[問題] 和公司談調薪，想一次加5000有機會嗎？

milk7054 02/17 22:5630k不如在家啃老

mandy740512 02/17 22:56一週遲到三次或更多還敢要求加薪

mandy740512 02/17 22:57我是看了什麼?我雖然工作不穩定

mandy740512 02/17 22:57可是我在一間公司很少上班遲到

mandy740512 02/17 22:57一個月還不知道有沒有一次遲到

mandy740512 02/17 22:58口誤，應該說兩次

VoV 02/17 23:02一週遲到3次以上,沒fire妳就不錯了

VoV 02/17 23:02,談加薪會不會太高估自己?

EQUP 02/17 23:05實領29k當然要加薪，搖飲料都有35k

EQUP 02/17 23:05了，你是帕魯嗎

GLUESTICK 02/17 23:06不缺你一個 下週不用去了

Abbott821105 02/17 23:09等調薪不如換工作

sjclivelo 02/17 23:11竟然能會遲到的員工 這公司真佛

hwsbetty 02/17 23:14有約定好就不會說妳遲到吧？

XDdong 02/17 23:15因為遲到問題導致年終都縮水了很難

XDdong 02/17 23:15

hanxiet 02/17 23:33先改善遲到並且維持一陣子再談比較

hanxiet 02/17 23:33好 讓老闆看到你的進步

fishcircle 02/17 23:37認真回換工作比較快，與其期望一個

fishcircle 02/17 23:37底薪的工作加薪不如找一開始就符合

fishcircle 02/17 23:37自己期望的再往上

FirePopcorn 02/17 23:38怎麼比餐飲業還少

MarkChe 02/17 23:41有提有機會。但是遲到要避免及改進

childeviler2 02/17 23:43我老闆對遲到的員工也是很感冒

syuechih 02/17 23:44遲到算啥問題？公司有明確上下班時

syuechih 02/17 23:44間嗎？如果都超過八小時明顯就免費

syuechih 02/17 23:44加班的哪有啥遲到問題？

waiwailove 02/17 23:44有喊有機會

childeviler2 02/17 23:44不知道貴公司是不是有調整15%以上

childeviler2 02/17 23:44的先例？可能要先知道調薪大概是落

childeviler2 02/17 23:44在多少區間，這樣去爭取會比較好過

LuciusMalfoy 02/17 23:45一周遲到三次也太多

jioes28 02/17 23:45對老闆來說你現在舉出的優點都是應

jioes28 02/17 23:45該的，但是遲到這件事就很嚴重

jioes28 02/17 23:45除非公司只有你一個員工他沒有你不

jioes28 02/17 23:45行，但你才去四個月應該是不太可能

hickory01 02/17 23:45算了吧 遲到是可量化的心態問題 比

LuciusMalfoy 02/17 23:45我朋友有爭取調薪5千成功過 不過第

jioes28 02/17 23:45會這樣

hickory01 02/17 23:45能力不足嚴重的多，改善不到一年並

hickory01 02/17 23:45不會把扣分加回來 誰知道是不是為了

hickory01 02/17 23:45談調薪裝乖的

LuciusMalfoy 02/17 23:45二次爭取時 老闆叫他不做就滾XD

jim8q9a63 02/17 23:46真心建議：難

dannyer 02/17 23:47時薪下去算都有三萬二了

koae50 02/17 23:4730k 妳認真的嗎？

LuciusMalfoy 02/17 23:47另個方式是兼職增加收入...

jim8q9a63 02/17 23:49撇除餐飲業隨便就四萬，行政類都要

jim8q9a63 02/17 23:49當上主管才有35k左右

jim8q9a63 02/17 23:49而且你都說老闆很摳了......

