[閒聊] 髮型師薪水蠻高的

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加班228小時

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再分享一個課內晚我一年學弟 都是五年升32 他沒O 我早一年升調3% 他晚一年升調我數倍 這次他S+ 調超過17% 我S調5% 他底薪八萬七

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直營店大部分都公司拿走了 以直營店房仲成交一間2500萬房子, 買賣雙方合計給仲介費100萬來講 如果這個房仲只代表買或賣單方, 那他的業績就是仲介費對分, 一半, 50萬 50萬的8%=4萬, 是個人獎金 50萬的4%=2萬, 是團體獎金, 除以店內人頭, 店長兩份, 假設10個人頭, 就2000

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不管是在低卡還是在ptt， 也知道滿多人在唬爛薪資多高多高， 但是最近發的年終還真的是有圖片， 有的貼五萬八萬10多萬的， 似乎是真的有所本欸欸

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看到很多人在那邊護航說爪球團已經加薪快100%了 還有人拿美日的加薪幅度來比就覺得 很好笑 要不要看人家基本是多少啊 中職一軍底薪就7萬台幣一個月 假設一個新人打三年表現超好 年年加薪100% 打到第三年也不過月薪28萬 一年加獎金給你算多一點算450萬台幣（我這樣算獎金有超過

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教召公司薪水照付 如果是召到高薪的 公司不就虧大了 所以正常公司會幫高薪員工擋教召吧 反過來說薪水低 或是公司故意用獎金把底薪報低的 就容易被抓去

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如題 修法前： 1. 月薪27000 2. 月薪35000 3. 月薪100000

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如題 是一家上市公司 薪水的話 底薪蠻高的 沒有保14 但人資說這十幾年年終都有兩個月以上 然後不是產線缺 是坐辦公室coding的

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台灣頂尖電子業， 四大碩士年薪200萬起跳 導致人才集中化的荷蘭病出現 電子業高薪是房價飆漲的部分原因 現在政府大幅調高基本時薪

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主要都是服務業跟年輕人居多吧 或是保全 清潔 行政 可替代性高 專業需求性低的 一個月三萬 含年終三個月 一年就45萬 更不用說往下 到台中底薪少5000 到高雄底薪少10000....