Re: [閒聊] 怎一堆腦子有病的整天在乎生育率?

※ 引述《PTTVERTWO (PTTVERTWO)》之銘言：
: ※ 引述《peggyfang (佩佩)》之銘言：
: : 每天都看到腦子有病的 整天在那說什麼生育率
: : 問題這群腦子有病的垃圾
: : 一直無法說服人「生育率 為什麼可以看出一國人民過的爽不爽?」
: : 美國北歐生育率 低於北韓 所以代表北韓的統治成效 是東亞第一了?
: : 白痴 無法解釋這些問題前 你把生育率套成「生活爽度」 是沒人理你的
: 外勞可以幫妳國防嗎？ 美國今年新生兒360萬 (按人口比例大概等於台灣20+萬)，都被?: 國政府視為重大國安危機了，而妳知道台灣只剩13萬，按比例大概美國5~6成而已嗎？: 台灣政府若不正視這非常非常嚴重的問題，想辦法盡快至少拉回2016年20萬的水準，若?: 續這樣每年僅十幾萬新生兒超過10年，在不遠的將來，台灣將發生國防人力真空期。到?: ，台灣對共軍而言，就像獅子看到孱弱的小羊一樣，侵略的動機又更強了。
: 少子化，不單單是經濟及長照問題，對台灣而言，面臨的更是無力抵擋敵人入侵的滅國?: 脅。

看到某群一直洗一直洗，從女版洗到股版，再從股版洗回女版，集體發文，默契的合作留言….很辛勞，但也很可悲，發現問答模式都是問A回B打C，或許比較不懂的人會跟著被洗腦啦，不過ptt 一堆老人和長期政治敏感度高的情況下，沒那麼好騙，還自己開篇引戰…

可笑的討論模式：
1.有人抱怨少子化 > 難道你要跟北韓比？ 北韓1.8可以滾去北韓生活
2.抱怨跟先進國家比最低生育率 > 先進國家比較下較多孩子也不代表較幸福
3.單純抱怨勞動力不足 > 所以才要大量引進外勞
4.引進外勞問題 > 拿美國模式做辯護，表示先進國家也這樣
5.台灣人都不生孩子產生勞動力與外在危機問題 > 代表我們是先進國家，生孩子跟生活幸福沒有相關，難道你要當北韓 （回到1）

還有旁人跟著亂留言日本生活過得比台灣還辛苦，不然就是硬要扯計時工，跟你們說啦～就算人家計時最低薪資規定做滿四週的薪水也是45000台幣。

但其實我們不會用去加油站打工薪資衡量我們「人生」的財富、幸福和生活成本，因為這是短期的！也很少很少人會把打零工當成人生目標來衡量買房、娶妻生子，所以你們在少子化議題的模式就是問A答B、問B答C、問C答A，但其實你們真正不敢面對的是以下問題

先看看日本的生活成本，關鍵有統計，直觀簡單且殘暴（笑）

https://www.thenewslens.com/article/189958
台北的房價、物價都比東京貴，但台灣的基本薪資和平均薪資為何遠遠落後？

靠背啊，薪資都這麼低了，台灣物價到底貴什麼啊？？我們再看看另一篇

https://www.cw.com.tw/article/5124175
台灣教出的菁英，中年舉家移民新加坡　為什麼

文內：「政治領導經濟」將是新現實，有效能而值得信賴的治理將是關鍵。
誒幹，是不是在臭？ 我們再看另一篇

https://www.cw.com.tw/article/5124182
就業金卡發出6千張，4成人已不在　台灣為何留不住人才？

文內：缺乏高薪職務，不只吸引不了外國人，也迫使台灣人才出走，或是回不了家
這一定是亂講，台灣這麼幸福，20年來經濟最好，說這句話的人居心叵測….

https://www.cw.com.tw/article/5128118
十年來最高速人才流失：從千人到一年萬人，為何台青奔日本工作？

文內：高技術人才如教授、醫師、企業經營者，10年來翻漲58倍；去日本留學的人，10個會有8個想留在日本，以前則是9.5個畢業後會回台灣

啪啪啪（臉被打腫的聲音），照理台灣生活成本這麼低、這麼幸福、經濟20年最好、安全、方便，這些人是不是眼睛糊到蛤仔肉？

怎辦高階技術人才或有錢出國的家庭都不留在台灣怎辦？先靠勤勉的台灣人自己努力生好不好？

https://www.businesstoday.com.tw/article/category/202071/post/202104140022/
有孩子，更幸福！今周刊調查：女性生育意願27.3％，「經濟壓力」是最大阻力，逾4成曾因「房事」卻步

文內：不到四成敢生　經濟壓力大 年收百萬變門檻

我又驚喊靠背一次了，啊不是20年經濟最好？ 「不到四成敢生」、「年收百萬是門檻」，什麼！？台灣平均薪資57000、中位數42000，原來20年經濟最好是大部分人連門檻都沒過喔，然後還發現隨著收入增長，生孩子意願更高，所以別再說薪資跟生育率沒關係唷～啾咪

怎辦怎辦！？ 台灣人都走光了，只能靠移民了！幸好政府有開放「新經濟移民」，讓我們看看內容：

https://vip.104.com.tw/preLogin/recruiterForum/post/105175

解決「中階技術工」人力缺口？4大管道讓外籍藍領工作者升級、企業可長期聘用

https://meet.bnext.com.tw/blog/view/450?

原來是開放傳統藍領，這群人薪資含加班水平約3～7萬，好險好險….誒不對，這薪水水平不就跟那群沒辦法生育、買房和結婚的那群人一樣嗎？

原來我們是幫忙培養高階技術人才送出國到歐美日本，然後幫忙東南亞外籍收藍領工人，真是偉哉我們的政府，好一個「自允先進國家」，不過快兩年了目前申請人數一萬多人，不知道這成效是好還不好，要拉長時間觀察

大家有沒有發現這群人的說法，對經濟、收入、物價成本狀況完全避談，只拿北韓、美國做範例賴堵你對少子化議題的口。

無視現實絕大多數人民的生活條件，和8年來生育率接近腰斬的事實，然後開始惱羞怪罪是死老百姓們不努力、刁民，自己騙自己說雪崩式少子化是「正常」現象，逃避討論經濟狀況

還亂引用經濟學的理論來攻擊大多數人民說不努力，我是不知道各位懂不懂啦，但我只感受滿滿的惡意，逃避問題和惡意帶風向與洗腦，還只想把國家與社會責任推到一般受薪階級，最後還再補個血統稀釋的道德論述，真是偉哉邪教徒啊

https://i.imgur.com/Stzp41W.jpg

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