jim8q9a63 02/17 23:50南部行政類主管也只有35-39k左右

childeviler2 02/17 23:50之前老闆主管跟我們菜鳥說，不要太

childeviler2 02/17 23:50在意薪水什麼的，聽到就覺得，不然

childeviler2 02/17 23:50你薪水給我啊，叫我做身體健康的嗎

childeviler2 02/17 23:50？後來做久了才漸漸有體會老闆之前

childeviler2 02/17 23:50說話的用意

childeviler2 02/17 23:51之前40K起薪，中間都是慢慢增加，在

LuciusMalfoy 02/17 23:51樓上 那是慣老闆常用話術啊 還有

childeviler2 02/17 23:51公司學成技術之後就跳槽，後來薪水

childeviler2 02/17 23:51就是好幾倍於一開始了

LuciusMalfoy 02/17 23:51共體時艱 年輕人學經驗比較重要

childeviler2 02/17 23:52只要有能力，口碑好，人面廣，找薪

childeviler2 02/17 23:52水高的工作就輕鬆多了

childeviler2 02/17 23:54可以說是話術，當學成技術，產業在

childeviler2 02/17 23:54缺這種技術的人才，薪水都可以談的

childeviler2 02/17 23:54很好，業界常說升官不如跳槽薪水加

childeviler2 02/17 23:54得多

ChoDino 02/17 23:54有說有機會

ko363630 02/17 23:56我覺得很難，如果是做一年有亮眼成

ko363630 02/17 23:56績還有可能。但這時代幾乎都是靠跳

ko363630 02/17 23:56槽跟挖角加薪了

too0005 02/17 23:56看你的描述，你的專業技能根本沒有

too0005 02/17 23:56本錢跟老板談加薪，倒不如好好進修

too0005 02/17 23:56，留在原公司累積經驗，之後在換好

too0005 02/17 23:56一點的工作

lonechaos 02/17 23:56小公司看起來很難

RANCE624 02/17 23:57完美的員工都不見得能加5K了，遲到

RANCE624 02/17 23:57還想加薪我覺得是想得太美好了

howlove0201 02/17 23:58等你不遲到一年再說，毫無缺點才能

howlove0201 02/17 23:58談加薪

liner1989 02/17 23:58軍公教一次調薪大概4%緊繃了，妳一

liner1989 02/17 23:58次要漲超過15%，也不是對公司營業額

liner1989 02/17 23:58有什麼貢獻的角色，妳不如直接離職

liner1989 02/17 23:58找一個起薪35000的比較快

Venusaur 02/18 00:00五天有三天以上遲到 已經不是比較容

Venusaur 02/18 00:00易了吧 而且還是個不到四個月的新人

Venusaur 02/18 00:00……

watermom5566 02/18 00:05我家人的同事因為常遲到直接被fire

watermom5566 02/18 00:05不知道你是遲到多久

childeviler2 02/18 00:09我老闆常常講常遲到的人，連這點準

childeviler2 02/18 00:09時的事情都做不到，怎麼敢把大事託

childeviler2 02/18 00:09付給你，上次看他做調薪，常遲到的

childeviler2 02/18 00:09人就調一千以下，其他都調4000起跳

xulu0 02/18 00:10妳若現在跳槽能加5000才有可能跟老

xulu0 02/18 00:10闆要加薪5000

SY082022 02/18 00:10在有制度的公司，遲到如果成習慣，

SY082022 02/18 00:10你會被資遣

gary82gary 02/18 00:18換個角度，你平常買的便當店80漲到1

gary82gary 02/18 00:1800你會幹的要死，但新開的賣100你就

gary82gary 02/18 00:18會覺得還好，所以，換公司比較好，

gary82gary 02/18 00:18談加薪？除非你是業務靠績效

EggTofu 02/18 00:20老實說光是遲到我就覺得無法，很忌

EggTofu 02/18 00:20諱遲到這件事情

jim8q9a63 02/18 00:21跳槽漲薪水也不一定管用，人資都很

jim8q9a63 02/18 00:21精

jim8q9a63 02/18 00:22前工作沒什麼建樹，頂多只會多個2千

jim8q9a63 02/18 00:22上下

smartfen 02/18 00:25遲到但準時下班嗎？

FlynnZhang 02/18 00:26有機會被fire

TripleC 02/18 00:30先想想自己走了老闆痛不痛 很痛就

TripleC 02/18 00:30可以提 不太痛換人也差不多就算了

owtyyw 02/18 00:31我難過的是我前老闆在我背後說三道

owtyyw 02/18 00:32四

owtyyw 02/18 00:32讓大家笑我

jerrylin 02/18 00:35看你對公司的價值

owtyyw 02/18 00:38我的價值不是用錢衡量的

c5656789123 02/18 00:39感謝大家的意見！看來調漲5000不可

c5656789123 02/18 00:39能，加上遲到硬傷，我打算延緩幾個

c5656789123 02/18 00:39月再提調薪3000看看

sion1993 02/18 00:40開五千讓老闆殺價

NomeL 02/18 00:40他都縮減你薪水了怎麼可能加薪XDDDD

cascade 02/18 00:42猜測可能文創或網拍業 這種就愛找低

cascade 02/18 00:42薪小編 基層職位漲薪和公司賺錢與否

cascade 02/18 00:43相關程度更高 和個人能力關係不高

cascade 02/18 00:43在台灣美編行政助理職位就是很低薪

cascade 02/18 00:4335K差不多就天花板 只有跳槽才有解

cascade 02/18 00:44當然不跳槽也可以一直盧老闆

cascade 02/18 00:44看她會不會慈悲心大發年終多發幾千

cascade 02/18 00:44元新台幣

cascade 02/18 00:48遲到是硬傷+1 越基層的 態度越大於

cascade 02/18 00:48能力 曾經看過業務能力好 但摸魚嚴

cascade 02/18 00:49重的被fire

Nigger5566 02/18 00:51談阿，南部一堆慣老闆談了也沒啥用

q2520q 02/18 00:522019年畢業，過5年了還會一週遲到3

q2520q 02/18 00:52天，然後到職四個月後還想提加薪5千

q2520q 02/18 00:52，有夠超猛

shenwei 02/18 00:58最基本的守時觀念都無法做到了，其

shenwei 02/18 00:58他能力說多厲害我是不太相信啦。

cascade 02/18 01:00公司沒有打卡制度 基層助理又幾乎全

d8557557 02/18 01:01我也贊成先改善遲到的狀況，再提出

d8557557 02/18 01:01加5千

owtyyw 02/18 01:01那就不要相信阿

cascade 02/18 01:01包且實領不到30k 該擔心的是這間公

cascade 02/18 01:01司還能撐幾年 很高機率還沒到可加薪

cascade 02/18 01:01的年資就收了

owtyyw 02/18 01:04可是我文字 數學 禱告 這些能力都很

owtyyw 02/18 01:04好啊

Reecoo 02/18 01:04早信用破產印象不佳 跳槽別再盧了

Reecoo 02/18 01:04啦

rafifish 02/18 01:05一週遲到三天真的滿誇張的耶......

