[討論] 八年級的工作態度不佳?
聽到公司主管和客戶經理在批判
八年級的工作態度不積極
只做自己份內事,也不學新東西
時間一到就急著走人
是八年級的問題還是七年級的奴性太重?
--
很多公眾場合都聽過類似討論吧,正
常談公事不帶喜怒哀樂都會給臉色看
講一講眼眶轉啊轉眼淚快滴出來,我
的媽呀,有病來上班是想虐待誰
講一講就炫富,說媽媽打玻尿酸花多
少錢,開始高來高去,我的媽呀你家
多少錢關我啥事
來沒多久就開始請假,問什麼病不說
,看收據恩精神病
做份外事又能學新東西還有加班費領
這麼好的事敢跟主管經理搶不要命了?
七年級比較魯,薪水被八年級屌打
加班本來就不該是常態吧
領多少錢做多少事也合理吧
請問準時上下班的人算是態度如何?
也要看人,有八年級生做長照的態度
還行,但長照本來就是時間到就必須
走人、不能多留一分鐘
一堆老屁股也急著走,加班費去開白
內障人工水晶體手術有比較賺?穩穩
拿退休金不好?
做到9點猝死,公司法律賠償也夠划算
辣
八年級的家庭普遍不窮了,任勞任怨
努力賺錢不流行了,再說家裡不缺錢
何苦為難自己
老闆都是精算過才開放加班,不歡迎
加班什麼保全加班費、水電、金庫風
險都會賴在你頭上
所以講加班根本搔癢搔錯重點
學新東西錢又不會增加多少 傻子才
學
你們公司應該薪水一般般吧,認真要
拼加薪的直接跳槽比較快,不在乎的
當然就事情做完就走呀,一年加個一
千到底能幹嘛
薪水沒到位 幹嘛要求那麼多
我也八年級的 怪老闆怎不多加薪
事情有做完 本來就是時間到就下班
錢到位什麼都好談
學沒問題,問題學完錢到位沒?上一
輩習慣奴,八年級就要學你奴?學完
不談錢的幾乎準備跳槽啦,到時候是
不是又在哭八年級學完技術都逃跑了
?
拿多少錢做多少事,就這麼簡單
因為錢少 公司又沒前景 是要學啥
薪水加一倍 問題都能解決,加不了
那就是老闆沒能力
拿多少錢做多少事
加班本來就不應該是常態 抵制爛制
度剛好吧
領薪水的是要多奴?職場守則最頂的
就是讓自己舒服讓其他人不舒服,一
堆病態職場淺規則把自己搞得精神出
問題有夠智障
每個年級都一樣吧。只是老人總是只
想出張嘴要新人/年輕人學新東西。
我七年級也是這樣啊,有什麼問題嗎
?
準時走人很好啊 少在那邊
七年級是被說成草莓族
八年級才態度不佳而已啊
過十年換八年級抱怨年輕人。
準時走人會被老一輩念吧
公司主管當然批判啊,因為羨慕
我就爛
那你主管怎麼不去學新鮮事
還八年級 現在有的八年級都當主管了
現在該戰九年級了
6-7年級真的奴到恐怖也不在意自己
的勞工權益
年輕人學完新東西 老人就可以擺爛
推事情啦 ,一句不會用電腦 事情都
變年輕人的了 薪水還差老人一截喔
嘿嘿
八年級前半段都已經的開始都小主管
了吧還在批鬥八年級?
嫌什麼,九年級……
還加班費勒,更多的是做功德不給報
加班,或者是加班前要先送加班單才
給錢,不然不給錢
拿多少錢做多少事 是你太奴
83才不會這樣,84開始不好說
明明就是人的問題,幹嘛搞成世代對
立?
領多少錢作多少事很正常
七年級有問題啊
看多少錢吧
好了啦 做身體健康的管真多
剩下的時間拿去跑外送能增加收入也
不用看主管同事臉色也不錯呀,拿到
的錢才是真的
以前人家也是這麼嫌棄我這個六年級
生的,所以將來你們也是會這麼嫌棄0
年級的,沒完沒了的輪迴
還好吧 我是每天雅起來幹主管而已
學新東西是加薪還是加工作量@@
學了又如何,只要稍微有點意見,上
面就覺得皮,長官自己最對。看很多
做牛做馬的最後被鬥掉,笑死。就看
看木曜百祥的例子
事情做完時間到了為什麼不能走?辦
公室好幾個做事慢的很晚走有比較好
嗎== 做的也沒我多還要偷報加班
準時下班不是應該的嗎….
做一堆事情又不會比較多錢 很奴
學新的話,份內之事就變多,事情一
多就不能準時下班,但錢有給到位嗎
一天工作佔去快一半了,值得換嗎?
