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Re: [討論] 日本是不是真的不是人待的?

看板WomenTalk標題Re: [討論] 日本是不是真的不是人待的?作者
ken112290
(L'estate)
時間推噓40 推:41 噓:1 →:64

※ 引述《Djuda (死亡)》之銘言:
: 我真的覺得很好笑
: 每次在討論日韓台工作環境
: 下面總是有整片沒在日本工作過或住過的人
: 只看著日劇或是小說 就在喊日本社畜壓力大
: 因為小弟大學120當時對日本交換留學的風氣蠻盛行的
: 所以剛好我身邊樣本蠻多的
: 一整個團體大概10~20個比較有在吃飯聊天的台灣人在日本工作的
: 還有大概10多個來台灣留學的日本人都有分享過經驗
: 現在其中幾個每隔一兩個月就聯繫一次 最熟的學弟
: 學姊幾個常聊都可以知道那邊工作情況,也十年了
: 我是真的不曉得 相對於台灣社畜在哪
: 幾乎全部準時上下班 如果你下班時間還在座位上會被上司關心怎麼了
: 工作壓力是有 但是錢也是會讓你在消費上不會擔心太多 生活壓力比較小
: 認識了幾個日本人 畢業後在台灣面試幾間公司 全部都嚇得逃回日本
: 我一個當時在社團當社長的學姊
: (我是她的下任社長,而且我前任 前前任 前前前任社長都在日本工作 都是東大畢業): 從日本回來後才真的是嚇到
: 台灣表面工時超高 隱形下班自我加班責任制 工時更高
: 恐怖的是薪水還超低 變的不只是工作的壓力 還有來自生活的壓力
: 在台灣待一年後 就隨著在日本認識的加拿大男友嫁到了美國去了
: 最近我學弟 在日立上班
: (也是東大畢業)
: 因為疫情的關係 超級閒 在家上班 被公司當嬰兒照顧
: 整天打電話給我問我要不要一起創業賺日本人錢 笑
: 檯面上有經過政府統計的工時 就是台>韓>日
: 更不用說沒再檯面上的
: 說日本不好找工作我覺得是對的
: 但說日本工作很社畜 我覺得很好笑
: 台灣更慘 工時超高 工作30年不一定買得起房
: 還左笑韓國 右貶日本 自以為幸福勞工 被壓榨還沒自覺真的是最好笑的
: 我的樣本都只有日本啦
: 韓國就沒認識多少人了
: 有請其他大大補充

小弟在日商公司
我們公司有個特點
9個人裡面有6個是日本人
剩下3個包含我都是翻譯

工作疲勞程度
我們公司在台灣的日本人
在台灣的時候單月加班破百小時很正常
在日本的時候
也很正常
然後超過八十小時的加班費還會被吃掉
當然我們台灣人超過勞基法46個小時的加班費也是被吃光光
(日本人:台灣勞基法加班上限46小時是過度保護)


工作內容
一人身兼多職
要你做狗就做狗


日本人
在台灣還有海外加給
薪水高到嚇死人
但還是每個月都月光
為什麼?
晚上都去陪應酬了(自掏腰包)
假日都去陪長官打高爾夫球

我們公司日本人
尤其是年輕的
在台灣曾經三個月沒放假
禮拜天陪長官去打高爾夫
特休?那是給沒有用的人休的(日本人語)
各種台灣日本國定假日
除了過年之外一天都沒放過

然後他們在日本也是大概這種生活

我不會說這是通案
畢竟我們公司日本人也說自己是黑心公司
但是他們指的是加班費被吃掉的部分哦
上面講的應酬 加班的部分
在日本基本上就是常態
不服來戰(我們上包下包一堆日商)
覺得上面這樣不社畜的
就在下面給噓吧