owtyyw 02/18 01:05好啦 我知道我遲到不對啦 主任對不

owtyyw 02/18 01:05起喔 遲到讓你難過了

tg9456 02/18 01:06很厲害啊！多才多藝 不該只領30

owtyyw 02/18 01:07我只有28好嗎

tg9456 02/18 01:07不是說你啦 我是說原PO

wklxbiwee 02/18 01:14同事：才領30k 慢慢做就好了 你：我

wklxbiwee 02/18 01:14一個打兩個

triplekiller 02/18 01:17年輕人

wklxbiwee 02/18 01:19你年終都縮水了 表示你在老闆眼中比

triplekiller 02/18 01:19連下一步都沒想好ㄎㄎ

wklxbiwee 02/18 01:19平均值還要差 你還是先想辦法滿足老

wklxbiwee 02/18 01:19闆的要求吧 要提升薪水 還是多找其

wklxbiwee 02/18 01:19他工作看看吧 端盤子都比30k多

triplekiller 02/18 01:19眼高手_

tonytonyjan 02/18 01:24我來

beitou 02/18 01:29一週遲到三次太誇張 完全沒自制能力

rich55720 02/18 01:30折衷加2千

ssaallyy99 02/18 01:30到職四個月，每週遲到三天，然後現

ssaallyy99 02/18 01:30在說要攤加薪五千，我看了什麼。

beams156 02/18 01:34剛畢業時一個月大概會遲到一次 沒想

beams156 02/18 01:34到還有一週三次的

winter2683 02/18 01:37我有個同事有個月遲到3次 社長說第

winter2683 02/18 01:37一次遇到這種人 但你更誇張 遲到這

winter2683 02/18 01:37種事會讓別人對你信用大打折扣 無關

winter2683 02/18 01:37工作認不認真

GoalBased 02/18 01:37一週才五天呢..你遲到三天或更多是

GoalBased 02/18 01:37不是其實每天都遲到

GoalBased 02/18 01:39中部，如果像你說那樣的表現，其實3

GoalBased 02/18 01:39萬5是可以的

zero12395 02/18 01:43你的處理的事項根本沒有不可取代性

zero12395 02/18 01:43，拿什麼來跟老闆談？講白了隨便找

zero12395 02/18 01:43個人都能做到你現在做的，你就沒有

zero12395 02/18 01:43談加薪的條件。要加5000，我看你的

zero12395 02/18 01:43工作量要變成現在的1.5倍，才有可能

zero12395 02/18 01:43。

shinfaang 02/18 01:43我以前每週遲報五天 遲到看老闆啦

luckysmallsu 02/18 01:48不遲到是最基本的吧

gghowdaoh 02/18 01:48一週可以遲到三次蠻屌的

iluvwaffles 02/18 01:50我一年大概遲到不到3次

RaiGend0519 02/18 01:53這種打雜的薪資很難提升，鑽一條路

RaiGend0519 02/18 01:53然後跳槽比較快

WWIII 02/18 01:58可以 勇敢點要求 現在物價那麼貴

LoveJapan 02/18 02:18居然把遲到10分鐘當作理所當然

LoveJapan 02/18 02:18別人沒講話不代表沒錯欸

LoveJapan 02/18 02:18奇文共賞

ilikebj 02/18 02:27奇文共賞

liunwaiqoo 02/18 02:29先不提你的遲到問題，你的工作內容

liunwaiqoo 02/18 02:29就是最基層的那種免洗行政助理毫無

liunwaiqoo 02/18 02:29專業不可取代性，想大幅加薪轉職或

liunwaiqoo 02/18 02:29跳槽比較快

Acce0912 02/18 02:54我覺得很難5000啦！他如果拿香蕉只

Acce0912 02/18 02:54想請猴子，結果現在來了你這個活生

Acce0912 02/18 02:54生有智慧的人類，你覺得他會收嗎...

bboywhite 02/18 03:03先改掉遲到的壞習慣，一週三次太誇

bboywhite 02/18 03:03張了吧

lolicat 02/18 03:06身兼數職 要嘛loading很輕 要嘛公司

lolicat 02/18 03:06太摳省人力 說白一點這工作取代性可

lolicat 02/18 03:06能很高 至於加薪你提多少都可以 老

lolicat 02/18 03:06闆通常也會看 又不是提了就有 既然

lolicat 02/18 03:06你也沒打算換工作 照原本計畫提5000

lolicat 02/18 03:06 然後告訴老闆你身兼數職等等都有把

lolicat 02/18 03:07工作做好 如果萬一老闆說這是應該的

lolicat 02/18 03:07那你就真的換工作比較實在

ken123321987 02/18 03:08牛逼 可以這樣遲到 你當在學校？

Nhexane 02/18 03:36換工作 你這工作內容值得更高

houjay 02/18 04:08離開南部就多5000啊

k798976869 02/18 04:19可以問啊 問問不用錢 不過9成9沒用

gastboy 02/18 04:23奴

midoriz 02/18 04:56改掉遲到習慣你更完美了

iLeyaSin365 02/18 05:28叫小妹真是妹啊 ？

willy4907 02/18 05:32若是相當價值工作 遲到一些不是大

willy4907 02/18 05:32問題 但妳顯然不是

taiga666 02/18 05:40不到30k又一堆事 加不加都該跑了吧.

taiga666 02/18 05:40..

