[問題] 這樣算幸福企業嗎？
去年進了一間新創公司 其實老闆是我學長的朋友
所以算是透過關係進去的 不過這都不是重點
主要是想說 新創跟傳產真的差超多的
1.上下班時間彈性 避開人潮又能睡飽
2.時間到了還是準時閃人 假日也不用加班
雖然是責任制但工作量也算能負荷
3.補班的話一律放假 一年還有8天全薪事病假(不需證明)
4.年終自己開 看你覺得自己值多少
(對跟蔡阿嘎他們一樣 不過如果開太高老闆還是會斟酌給XD)
5.三餐免費公司提供
還有免費點心和下午茶
這些其實我多多少少都聽過 但比較讓我驚訝的是
原來每年iphone出新款老闆都會送員工一人一支@@
這幾天都在聽同事聊 這次i15要選什麼顏色...(根本還沒出來?!)
好像他們也習以為常了...= =
https://i.imgur.com/LJ0Wq7z.jpg
現在生活品質提升很多 偶爾下班會去吃吃好料
回到家嚕個貓追個劇 睡飽起床吃完早餐再慢慢出門上班
身心的壓力也大幅下降
大家聽還有聽過什麼很優質的福利嗎？
--
好爽喔
求內推
感覺很爽，貴公司還缺人嗎？
先甘後苦
年終有喊10個月嗎？
有關係真好 羨慕
哪間？
超幸福 有缺人嗎
哪間 這麼賺的企業
年終自己喊 10個億可以嗎
佛啊
騙年輕新肝
老闆表示划算 如果不這樣 大家早往高薪又穩定的工作跑了
只要送送 iphone跟小福利就好 跟大禮包福利比其實很便宜
I開頭的？
4、5很爽
你爽就好啊
5要小心身材XD 我過30以後都覺得身心靈比實際收入重
要超多 收入只要能符合人生規劃即可 不要消耗身體去
追
就公務機啊 我們公司也都拿哀鳳
不懂一堆說存不了錢 看看人家
我公司幸福企業都是老闆自己在喊
忙起來的時候你就知道了，這種等於是沒制度的小公司。凹
很大。
詐騙集團？
好老闆肯花錢台灣老闆自己買跑車豪宅
朝三暮四2.0罷了，這些福利加起來也不值一個月一萬元，但
是待人帶心很重要
五年後再回顧
所以你開幾個月
在好企業整個身體心靈都健康起來了!!恭喜
所以年收多少你要先講
拿該給你的薪水來補貼給你，朝三暮四，然後來版上講，
很像在炫耀
天真
你是不是hr
外派柬埔寨嗎
新創公司可以撐多久你老闆有沒有畫大餅給你們？
幻想文？
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[閒聊] 新創公司的面試氛圍都這麼輕鬆嗎？如題 上個月面試一間新創公司 接待人員很年輕 公司內部環境也很好看 感覺得出來有用心裝潢過![[閒聊] 新創公司的面試氛圍都這麼輕鬆嗎？](https://i.imgur.com/0tVSMDYb.jpg "[閒聊] 新創公司的面試氛圍都這麼輕鬆嗎？")
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[問題] 願意用多少年薪換取不用通勤A公司 南部製造業公司 年薪65 優點：穩定，工作量目前OK 準時上下班不需加班 缺點：薪資已天花板，大公司制度僵化內部腐壞，遇缺不補已經跑掉很多人， 工作量會愈來愈艱難28
[討論] 我是太草莓還是我該逃了?朋友沒帳號 請我代po 目前在公司擔任內勤人員 主要負責行前規劃中的各個安排 例如:訂房訂門票、訂車、餐廳、與客戶確等等及請款事宜 責任制沒有加班費 待了一年多22
[討論] 公司裡很多人願意免費加班，是常態嗎？小弟剛入職三個月 前兩個月常常要加1~2個小時 本來想說多學點東西就算了 結果第二個月之後主管開始丟很多份外的事情過來 我就委婉地說不同意給拒絕了![[討論] 公司裡很多人願意免費加班，是常態嗎？](https://i.imgur.com/crQNSyGb.jpg "[討論] 公司裡很多人願意免費加班，是常態嗎？")
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Re: [討論] 蔡壁如：這些助理們跟他有什麼深仇大恨？因為高虹安是所有員工最討厭的老闆 上班打卡制、下班責任制 我上班只要遲到一分鐘、你就要扣我薪水 下班時間到了、不能準時下班，因為你是責任制 而且高虹安還會刻意刁難、苛刻助理，讓他們自行離職 這樣就不用付資散費17
Re: [問卦] 月休14天 月薪39K+獎金的工作 你ok嗎？結果被員工爆料了 懶得點的人，以下老闆事蹟： 1.餐費、油錢、治裝費要報統編，實報實銷 2.除夕下班要員工無償加班掃除，回到家約三點13
Re: [討論] 要求大家準時上班是不是車禍主因？提供小弟最近待過的兩個工作經驗供參考： A.小外商 上班時間8:00AM~11:30AM，一樣固定上滿八小，所以下班時間就是5:00PM~8:30PM。 但大部分人還是差不多9:00AM~10:00AM進公司，一來早上不會太早&太趕，二來下班 時間也不會太晚，約6:00~7:00PM，回家可以陪陪家人吃飯 or 上健身房等等...![Re: [討論] 要求大家準時上班是不是車禍主因？](https://i.imgur.com/zJGhGGtb.jpg "Re: [討論] 要求大家準時上班是不是車禍主因？")
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[問卦] 為什麼要補班？平均掉不好嗎？我不知道大家記不記得一個新聞，就是有個老闆突發奇想 像是228要放假，就直接平均到下班時間，讓大家早幾分鐘下班的白癡計畫？ 其實我們公司是有，還執行得不錯，大家都很開心。 只不過是反著做，像是週一或週五的橋接日補班，直接平均成下班延長時間 所以本來每天是7.8小時的上班時間，會變成7.9或是8.0小時，其實還蠻不錯2
[閒聊] 以後絕對不要去新創公司或部門上班覺得好累，這禮拜天沒意外又要登出了 當初也是我自己貪這個工作有3萬5，但是是新創公司電銷人員 主管比我年輕很多，才來一個月就說我不行 如果明後天沒有要約到人聽講座，他叫我做到這禮拜天為止 因為我們是排休工作，其實我有找到新工作2
[問卦] 職場中很多替老闆免費加班的人吧？小弟剛入職三個月 前兩個月常常要加1~2個小時 本來想說多學點東西就算了 結果第二個月之後主管開始丟很多份外的事情過來 我就委婉地說不同意給拒絕了
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