--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.125.235 (臺灣)
PTT 網址
※ 編輯: ken112290 (114.136.125.235 臺灣), 07/20/2020 18:30:32

twmarstw775807/20 18:34慘QQ

Cishang07/20 18:42日本慘的不會是工作是那個社會制度氛圍潛規則,像是下班陪

Cishang07/20 18:43上司應酬休假陪遊就是最標準的,再延伸到整個社會對人處事

Cishang07/20 18:43如果你要純比工作那麼日本應該是贏台灣,但是社會的開放自

對 我昨天才陪日本人去高雄玩 名義上是玩 實際是地陪+翻譯 晚上還要帶他們去制服點玩到凌晨三點 兩天假就這樣沒了QQ

※ 編輯: ken112290 (114.136.125.235 臺灣), 07/20/2020 18:44:43

Cishang07/20 18:44由台灣屌打日本一百年,對了韓國更慘一點,韓國則是把日本

LiveInNow07/20 18:44我是覺得很可怕 看看日本職棒觀眾席 打節拍喊口號都要

LiveInNow07/20 18:44一致 看棒球是休閒活動怎麼感覺更累了

Cishang07/20 18:44那套更暴力更直接日本軟刀子,韓國就是拿刀往你臉上砍

日本人的刀也不一定軟 要看人 他們工作基本上也是會要求到最高標準 你做不好 也是講的非常難聽 而且以後就貼你標籤 日文沒有髒話 所以他們都直接做人身攻擊沒在客氣的

bamboopole07/20 18:51如果不去應酬跟打球會怎樣R?

被欺負

※ 編輯: ken112290 (114.136.125.235 臺灣), 07/20/2020 18:54:51

ccyaztfe07/20 18:57這系列文看下來我覺得很疑惑,為什麼只有你提到有應酬這

應酬我不敢說 高爾夫基本上各行各業都一樣

ccyaztfe07/20 18:57件事,是因為你的工作性質跟他們不一樣?

twmarstw775807/20 19:02制服店XDD

Cishang07/20 19:02日本軟刀是跟韓國比,是說拍個半澤日本都能高潮就知道平時

twmarstw775807/20 19:03日本人真的很愛去風俗區,我被日本公司招待旅行還是

twmarstw775807/20 19:03去芭達雅逛gogobar

Cishang07/20 19:03多壓抑,台灣人可直接太多了

Cishang07/20 19:05台灣人抱怨來抱怨去其實都只是$$$的問題,社會氛圍自由開

Cishang07/20 19:06放對比日韓真的是天堂,日本講空氣韓國全國的學長學弟制

Cishang07/20 19:08說真的 台灣人過的真的挺爽的

※ 編輯: ken112290 (114.136.125.235 臺灣), 07/20/2020 19:11:39

GSXS100007/20 19:51推制服店....有窗口嗎??? (笑)

jpnldvh07/20 20:00我覺得這串就是各說各話加以偏概全 爽的人說爽賽的說賽

jpnldvh07/20 20:01兩邊都不聽人講話的 實際上就是和日本沒關 是公司的問題

jpnldvh07/20 20:02不過個人私心原po一票啦 日本那應酬文化真的起賭爛 還都

jpnldvh07/20 20:03約居酒屋這種貴到炸的地方 加班費陪一大半進去超不爽

marchtue07/20 20:21會有那種應酬文化也是公司的問題啊。我在日本大手企業

marchtue07/20 20:21(4萬人),沒人在應酬的,也沒在打什麼高爾夫或假日陪

marchtue07/20 20:21玩,公司或部門聚會都是公司出錢(頂多就歡迎歡送會跟

marchtue07/20 20:21忘年會而已)。如果有約去踢足球之類的體育活動含結束

marchtue07/20 20:21後吃飯也公司出錢。

真好QQ 可以借問是什麼行業嗎?