SomeShang 02/18 06:07這年頭公司都是一人當多人用，所以

SomeShang 02/18 06:07妳覺得妳可以當兩人用薪水可以高一

SomeShang 02/18 06:07點是幻想。我40k進去第一年不到就調

SomeShang 02/18 06:075k又被加一堆工作，而且我兼職的工

SomeShang 02/18 06:07作還是專業性比較高的工作

pilot1982 02/18 06:16妳說被老闆認可的並不是什麼具體的

pilot1982 02/18 06:16事項，有時候只是社會人的客套化。

pilot1982 02/18 06:16私人企業要加薪，先評估老闆有沒有

pilot1982 02/18 06:16增加收益，再拿實質的內容來要求吧

pilot1982 02/18 06:16。慣性遲到這種問題，幾乎沒有人可

pilot1982 02/18 06:16以接受的，做沒幾個月人家當面點出

pilot1982 02/18 06:16問題了，妳才只是想要改善？剛畢業

pilot1982 02/18 06:16嗎？

milk250 02/18 06:35公事上超討厭會遲到的人

dan5120 02/18 06:36職場就是愛凹加班 遲到就大忌

arishina 02/18 06:3730k不用談直接找新工作

tello 02/18 06:52加個2～3k. 差不多，南部物價很低薪

tello 02/18 06:52水少點也是正常

abakama 02/18 06:53工作能力符合你說的 30k太少

j1992624 02/18 07:00年終5千比較有機會吧

linx210145 02/18 07:02逆向思考，天天遲到吧2小時，等於加

linx210145 02/18 07:02薪1萬

mraznice 02/18 07:10你哪來的自信….認清自己的實力也是

mraznice 02/18 07:10種能力

a123456cg 02/18 07:18當你的優點只剩eq和溝通能力這種無

a123456cg 02/18 07:18法量化的東西 而且還是自己講的時候

a123456cg 02/18 07:18 就不要想這麼多了

a123456cg 02/18 07:23打雜工的才剛開始做建議問能不能翻

a123456cg 02/18 07:23倍每個月60k

theurgy 02/18 07:26遲到只是藉口 搖飲料外送師都不止三

liling0903 02/18 07:26這些工作內容替代性高的話，不容易

liling0903 02/18 07:26漲價，換人比較快

theurgy 02/18 07:26萬

tinybunny 02/18 07:44就我的認知 你不遲到薪水加成的機

tinybunny 02/18 07:44率多50% 提早10分多90%機會 不吃老

tinybunny 02/18 07:44闆豆腐錢錢比較愛你

ys93115 02/18 07:45沒機會 問就是跳槽

mikejan 02/18 07:52幾點下班?

lifeishit 02/18 08:30滿四個月，加薪5000，哪間公司這麼

lifeishit 02/18 08:30佛

OXIIO 02/18 08:33撇開遲到因素，妳不覺得妳工作量過

OXIIO 02/18 08:33多嗎-_-

jccherng 02/18 08:39即使你不遲到都不可能加薪，省省吧

jccherng 02/18 08:39！唯一有可能的是如果有什麼案子讓

jccherng 02/18 08:39老闆賺大錢，得到一點獎金而已。

squarerinoa 02/18 08:41老闆思維：這次加5000，下次？

airtsubasa 02/18 08:48遲到

exeex 02/18 08:50你為什麼覺得你值多5k?

