Re: [閒聊] 8年級在職場上普遍不積極的原因?
最近看到一個短影片
他說台灣人如果快遲到會直接請假
假如手上有很多假可以休
每天都因為睡過頭請半小時或者偶爾請一整天(臨時
這樣算ok嗎?
算態度不好?
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.136.198 (臺灣)
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推
看老闆啊
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算不好吧 我年輕認真時不會這樣 現
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在不怕被資遣的情況 就看心情請假
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睡過頭一個小時我就會直接不出門
他是說 平時沒特別想請假 希望假能夠彈性運用
※ 編輯: marsonele (42.72.136.198 臺灣), 06/18/2024 12:39:27推
看公司啊 前公司大家都用特休這樣
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做 只要你特休夠用公司根本不會管你
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怎麼休 只有時間內你的工作能完成就
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好
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還有人一直請然後一直升官咧
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公司彈性上班又可以wfh, 睡過頭也
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不怕
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首Po大家好 近5年來 8年級陸陸續續進入職場 剛剛聽到經理們在聊天 聊到一半16
以前一份工作好好做 不用學太多技能 不用一個月就又要學新的知識 做個10年、15年就能買房 養個小孩只要餵飽他 讓他穿暖就好 現在做得要死要活 提早做完得到更多工作還沒加班費3
7年級生只要不結婚生子買房,一樣可以不積極啊 8年級生買房結婚生子之後,工作就會積極了 8~9年級生若他們父母已經準備好ㄧ棟房子+現金了,工作就只是去自我實現的 ----- Sent from JPTT on my iPhone2
現代人真的普遍不積極,尤其接近退休的五、六年級生 而且學習新知的能力也不及格,自己的智慧手機都不會用。昨晚的cpr aed培訓課程,可以 看到那些老人學得比年輕人慢,課程結束了但有沒有學好都是未知數,還領了證書..... 這樣要怎麼樣照顧老弱病殘疾人? 網路上有不少例子和案例分享。2
每個年紀都有啦 不可能只有八年級 我是覺得大多數還是很認真 但時間久了熱情被公司消磨殆盡 薪水福利沒增加的情況下1
我八年級,雀食。 撇除薪水高低這件事,主要原因其實是「看破了」。 看破老闆和管理階層的手腳了! 會晉升的人就是會晉升,不會晉升的人就是不會晉升,這才是社會的病因。 普通人拚死拚活的做,終究只是個打工仔,了不起當個累死人的小組長。
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[問題] 上班這樣遲到頻率算很頻繁嗎?我大概平均每兩個月會遲到一次 每次遲到大概10~30分鐘 原因幾乎就是睡過頭 還好公司遲到可以用特休請假所以不會怎樣 跟身邊朋友聊天發現他們幾乎都沒在遲到的85
Re: [新聞] 高雄明上班上課 陳其邁喊話雇主:員工也老實說我不知道暖男跟雇主喊話遲到不要扣薪是三小啦 因為呢 我目前是沒看到市府有公告明天上班遲到不算曠職啦 (如果有看到的麻煩跟我說 謝謝) 啊你自己的員工遲到都要扣薪還是要請特休假了70
[閒聊] 因為太守時被說讓人壓力很大雖然大家都知道準時才是應該的 但如果是和朋友或另一伴平常隨意約有時遲到10幾分甚至半小時 (有告知的情況下) 我都覺得人之常情 最近發生一個狀況是某次和朋友約但他睡過頭快1小時52
[問題] 有人遇過托嬰中心確診停課的嗎?現在很亂 各地方政府做法也不一致 社會局也一問三不知 我在台中市 上週末遇到托嬰中心有小朋友一家都確診 然後全校關門 停托十天 放生家長自己請假帶小孩 我想問的是34
[反推] 極度反推張定瑋姓名學雖然我們是從中壢到新竹去算的,但之後查才發現似乎中壢是總部?總之我是第一次遇到 這麼雷的店家,特此發文提醒廣大版友 星期日的時候陪同親友前往新竹張定瑋算姓名,有提前預約8:30 結果晚上8:30到店門口時發現大門深鎖,致電才知道對方因為從台中趕來需要“9:20”才 到,31
[討論] 跟人約然後遲到的人的心態?例如跟人約喝咖啡 遲到半小時 別人不爽走人 那遲到的人心態通常是? 1 覺得對方小題大作 2 覺得對方脾氣不好30
[討論] 職場上遇過最誇張的同事之前碰過一位奇葩同事(-ι_- ) 每天都固定遲到半小時~一小時不等 而且時常不定時的請假,但也不會和同事或主管溝通協調,導致工作延宕,甚至同事要主 動幫忙處理。 雖然偶爾會挑假日或國定假日來補上班,但因為其他單位不一定會配合,所以有時候來了6
[閒聊] 再休一天(* ̄▽ ̄)/‧★*"`'*-.,_,.-*'昨天還是2條線,昨天就休了 今天是這樣 不太有把握,傳給感控同仁看,請他幫我確認 他說是2條線5
Re: [心得] 神奇的公司制度我公司現在是.KPI 自己定,自己手上的事做好就好,時間自己安排... : 2.遲到無罰則 不打卡就沒遲到問題啊..我公司也沒扣錢也沒罰則 工作為責任制 : 3.請假不扣錢(非扣年假)2
[難過] 憂鬱症患者有車有房是不是已經算畢業了?如提拉 憂鬱症快10年了 今天因為病情不穩 又臨時請假 常常因為狀態不好請假 不過即便如此