再說如果我只缺28k,所以做28k的事
公司卻一直要我做超過,何不當初直
接找需要36k的人?找(花)28k而後嫌
八年級有些是領得很好還做得很差
自以為自己很值錢 殊不知比業界標
準差得多
勸你們習慣習慣
台灣人奴性真的是刻在骨子裡 笑死人
八年台科遲到早退老闆還不是不關
沒比較優秀還文組
要看你花多少錢請什麼人 拿香蕉請
猴子還嫌猴子髒?
多給點就行了啊 還不行就是給的不夠
多
沒那麼認命吃苦耐勞
畢竟八九年級的父母對小孩很寵
這才是應該的啊,以後要儘早習慣喔.
你要加班為什麼不加錢 功德院嗎
如果遲到會扣錢 那下班就時間到快走
八年級又不像七年級遇到22K,同學
一堆領兩三百萬的,領一百萬還覺得
自己委屈,誰跟你認真工作
以後小孩家境只會愈來愈好,珍惜八
年級的小朋友吧。
為什麼要學?有加薪嗎?笑死
做好份內事就是做好本份,學新東西
有時還要看人臉色,有人會覺得你是
要搶他職位才學的。時間到就離開才
是遵照規則。
五罵六,六罵七,七罵八
都一樣啦
???
你主管那輩也這樣嘴你 都一樣啦
九年級也差不多要出社會了吧 應該會
更佛系
我們老闆說過,只有能力不足的人才
要加班
學沒問題 但妳確定是分內事? 錢有
到位? 喜歡舔老闆自己舔啦
阿怎麼不批評老屁股倚老賣老,屎缺
都推給菜的坐
可能是主管沒能力吧?
不去炒股炒房還有人在上班?
看多了,八年級比七年級態度好太多
了!
七年級才是草莓,台灣最廢的一代!
ㄏㄏ 先問給多少錢 有沒有未來性 時
間到不下班要幹嘛 我九年級半工半讀
也是被靠北怎麼下班就走 ㄏㄏ 誰
跟你加班還無薪 至少我做完份內的事
了 不像一堆偷懶的 後來拿了一堆獎
學金 一上船薪水十幾
8年級可能比較想換工作走人,但是一
換其他更嚴苛的工作後又想換回原本
較輕鬆的工作
一堆不給加班費的 不準時走幹嘛
錢那麼少就別機歪了,錢到位的話八
年級現場幫你口
敝司超愛收八年級生,主管表示便宜
又聰明好用,老的通常才都是不願意
學新東西又不愛加班要顧小孩家庭幹
嘛的
拿多少錢做多少事,只要一開始講清
楚業務範圍,基本上沒什麼好吵的
呵呵 七年級也被說過草莓族,不都一
樣
可見社會在進步
時間一到就急著走入 看來是沒加班
費的公司
那只是因為還沒遇到9年級整頓工作
環境
領多少錢做多少事沒什麼問題啊!公司
沒事也不會多給員工薪水
時間到走人哪裡有問題 沒給錢我幹
嘛留
發這種地圖砲的言論沒什麼意義
領他們最低的工資 幹他媽最累的活
北七才積極啦笑死
原po有問題。完全沒前因後果就在戰
世代。
拿多少錢做多少事 奴工
補噓
準時下班是基本 加班文化才是職場
陋習
我認識超多八年級工作態度很好的。
。
把自己當跳板低薪培養人才的公司活
該流動率高
反正事情永遠做不完
拿多少錢做多少事啊
5年級養出來的,5年級以前也被批爛
以前六年級也這樣說七年級
做份內的事是有啥問題?多做公司會
多給錢嗎?還是又來那套公司以後不
會虧待你的
準時不好嗎
有沒有想過是你們公司不值得的可能
沒差啊 做多少事 領多少錢 並不
是所有人 都在乎薪水多 或是升遷
資深的反而會仗著自己資歷長 什麼
都凹比他菜的做 主管也會比較偏心
寬鬆世代
多少薪水做多少事,合理。
有人在不同板 洗同一個主題?
這ID不就喜歡抄八卦的來女板貼
還是八卦板那位是你的分身,嘻嘻
七年級習慣當牛馬,罵不願意做牛馬
的八年級
要適應潮流啦 請不到人更頭痛
一代酸一代 十年後又變九年級
5年後就換8年級罵9年級嘍,無限循環
1樓講的是個案,還是指全部八年級都
這樣呢?^^
反正也買不起房 爽爽過就好 幹嘛
那麼拼
7年級的工作態度更差
給多少錢做多少事情。犯法了嗎
一堆老屁股也急著走啊 把事情丟給
別人就說要去載小孩吧啦吧啦
要好態度?錢給多一點啊
幫我加薪兩倍的話我的態度就會變超
讚的喔^^
同事都偏八年級 但也很晚下班啊(我
最準時XD
八年級,上面有六、七年級壓(主管
級、年資)
九年級自我保護很極端(但面對六、
七年級因為他們有主管級、年資,他
們多少會克制一點點)
夾在中間的八年級才是最累的好嗎
工作時間內做完事 有什麼問題?
我也想講九年級
上班來交朋友的不行嗎?