ALDNOAH5566 02/18 08:52底薪才30k不太可能調5k

sixkeeper 02/18 08:57有這個想法不錯，可是最好提出量化

sixkeeper 02/18 08:57的績效，而且是明顯可賺錢的項目，

sixkeeper 02/18 08:57一般雜事或行政大概只能放在每年微

sixkeeper 02/18 08:57調的部分

cutemaumau 02/18 08:57我倒覺得遲到降年終只是說法而已。

cutemaumau 02/18 08:57站在分配者的思考邏輯，簡單說年終

cutemaumau 02/18 08:57總量一樣（公司分配初值）的情況下

cutemaumau 02/18 08:57他就是加別人沒加你或是移動你的補

cutemaumau 02/18 08:57別人。換個說法就是「你沒有比其他

cutemaumau 02/18 08:58人重要」。調薪要看狀況，獨立調薪

cutemaumau 02/18 08:58前提（這次調薪只討論你的，但不需

cutemaumau 02/18 08:58考慮其他人的）可以談，數字我會看

cutemaumau 02/18 08:58部門對我的實際需求狀況（不是工作

cutemaumau 02/18 08:58量喔）做調整。簡單說，你走了會痛

cutemaumau 02/18 08:58，公司就更願意加。

mytureheart 02/18 09:16工作八年一次遲到都沒有 最基本都做

mytureheart 02/18 09:16不到

mokissru 02/18 09:32一週遲到三次也太扯

Kazetachinu 02/18 09:35奇聞共享

Kazetachinu 02/18 09:35這就是千禧年世代嗎 遲到當沒事

LMANA 02/18 09:38我做滿3年才敢談加薪

caramelputin 02/18 09:38當然不行，你的基數才三萬，想加五

caramelputin 02/18 09:38千只能跳巢。調薪超過10%，除非面

caramelputin 02/18 09:38試有講好吧。

alexqwer 02/18 09:41奇文共賞

gn0481914 02/18 09:43你覺得自己有做兩個人的工作，但老

gn0481914 02/18 09:44闆不一定這樣覺得。才四個月根本前

gn0481914 02/18 09:44後左右都還搞不清楚，甚至別人做多

gn0481914 02/18 09:44少工作你都還沒完全瞭解，不知道怎

gn0481914 02/18 09:44麼這麼自信自己可以做兩個人的工作

gn0481914 02/18 09:44。

yeay 02/18 09:59有談有機會，加薪與否跟能力影響不

yeay 02/18 09:59見得大，主要取決於老闆是否能夠很

yeay 02/18 09:59快找到替代人力。

yeay 02/18 09:59談加薪就是抱持著要走的心態去談，

yeay 02/18 09:59最好先有個備案再去，這樣你談起來

yeay 02/18 09:59會更有自信。

gn0481914 02/18 10:00再來，在職場上工作很雜的人尤其是

gn0481914 02/18 10:00新人，雖然本人會覺得自己做很多事

gn0481914 02/18 10:00情，但事實上就是你沒有負責任何真

gn0481914 02/18 10:00正重要的工作，為了不要浪費你的薪

gn0481914 02/18 10:00水閒下來把雜務塞給妳，有很高的可

gn0481914 02/18 10:00取代性。 要證明自己做兩個人的工作

gn0481914 02/18 10:00，是別人請長假離職後你可以完全cov

gn0481914 02/18 10:00er，完全不用找人，老闆才會認為你

gn0481914 02/18 10:00一個抵兩個。遲到的問題可以說是瞎

gn0481914 02/18 10:00，一個禮拜工作五天可以遲到三天。

gn0481914 02/18 10:00對老闆來說遲到的事情你根本是講不

gn0481914 02/18 10:00聽，怎會覺得自己溝通很好？

Rainbowdays 02/18 10:05你也不可能一直待在這裡吧 妳還是好

Rainbowdays 02/18 10:05好充實專業看能不能擠進專業公司吧

Rainbowdays 02/18 10:05 調薪這個加減提提看就好

ciafbi007 02/18 10:07看文章內容…呃…有夢最美 早睡早

ciafbi007 02/18 10:07起

chigo520 02/18 10:104個月一般試用期都還沒過吧…然後

chigo520 02/18 10:10遲到…

somehow121 02/18 10:14一週遲到一次都覺得很不好意思了，

somehow121 02/18 10:14還三次......

aaa870378 02/18 10:16遲到成這樣想加薪….我做了快一年只

aaa870378 02/18 10:16遲到一次，能力也不差，都不敢談加

aaa870378 02/18 10:16薪了ww

as6354993 02/18 10:21上班經常性遲到會不會有點誇張...

