用,剛好可以看到健保的投保薪資,跟朋友有聊到 朋友A在一家購物平台當電銷,說他的健保投保薪資很高,有到八萬,但勞保才3萬多而已 也不知道為什麼為什麼會這樣。 朋友B在某航空公司擔任副機師,也說他的健保投保薪資比勞保多很多。 我自己則是勞保跟健保投保的薪資一樣,求解!!!9
[閒聊] 勞健保薪資「裹小腳」?愚昧問題請教 以薪資+勞(退)健保 25250+4792=30042元為例 通常會說 1.月薪是25250元?6
Re: [問卦] 為什麼工地都用日薪,不要保障月薪呢?簡單來說工地用日薪的臨時工就不受聘僱、約僱的限制,變成承攬、個工 就能不用承擔勞健退跟保證工作內容跟勞基法。 而建築公司當然也有月薪制的工地現場,不過薪資你可以去問,大部分 不會比生產線或是超商好多少,那個差距你感覺不出來為何要做這個? 除非你是為了累積工作經驗要在建築業體系走上去的人,否則很多人3
[請益] 勞保的平均月投保薪資計算?看勞工保險條例規定,年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資, 是按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算。 其中平均月投保薪資一直有點疑問? 例如某人的薪水在10年前為23000,那時的級距應該在8左右.(算24000投保薪資) 假設薪水都一直沒變,到了2020還是領23000,那級距變成1級.(算23800投保薪資)1
Re: [問題] 提前就業獎金一問1. 這樣你總共是領了1+2.5個月(未領5個月除2)=3.5個月 所以照原定的失業補助來說,你還有2.5個月沒領, 所以你如果真的是被資遣了,最多就只能再請領2.5個月的失業給付。 2. 勞保只要保滿一年(365天),那這樣就有請領失業給付的權利 3. 就算你領的薪資超過勞保最高的保額45800,- 健保級距一直都比勞保高很多呀 最高到達219,500元 此時要自繳6808元 雇主繳10758元 只是現實是很少有人報那麼高
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