誰跟你加班
他們只是還沒受到千禧世代的洗禮
學新東西?主管看你不爽還不是叫你
走人
8
時間到急著走人這句話 內容你沒補充 你只丟一根[香蕉]程式當然只會跑出[猴子]兩個字的答案 時間到閃人這個也沒啥拉 以前老屁股才誇張勒 都是工作沒在交接的拉 早去交接也沒用 因為只有時間到人ˋ才會ˋ出現1
我也是有看過不少認真工作的八年級,是非常認真的那種 所以八年級認真的比例,跟過去的七年級應該差不多 我覺得差別只是不認真的理由可能略有不同而已 我看過不少八年級的人領不到年薪百萬真的會覺得自己被委屈了,這種有些工作上就開始毫 無道德,真的是能混就混,就全力在找跳槽機會而已1
少唬爛啦 事實是一堆四五六年級的在職場上擺老 一堆廢物老人沒實力就整天只會依老賣老裝逼壓榨年輕人 我看很多七八年級的實力跟態度都很好 都很積極很願意學習新知跟接受新知識1
九年級工作態度更棒 一出生就是家裡的萬人疼萬人迷的娃 少子化 要什麼有什麼 九年級只為三斗米折腰~1
我以前在七股區公所當職代的時候 當時的課長是一個大動物獸醫,當年屆退 當時有特休必須要用完的規定 他就特休請下去還是來上班,印章請他的職代蓋 有時候路過還近來上一個小時的班3
新創科技方面,台灣七、八年級目前看起來都沒有什麼厲害的國際人物或新創企業 台灣國際知名的企業,幾乎都是三、四年級,或更老一輩的老人創辦的,從電子、半導體 類別的台積聯電發哥廣達,到體育的巨大、寶成,到傳產貨運領域的台塑、陽明、長榮、 萬海 (台塑是世界化工領域前五大,其他三家之中的兩家大部份時間都是世界航運前十大,最
爆
[問卦] 八年級下班準時走 是什麼心態?!我發現呀 有些八年級 每次還沒下班時間就開始收拾東西 然後下班準時走人 他們難道沒發現主管跟七年級們都還沒走嗎 八年級下班準時走 是什麼心態?!89
[問卦] 八年級敢打仗,比七年級有種?根據之前的調查,八年級後段最願意上戰場,八年級前段也還ok,但七年級願意上戰場的 比例就低很多。 七年級是不是只會打嘴砲,包括房價,勞工議題,甚至上戰場都只是嘴巴講講?真的遇到戰 爭這種事情就龜縮了?反倒是八年級還比較有種? --53
[閒聊] 八年級對裝潢比較隨意?大家早安 常聽到 七年級或更老的人買房 對房子的裝潢非常要求 並且喜歡跟上流行49
[問卦] 七年級聽到八年級說要抗中保台時在想甚麼八年級仔 當兵當四個月 一堆人搶著免役跟當替代役 但是常說要抗中保台上戰場 那麼七年級生聽到這些言論時在想甚麼? -----18
[問卦] 七年級會落得今日下場是不是因為很死忠??七年級到底在死忠什麼的@@ 是給你金條.房契喔? 八年級都沒這麼蠢了 我有觀察八年級 你對他不好 他是會馬上閃人的 跟他們的工作態度差不多 會突然消失不幹那種 456年級就不談了12
[問卦] 主管:八年級只想躺平,怎麼回覆?欸欸 今天主管在罵八年級的新人不怎麼積極 愛學不學的不是很在乎工作 主管說現在年輕人都沒有以前那種拼勁 只想著下班,沒有想要成長5
Re: [問卦] 主管:八年級的職場倫理到底怎麼了?這是輪迴報應吧 這些八年級的爸媽就是五年級 而把七年級貼上 「草莓族」標籤化的正是五年級這一世代 然後他們自己生養的八年級長大了 他們五年級才知道 原來小朋友是這樣 五年級對於七年級是瞧不起 看不慣X
[問卦] 七年級是不是該向八年級學習"努力賺錢"?剛剛看到台灣記者說台灣八年級賺的比七年級還要多 是不是暗示台灣七年級應該放下高傲的自尊, 帶著謙卑的態度去請教八年級工作賺錢的職場智慧? 不過,為什麼七年級比八年級多工作好幾年還會輸成這樣? 是因為七年級的升學過程少學了什麼很重要的課程嗎?4
Re: [問卦] 主管:八年級的職場倫理到底怎麼了?不久以後 八年級價值觀就是社會的基石 奉勸五六七年級最好配合 因為老板會找不到年輕人來工作 人力短缺為由 把八年級的話的聖旨1
Re: [問卦] 八年級覺得自己比七年級慘?八年級現在普遍職場上 會被七年級半老屁股倚老賣老 其實原本也覺得還好 想說工作差不多就是這樣 看到七年級在這邊哭自己有多慘
24
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[閒聊] 看到上面有人在討論加薪 我想問4
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Re: [問題] 如果遇到像挾持的事件該怎麼辦