jameshcm 02/18 10:22低階職位薪資是老闆和政府決定的，

jameshcm 02/18 10:22慣性遲到還想加5000…不然你來當老

jameshcm 02/18 10:22闆好不好？

yuiscarlet 02/18 10:26反正先喊再說

metallolly 02/18 10:33靠跳槽加薪比較快，現在新人老闆比

metallolly 02/18 10:33較敢給，

metallolly 02/18 10:34但你才4個月..？過試用沒加嗎？

speqsirqoo 02/18 10:56準時上班是基本，哪時候變成加薪條

speqsirqoo 02/18 10:56件了

speqsirqoo 02/18 10:56其他準時的員工都是白癡

zero7217 02/18 11:19我六年遲到的次數還沒你一周多

timbrake 02/18 11:28只做四個月然後慣性遲到 沒被火已經

timbrake 02/18 11:28偷笑了

ken12121984 02/18 11:33你把本職工作做好是應該的，沒有立

ken12121984 02/18 11:33場要求加薪，能加的前提是你替公司

ken12121984 02/18 11:34省錢或是創造更大營收的價值，或是

ken12121984 02/18 11:34整體提升工作效率

Carfish 02/18 11:38認真回，這份工作如果沒有學經歷都

Carfish 02/18 11:38能做，沒有專業要求的話，加薪機率

Carfish 02/18 11:38低。取代性太高，你不做還有其他人

Carfish 02/18 11:38能做

Carfish 02/18 11:41到處都有一個人做兩人事的工作，能

Carfish 02/18 11:41夠第四個月就一次加薪16%的有幾個？

Carfish 02/18 11:41社會現況就是如此，不服就自己當老

Carfish 02/18 11:41闆

holameng 02/18 11:43想看看如果沒有你公司會有差那才有

holameng 02/18 11:43談加薪的資格

drinkmywater 02/18 11:49幫公司製造收益才有機會加薪+1 我

drinkmywater 02/18 11:50們診所加薪都是以萬為單位 你只要看

drinkmywater 02/18 11:50得人夠多 抽成基數就幫你拉提

PBfire 02/18 11:53現在要談的話，就是不給談就離開換

PBfire 02/18 11:53工作了，不然很談不好也不好待以後

PBfire 02/18 11:53也不好談

edith01 02/18 11:54年終獎金除非有特別說給多少，通常

edith01 02/18 11:54不滿1年都是依比例給，遲到事情面

edith01 02/18 11:54試時有說好，也是公司同意才會讓你

edith01 02/18 11:54去上班，若你是試用期過後要談調薪

edith01 02/18 11:54，反正都被黑了，想談就談，老闆不

edith01 02/18 11:54答應也沒關係，加強自己的能力，能

edith01 02/18 11:54力夠了就辭職，這樣幫自己加薪比較

edith01 02/18 11:54快

n790321 02/18 11:58無言 工作四個月要加薪十趴以上 你

n790321 02/18 11:58洗洗睡比較快

n790321 02/18 11:59現在年輕人是爽過頭是不是 想一步登

n790321 02/18 11:59天的人真多

ImPG0702 02/18 12:00一週遲到幾天而已5000一定可以啦，

ImPG0702 02/18 12:00只是前面多一個負號 ㄏ

n790321 02/18 12:01你假如能力真這麼好 薪水會只有三萬

n790321 02/18 12:01？ 豪了啦

maozz 02/18 12:16你遲到但有因此比較晚走嗎？責任制

maozz 02/18 12:16之類的

maozz 02/18 12:17而且你一次就要加16%不可能啦

dryad5566 02/18 12:25薪水的高低看的是你的價值而不是努

dryad5566 02/18 12:25力 妳要想辦法把價值量化而不是說

dryad5566 02/18 12:25這樣感覺比較好感覺比較不好 幫你

dryad5566 02/18 12:25加薪可以讓公司提升多少產能 或是

dryad5566 02/18 12:25你的能力在外面可以做到什麼樣的工

dryad5566 02/18 12:25作 有多少的價值回饋 這都是要量化

dryad5566 02/18 12:25的

michelle07 02/18 12:25羨慕能談調薪XD內勤通常都死薪水

michelle07 02/18 12:27工作內容跟你差不多…去年26400自付

michelle07 02/18 12:27勞健保，今年離職了…

michelle07 02/18 12:29有打卡、不遲到，也會晚30-1H下班，

michelle07 02/18 12:29但薪水就是那樣，今年要改走業務了X

michelle07 02/18 12:29D

mathrew 02/18 12:31連準時上班都做不到，能力會多好？

mathrew 02/18 12:32還想加薪啊，笑死

alice0514 02/18 12:42一直遲到超雷欸 到底哪來的自信

kenkenapple 02/18 12:45如果連準時到公司都有困難 要怎麼相

kenkenapple 02/18 12:45信其他能做好？

abakama 02/18 12:49以前我滿在意遲到的問題。但3萬還扣

abakama 02/18 12:49勞健保，工作進度不影響，我會睜一

abakama 02/18 12:49隻眼閉一隻眼。

xinWu 02/18 12:53嗯

MAZUBB 02/18 12:58不加班可以，但遲到？除非老闆不介

MAZUBB 02/18 12:58意但好像不是這樣XD

williams0921 02/18 13:07薪水3萬而已，遲到有甚麼好噓的……

stacy41390 02/18 13:12我知道你有在改善了，但還是必須語

stacy41390 02/18 13:12重心長的提醒你守時真的很重要

wseedw 02/18 13:22才去四個月幾乎天天遲到，你也蠻敢

wseedw 02/18 13:22的

wseedw 02/18 13:23三萬不代表可以遲到，這是工作的基

wseedw 02/18 13:23本態度吧

virginmary 02/18 13:263w薪水跟遲到無關.遲到真的雷.我以

virginmary 02/18 13:26前也是遲到慣犯.搞到大家都在等我.

virginmary 02/18 13:26漸漸覺得這樣不行.現在都是我會提早

virginmary 02/18 13:26到（物流業）

Croissantke 02/18 13:46準時都沒辦法的遲到仔 還要加薪 XDD

carmelono15 02/18 13:46時間管理太差了吧 我出社會到現在工

carmelono15 02/18 13:46作10年從沒遲到過 你可以一週遲到3

carmelono15 02/18 13:46次 你哪來的本錢要求調薪

star60281 02/18 13:50以為公司早上沒人就僥倖拚命遲到 這

star60281 02/18 13:51不只工作態度差連道德方面都不太好

cp120420 02/18 13:55遲到真的很雷XD 完全不知道你哪來

cp120420 02/18 13:55的自信要談加薪，因為老闆沒有非妳

cp120420 02/18 13:55不可，之前說的加薪頂多加兩千就打

cp120420 02/18 13:55死吧，不過看了你的表現應該這2千

cp120420 02/18 13:55都沒了。遲到仔還敢要更多XDDD這就

cp120420 02/18 13:55是新一代年輕人工作態度嗎？很多老

cp120420 02/18 13:55人都覺得在上班時間壓線打卡的人，

cp120420 02/18 13:55就覺得這人不OK了何況是遲到XDD

cp120420 02/18 13:56而且準時上班是基本的常識，怎麼會

cp120420 02/18 13:56以為不重要

HuiHuiWolf 02/18 14:02準時上班很基本

tim5201314 02/18 14:11找一小時彈性上下班的公司啊

yggyygy 02/18 14:2530k是什麼破爛薪水 30k我一定睡到

yggyygy 02/18 14:25中午再來上班

yggyygy 02/18 14:26哪有什麼很基本，一個月才30k要準

yggyygy 02/18 14:26時？老闆怎麼不去搶銀行

edith01 02/18 14:39不遲到就好了，為什麼老人認為壓線

edith01 02/18 14:39打卡不行？

Partition 02/18 14:43穩的，直接提，5k小錢

namie1231 02/18 15:05新人還遲到真有勇氣。都準時下班嗎?

