Re: [討論] 台積工程師處事起來是不是很難搞
其實這有兩個層面
一種是事後的檢討
如果覺得檢討是一件難搞的事情
那麼可以思考一下
是否對於改善是排斥的呢?
或是自己是容易妥協?
願意在重複的問題上花時間?
如果是這樣的人
其實跟工程滿違背的
工程有一大部分的程序是建立在
能夠讓繁複的重複性工作藉由機械去重複作業
並減少外在因素影響(人為、環境、機器本身…)
而這樣的工程需要確保每一次的執行呈現相同的結果
所以對於有不一樣的結果通常會需要檢討環節中出了什麼差錯
而另一個層面則是藉由不同角度看事件而避免盲點
用常見的說法就是避免同溫層效應、倖存者偏差之類的問題
如果對於這樣的思維並不妥當
可以思考一下
是否能接受權益損失?
或是對方用話術避掉了你應該注意的事項?
或是在你的盲區有一項你未來會在意的項目?
像是買方跟賣方就存在了極大的看法落差
而兩方進行討論可能就會發生原本沒有確認到的必要資訊可能遺漏了
這樣算是保障了各方的權益
最後想說
對
工程師其實確實滿難搞的
但是好相處的也很多
希望不要對台積工程師有偏差印象QQ
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爆
Re: [閒聊] 討厭科技的守舊派在想什麼?很好奇啦 目前台灣年薪偏高的,應該都是科技業工程師 如果明天突然一套ai問世 可以自己編修程式碼,出bug自己修正 一套還只要500萬25
Re: [請益] 大家會怎麼報復主管這種說法有失偏頗,這些工作在外商其實也是能見度很高, 外商認為這個叫leadership,無論Google/intel對這些工作都是放在很重要的角色。 做實驗跟實作本來就是給比較資淺的工程師練習的, 資深的tech leader本來就是偏向在用以往的經驗去做架構規劃,設計實驗去驗證 他的想法有無實現的可能性,一個優秀的tech leader優勢在於可以基於以往的經驗23
Re: [討論] 身為工程師的驕傲我一直覺得所謂工程師的Pride不是真的自傲或是驕傲 而是對於自己專業領域持續不斷努力而產生的自信。 但這個自信不是隨著時間而增長,或是因此對工作的看法與做法有所不同。 而是要針對自己的工作永懷初心,因為最小的東西,也可能會有養分可以讓你成長。 回到台灣環境的本身7
Re: [請益] 工程師真的需要一直學新的東西嗎?對於頂尖的工程師確實需要持續學習,這也是離開學校後,自我成長的關鍵。就好比iPhone 而言,每年都要推出新產品,而且要有創新與突破,對於參與的工程師而言,充滿各種新的 挑戰,無法只依賴過去的經驗。所以確實需要持續學習,投入相當的心力與時間,這點需要 有熱情才能辦到。回報就是隨著實力成長,薪資也會呈現明顯增加,不會日復一日做重複的 事,隨時面對新的未知挑戰而不感到無聊6
Re: [請益] 寫程式是不是跟個性有關?其實我覺得個性沒變 你想想,高中填志願時,填電資類都是個性比較偏向__的人嗎? 不是麻 那為何會讓人有不擅長溝通的刻板印象呢? 我覺得是要看溝通對象2
Re: [問卦] 台積電工程師跟律師哪個屌律師跟台積工程師這兩個比有點怪怪的 律師是職業~台積工程師是公司+職業 那律師也有混得好的跟混得差的~而台積已經是業界龍頭 所以要比的話應該是理律的律師跟台積的工程師哪個比較屌 又或者是律師跟工程師哪個比較屌
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