[閒聊] 這種主管會想離職嗎？
最近聽朋友說他主管的行徑，
說他真的很想離職。
如果版友們遇到這種主管會想離職嗎？
1.
工作上無法下決定的時候找主管討論，
主管只會說
「你決定就好，我沒有意見。」
「你決定就好，我沒有理由反對。」
等類似的回答。
2.
上班的時候都看到主管在逛網拍、食記。
3.
報週報的時候如果真的把工作項目一五一十的寫出來，就會在週會上一直被問，硬是要問到你回答不出來的問題，再趁機噹你。(朋友說現在都不寫實際在做的事了)
4.
工作做得好的時候吝於給予稱讚。
上次朋友解決了一個案件，他說「你做得很對，但我不知道你在做什麼。」
5.
明明接了比部門其他同事多的case，也是部門內專案costdown最多，績效算是數一數二的。卻被主管說不知道在做什麼，績效被打最差。
遇到這樣的主管，女孩們會想離職嗎？
--
這種主管,通常拍馬屁的同事反而受寵
看領多少啊，28-32K的話幹嘛不離，50-
60k就考慮，80-90k當被鬼壓
你說的有些不確定是不是片面之詞 所以保
留 不過換工作這種事情 就是想換就換啊
例如3你朋有現在不寫在做的事情 => 所以
主管不知道她在做什麼 考績打不好 好像
也蠻正常的
本來也是這樣跟朋友說，但她說只是沒寫在週報，完成的項目都會跟主管報告。
1的話看大小事 小事主管干涉員工就不用
長大了
幫朋友補充一下，照我朋友的個性，應該都是問真的需要問的事。因為她主管明顯不管事， 所以她幾乎不會想去請示主管。都是因為專案牽涉到其他部門，其他部門長官叫她一定要去 問主管她才去問。
看薪水考慮
推2樓…很多人會為5斗米折腰的，薪水高，不
管被怎麼蹂躪都不會離職
會氣死吧....直接掰
快陶
※ 編輯: tekiero (49.215.23.223 臺灣), 06/14/2023 12:41:39
問就是不敢離職
遇到不好的主管就先閃人
看錢錢決定能不能忍
如果他擊敗到無法用金錢抵銷，那就
換工作
看薪水決定 忍不了就離職吧
看薪水啊
換工作了
看薪水
這種主管只喜歡馬屁仔
看錢
薪水不能彌補委屈不爽就走啊
投履歷離職後主管就知道他在幹嘛了 記
得封鎖主管
看薪水 薪水不行就走人吧
看薪水
看薪水，看到內容我以為你是我朋友
這不是某光日常嗎？
工研院的體系都出這種低能主管 喜歡被拍馬
屁 的怪胎人居多
除了3有點討厭以外，其他點如果做的
事情不會因為主管而有阻力的話其實好
像也還好
尤其2根本完全沒差，主管網路在看啥
關我什麼事...不會影響到我工作就好
是不會影響工作，但我自己的工作， 每個主管都比下屬忙， 不然就是會認真回答下屬問題，和下屬討論怎麼做最好。 覺得整天看網拍、食記，還什麼都叫下屬自己想，好像蠻廢的。
很好奇薪水 哈哈
這種真的很雷，就看薪水能不能撫慰
可是我的主管朋友跟我說他屬下成天亂做，
產出很多但都不是外面要的，還自己為天下
無敵，很想把他開除，但於心不忍
那是你朋友，噓我幹嘛
※ 編輯: tekiero (123.194.22.215 臺灣), 06/15/2023 11:56:40可是主管那麼多人要管那麼多事情 怎麼
可能會去記全部人做過的全部事情？所以
打考績時當然是拿週報月報季報告出來參
考
然後連問問題都不想問 還會什麼事情做
完都跟主管報告 也很矛盾
基本上讓主管放心的員工 都是很少問問
題（只在交待任務時問清楚） 做完也不
會特別去報告（除非緊急任務）然後做的
事情寫在週報一次報完 節省主管的時間
爆
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