backfun 02/18 15:09一開始就太少 跟老闆談責任制 遲什

backfun 02/18 15:09麼到

Sunblacktea 02/18 15:09一個禮拜遲到一次就很誇張了 還三次

Sunblacktea 02/18 15:09準時到公司上班是最基本的 先把這個

Sunblacktea 02/18 15:09改掉吧

Sunblacktea 02/18 15:10光這個老闆就可以調降加薪幅度甚至

Sunblacktea 02/18 15:10不加薪了

tim5201314 02/18 15:11是說遲到不是請個半小時假就好嗎

Sunblacktea 02/18 15:12之前的職場不在意遲到那是少數

Sunblacktea 02/18 15:13你坐辦公室的就別想了 準時就是最基

Sunblacktea 02/18 15:13本的原則

hr906114 02/18 15:32三萬太少

melvin1992 02/18 15:54不遲到不是最基本的嗎

melvin1992 02/18 15:54我們這邊工作都會比預定時間提早15

melvin1992 02/18 15:54分鐘到公司

pttmybrother 02/18 15:58遲到沒扣薪就偷笑了

qtzbbztq 02/18 16:08光是遲到就可以讓你不加薪了 沒扣薪

qtzbbztq 02/18 16:08就不錯了

kimono1022 02/18 16:26笑死 遲到被警告還好意思

olin7745 02/18 16:31老闆容忍你會遲到可能是因為你很便

olin7745 02/18 16:31宜

wawa761 02/18 16:34遲到還想加薪ㄏㄏ 沒被炒老闆真佛心

carllace 02/18 16:35基本上遲到對大部份公司來說就是你

carllace 02/18 16:35對這份工作不重視的表現

carllace 02/18 16:37一些主管、老闆都會覺得壓線打卡不

carllace 02/18 16:37太行了，常常遲到還想要求+5000真有

carllace 02/18 16:37勇氣

benka 02/18 17:0630k妳替代性很高 怎麼會幻想能加1/6

horchang 02/18 17:135000感覺滿難的

linein 02/18 17:14你這薪水看起來就是嚴重不合理，建

linein 02/18 17:14議離職

fallen01 02/18 17:19我一個月遲到三次 ，老闆幫銷假，績

fallen01 02/18 17:19效A

veneer 02/18 17:28給你補血 原本的薪資真的太低了

O10lOl01O 02/18 18:15遲到真的是難以想像

O10lOl01O 02/18 18:15會遲到的 工作能力我看也好不到哪去

chaahk2012 02/18 18:28坦白說才四個月 如果能+5000當時面

chaahk2012 02/18 18:28試就去更好的

chaahk2012 02/18 18:33另外我覺得遲到根本小事

chaahk2012 02/18 18:33只是出勤的標準就那樣

chaahk2012 02/18 18:33畢竟你晚一點下班

chaahk2012 02/18 18:33也沒達到加班標準不是嗎

Wtfboys 02/18 18:34年終縮水遲到只是藉口吧 可以開始看

Wtfboys 02/18 18:34新的工作或是在他交代份內外的工作

Wtfboys 02/18 18:34適時的提出抗議

askaa 02/18 19:10我家樓下變當店廚房直接45000不用謝

onsun 02/18 19:17原本薪資低談五千還好吧…頂多沒辦

onsun 02/18 19:17法加這麼多 會遲到不說 留到直接扣

onsun 02/18 19:17年終的老闆看來加1500就不錯了

hzsw 02/18 19:26也太會遲到了吧

CLKGTR 02/18 19:46換工作比較快

lily08320 02/18 19:52欸不是 這薪水超少的吧，可以提阿，

lily08320 02/18 19:52不然就離職，或是累積一下資歷趕快

lily08320 02/18 19:52跑掉

meng0426 02/18 20:37出社會十年只遲到過一次 20分鐘 一

meng0426 02/18 20:37個禮拜遲到3次還真厲害

onlyyou21 02/18 20:41遲到敢開口加薪，沒扣錢就偷笑了好

onlyyou21 02/18 20:41嗎

molopo 02/18 20:54一邊工作一邊找

fivemoonsky8 02/18 21:45喊100K不會！給買方殺價空間

joey123xd 02/18 22:065000可以算你能不能幫老闆賺回這多$

joey123xd 02/18 22:065000的成本

Memento202 02/18 22:07都出社會了這遲到次數比我上學時期

Memento202 02/18 22:07還多

mumeow 02/18 22:37好奇為什麼可以一直遲到啊？每天上

mumeow 02/18 22:37班時間不是固定的嗎？

maxwoo 02/18 22:42要調薪不如跳槽，萬年不變的真理。

gameking 02/18 23:13遲到是遲到 加班是加班 不要混在一

gameking 02/18 23:13起講

gameking 02/18 23:17怎麼有些人會以為 下班時間延後就可

gameking 02/18 23:17以遲到 還有人以為月薪三萬就可以

gameking 02/18 23:17遲到 笑死XD

gameking 02/18 23:21上班準時到是最基本的 而且也是最

gameking 02/18 23:21容易被老闆觀察到的事情 不過我覺得

gameking 02/18 23:21你可以換工作了 你已經被老闆留下遲

gameking 02/18 23:21到的壞印象 早點換吧

rubyjen 02/18 23:31遲到沒扣你薪水就不錯了

a053616 02/18 23:37遲到應該扣薪 加薪加三小

herro180 02/18 23:39行政職要加5000也太看的起自己了吧

