Re: [問卦] 為什麼工地都用日薪，不要保障月薪呢？

IBIZA 08/31 09:00這篇說的沒錯 聘僱制的薪水差很多

IBIZA 08/31 09:00我房客有一個是聘僱的高空吊掛施工

IBIZA 08/31 09:00就他講 薪水就四五萬而已

a94037501 08/31 09:02建築公司都全台灣哪邊有工程哪邊跑哪可

a94037501 08/31 09:02能養工人

cisyong 08/31 09:02聘僱制沒事就休息，跟日薪任務型的不一樣

cisyong 08/31 09:03房子都蓋完了，頂多掃掃地

cisyong 08/31 09:03而且幾乎都在打雜

WeGoStyle 08/31 09:12第一段完全亂扯，領日薪跟什麼承攬那

WeGoStyle 08/31 09:12些沒有關係，臨時工是有開公司嗎？

afiend0927 08/31 09:13人力資源不是公司？不然是法人？

WeGoStyle 08/31 09:21笑死，你所謂的工地是只有人力仲介？

WeGoStyle 08/31 09:21臨時工是要承攬什麼？他們就是員工而

WeGoStyle 08/31 09:21已

WeGoStyle 08/31 09:24工地領日薪領現金都是很久之前的約定

WeGoStyle 08/31 09:24俗成，因為對臨時工來講相對自由，要

WeGoStyle 08/31 09:24走就走也不太會有什麼麻煩離職手續，

WeGoStyle 08/31 09:24對有些教育不高的人相對適合

coffee112 08/31 09:25日薪就能避免勞健保喔...這樣不安全吧?

coffee112 08/31 09:25日薪就可以避免掉那一切嗎 安捏乾丟?

rb79 08/31 09:26實務上日領的你根本沒辦法抓 一拍兩散

WeGoStyle 08/31 09:29日薪還是要勞健保，所以工人領日薪原

WeGoStyle 08/31 09:29因跟什麼勞健保、承攬完全沒關係

tmlisgood 08/31 09:35有些是工班，一個工頭去包案，再叫認

tmlisgood 08/31 09:35識的工人來做

tmlisgood 08/31 09:35勞健保都是找工會保啦

afiend0927 08/31 10:26所以營建商不需要承擔工人勞健保我有

afiend0927 08/31 10:27說錯？至於你自己要加入餐飲同業工會

afiend0927 08/31 10:27、計程車工會、美容美髮工會加勞健保

afiend0927 08/31 10:27那是你自己的事

afiend0927 08/31 10:29像我自己就是去保鐘錶眼鏡工會，卻是

afiend0927 08/31 10:29在跑外送，有差？熊貓會分攤我的勞退

afiend0927 08/31 10:29健？

WeGoStyle 08/31 14:29所以我說你根本不懂工地臨時工性質，

WeGoStyle 08/31 14:29你保鐘錶工會保險，萬一在外送時有狀

WeGoStyle 08/31 14:29況，你保的項目跟受傷原因不符是不賠

WeGoStyle 08/31 14:29的。再說你真的知道什麼是承攬關係？