Re: [問題] 為什麼老師可以年年調薪啊

※ 引述《fm4n3fm4n3 (去死去死)》之銘言：
: ※ 引述《utopia5566 (烏托邦56)》之銘言：
: : 作者 utopia5566 (烏托邦56) 看板 WomenTalk: : 標題 Re: [問題] 為什麼老師可以年年調薪啊
: : 時間 Sat Aug 24 13:41:34 2024
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: : 不知發文者心態如何，把教師實質的工作爽度和不爽度列出來
: 要補充一下爽的地方吧 爽的列太少
: : 讓原PO想戰戰個夠
: : 爽的地方：
: : (1)有寒暑假，一直工作日以繼夜，寒暑假是很好回復身心的時段
: : (2)工作環境穩定，不用在外面颳風下雨
: : (3)年年調薪，考績保甲
: （4）隨便洗個研究所學歷 例如南華生死學系
: 一堆不怎麼要去上課都能畢業的研究所就能敘薪 跟教學完全不用相關學歷 爽爽多七八千: （5）代理教師年資考上後可以敘薪 上岸後不會浪費
: （6）寒暑教只是規定得不必到校 結果一堆學校請老師寒暑假回來開會或幹嘛卻要給補休或加班費 不然沒有老師肯回來
: （7）學校地位屌打學校公務員 公務員請老師配合校務都要懇求拜託 人事主任都不太理何況是學校幹事 大概只有學校護理師能夠一戰 連校長拜託接行政都可以不甩 反正考績只要不犯法 霸凌 性擾幾乎拿四條一（甲）
: （8）薪水中後期屌打公務人員 公務人員還被官職等卡住上限 教師就算只有大學畢業 上限也是屌打公務員
: 不爽的地方補充
: 難考
: : 不爽的地方：
: : (1)薪水低，我大約8年前初任，實領3w6左右，現在實領4w5
: : (2)學期間很難請假，平均每位老師每天有3~4節課，就算生病請假，也不能放任
: : 班級沒老師，請假要找同事幫忙，自付鐘點，一節約400，所以請一次假要付1200up: : 以上是找的到感情好的同事幫你，所以很多時候老師都是抱病上課也不請假
: : (3)責任制，導師下班也要跟家長溝通。我是輔導老師，學生自殺、打架送警局、
: : 臨時接到社工電話也不能裝死，不然道德上的責任是承受不起的
: : (4)壓力大、沒成就感。學生自殺的事情到現在偶爾也會做惡夢。之前被情緒障礙的: : 學生毆打，也是鼻子摸摸認了。偶爾也會收到家長的投訴、議員里長的關切。
: : (5)其實也沒有一樣的知識重複教，之前九年一貫課綱，現在十二年國教、議題融入。: : 雖然核心知識是不變的，但內容其實已經差很多了。
: : 說真的，爽跟不爽大家可以自己評價，但現在越來越少人願意投入這個行業了。
: : 光是薪水業界就樂勝教師了，所以陸續有些同事離職就做業務、工程師等，但是
: : 我沒什麼專長，又懶得離開舒適圈去做改變，就一直待在這囉。
: : 補充一下，原PO對現行教育不滿的話，自己寫教育計畫送教育局，孩子就可以在家自學喔
: : 笑你不敢 :)
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4. 業界一堆不是都是看學歷給薪？

5.我那年代代理不算年資，不過現在沒人要做代理，我覺得算是要留下代理的福利吧

6.我不知道哪間學校給補休啦，我大四實習在台北市、大五實習在新北、考上台中的

國中、服役在另一間國中、調往桃園市國中，沒半間寒暑假到校給補休，這點算不算

以偏概全？

7.這又是以偏概全，業界也是一堆脾氣差的不理人，這跟教師無關吧

我遇過人事主任吼老師的欸，邏輯死去

8.平均工作10年教師薪資約5萬左右，要多久才能贏公務員啊？

而且高階公務員一堆領10w以上，薪水不是優勢啦

原PO大概職等比較低吧，公家機關科長以上一定樂勝教師啦

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