Ray1018 02/19 00:15對公司來說妳的優勢就是薪水低

Ray1018 02/19 00:16我到公司兩年遲到一次而已 準時到只

Ray1018 02/19 00:16是基本

phc377339 02/19 00:42只有30k的工作要一次加5k，我是覺得

phc377339 02/19 00:42不可能啦，對老闆來說30k的工作取代

phc377339 02/19 00:42性很高，隨便都找的到人，外面很難

phc377339 02/19 00:42找到的人才，老闆都會用高薪留住的

afrazhao 02/19 02:46本來覺得遲到好像不太好，可是後來

afrazhao 02/19 02:46看到你們上班竟然沒打卡....痾，那

afrazhao 02/19 02:46不就是有把事情做完就好，只是我覺

afrazhao 02/19 02:46得來四個月直接要加五千可能老闆會

afrazhao 02/19 02:46抖一下，雖然三萬五也不算是多高的

afrazhao 02/19 02:46薪水就是了，既然沒有想要離職不如

afrazhao 02/19 02:46問問看老闆想開多少數字，然後主動

afrazhao 02/19 02:46問說如果你的目標薪資是三萬五的話

afrazhao 02/19 02:46，老闆覺得要做到什麼程度才可以領

afrazhao 02/19 02:46這個薪水，讓你有個方向努力，也可

afrazhao 02/19 02:46以在到時候開口的時候更有正當性

white198749 02/19 05:52守時是作為一個人最基本的信用問題

white198749 02/19 05:52連不遲到都做不到 不用提加薪了吧

herochang 02/19 06:26頻繁遲到還想要求加薪？？

linaomasa 02/19 08:15拿一個40k的offer去談 不加就走

jessieL 02/19 09:45遲到年終縮水還想談加五千XD

hank000040 02/19 10:32我到底看了什麼

sammoon 02/19 11:18從你因為遲到而年終縮水這件事看出

sammoon 02/19 11:18來老闆對於慣性遲到這件事很看重

sammoon 02/19 11:19 對老闆來說既定印象已成 他覺得你

sammoon 02/19 11:19就是這樣的人 你以為能靠幾個月的努

sammoon 02/19 11:19力讓他對你改觀甚至加薪 你不如換

sammoon 02/19 11:19個地方重新開始 不然你可能再多做一

sammoon 02/19 11:19年都還是領30k

krpk 02/19 11:19你這遲到頻率，加薪1000都難喔...

sammoon 02/19 11:20有的公司只規定上下班時間不用打卡

sammoon 02/19 11:20 但其實老闆都會看員工的出勤狀況

sammoon 02/19 11:20 不照公司規定的時間去就是被叮

ailio 02/19 11:22這工作內容做得好的不會在原職位或

ailio 02/19 11:22原公司，所以調薪覺得有調就賺到了

ailio 02/19 11:22吧，還要喊價格...呵呵，真的覺得自

ailio 02/19 11:22己屈就建議是吸取經驗後找專精然後

ailio 02/19 11:22跳槽比較實際

a710689 02/19 12:30工作準時是最基本的 妳連準時都沒辦

a710689 02/19 12:30法還想要加薪喔 笑死

abcdgfe 02/19 13:35行政兼美編兼剪輯 隨便找的到嗎??

abcdgfe 02/19 13:35我們公司只要求其一都找不到人耶…

tzboy 02/19 13:38以你對公司的貢獻度和薪資 遲到公司

tzboy 02/19 13:39也是睜一隻眼閉一隻眼啦

tzboy 02/19 13:40根據你的敘述 你的公司獲利也是有限

tzboy 02/19 13:41要求調薪不如增進技能或第二專長

tzboy 02/19 13:43我以前在工廠也是倉管兼跟車送貨兼

tzboy 02/19 13:43包裝...

charly4 02/19 14:07做這麼多事情 還不加薪

charly4 02/19 14:07是做心酸的嗎...

silmoazra 02/19 14:31該跳槽了吧

summer08818 02/19 14:52公司那麼爛 不逃還問 然後加5000 你

summer08818 02/19 14:52底薪才多少…

karta143821 02/19 15:09可憐 再加5000也嫌少

imanda0324 02/19 19:05一個月遲到三次都嫌多了還一週3次

jaik 02/20 00:11之前在公司看過隔壁部門因為員工遲

jaik 02/20 00:11到當天直接fire

jaik 02/20 00:11先改善遲到再談調薪吧

linwukin 02/20 12:45一個月三萬是一回事 但你每週遲

linwukin 02/20 12:45到三天卻想著要加薪是在哈囉？

ktcw 02/20 15:54一週就上班5天妳可以遲到3天甚至更

ktcw 02/20 15:54多？然後妳想討加薪？

s033507799 02/20 16:45https://finance.ettoday.net/news/

s033507799 02/20 16:452684723

a73229 02/20 20:41南部感覺妳還是省省換家比較快

a73229 02/20 20:42什麼都可以試試。就當練功吧

a73229 02/20 20:42社會會告訴你生存之道

tue678 02/21 01:00一周能遲到三次還想要談判調薪?

tue678 02/21 01:00老闆情願你準時上班 而不是摸魚遲到

tue678 02/21 01:01也才任職不到一年 常遲到可能還覺得

tue678 02/21 01:02你是有想騎爐找馬

tue678 02/21 01:03遲到然後加班 加班時沒人在就會認真

tue678 02/21 01:04也很懷疑 準時上班 至少做事看得到