※ 編輯: ken112290 (114.136.125.235 臺灣), 07/20/2020 20:25:49 ※ 編輯: ken112290 (114.136.125.235 臺灣), 07/20/2020 20:26:26 ※ 編輯: ken112290 (114.136.125.235 臺灣), 07/20/2020 20:27:43

marchtue07/20 20:34製造業哦。其實只要是夠大的企業都是這樣。大企業的勞

marchtue07/20 20:34動檢查很嚴格(特別是最近幾年),企業自己的內規也很

marchtue07/20 20:34嚴格,隱匿超時加班或逼迫應酬是不可能的。我們只要月

marchtue07/20 20:34加班超過45小時(日本勞動法原則規定上限是45小時,例

marchtue07/20 20:34外才是80),上司就有寫不完的檢討報告,產業醫就會一

marchtue07/20 20:34直來煩你。

marchtue07/20 20:48我沒有覺得我公司這樣是常態,畢竟資源夠分配在嚴格內

marchtue07/20 20:48控的企業是少數(這也是為什麼每年畢業生擠破頭都要進

marchtue07/20 20:48大企業),但像這篇原po這種昭和風格的公司其實是真的

marchtue07/20 20:48逐漸在減少了。

brian291945607/20 20:55推原po,以前也是這樣的生活,還好我離開了

boboSana07/20 21:15不懂為什麼上司這麼喜歡下屬陪

boboSana07/20 21:15上司難道不想輕鬆放假嗎

Hey207/20 21:25在外奴役下屬 回家被老婆奴役,都幾?

jpnldvh07/20 21:32因為很多主管做人失敗到只有下屬願意理 還是被迫的

jajoy07/20 21:36恐怖

jajoy07/20 21:36最後一班電車一堆酒醉上班族好恐怖

airva07/20 22:08真好奇這樣高工時效率能好到哪去

st89135507/20 22:14時代有在變了 以前戲稱 有休=飾り 現在基本都能請

planetQ07/20 22:42我認識的日本人也為了應酬很苦惱

jasper230207/20 22:47部門聚會公司出錢!?不愧是大手企業

murasakiahn07/20 22:48以前陪日本客戶到中國看工廠 結束完一天行程吃完晚餐

murasakiahn07/20 22:48回到飯店時 日本客戶的部長說 坐下來聊聊吧

murasakiahn07/20 22:49然後就在大廳酒吧點了酒東拉西扯後才能回房睡覺

murasakiahn07/20 22:50完全不懂部長不會覺得出差很累想趕緊回房休息嗎

whitelady07/20 22:56幫寫個慘字

UFO07/20 22:56要幫你向勞工局檢舉嗎?

jim98698807/20 23:07阿你翻譯可以跟大家相提並論?

我是會講日文的工程師哦

paris27xi07/20 23:17討厭應酬文化......

rebecae061807/20 23:49始終是看公司制度跟人

abcyting07/21 00:45感覺可不可以接受生活是看自己個性

zxc091307/21 01:00應酬不是應該上司出嗎?

twn65w6507/21 01:08林北討厭應酬

h76010807/21 01:09部門聚會公司出錢很正常吧...又不是每個部門休日都一樣

marchtue07/21 01:19我們部門聚會不可能在假日啦,所有公司聚餐或體育活動

marchtue07/21 01:19都是平日提早下班去的(flexible time制 15點就可以打

marchtue07/21 01:19卡下班)。假日絕對沒有公司活動,上司連我手機號碼都

marchtue07/21 01:19沒有(任何私人聯繫方式都沒有)。

fanssica07/21 01:21說到應酬真的受不了 從學生時間就開始 一定是去那種喝到

fanssica07/21 01:21飽 然後明明都沒有人想喝那麼多 結果你看我我看你大家還

fanssica07/21 01:21是都點喝到飽 有一次直接說喔不要我要單點 從此沒有再被

fanssica07/21 01:21

kiki86082007/21 02:13推推

jean783607/21 02:59這串真的是各說各話無誤,一百種人一百種際遇啊,我老

jean783607/21 02:59公肥宅工程師也從來沒在陪長官應酬的,放假長官根本也懶

jean783607/21 02:59得屌你,高爾夫偶爾會去打但是是朋友揪他才去的,根本也

jean783607/21 02:59不是什麼陪長官打,一個月一次飲み会公司出也很正常,討

jean783607/21 02:59厭的是後面有的沒的續攤,每次都搞到三更半夜才回家真

jean783607/21 02:59的煩

kvhiucn07/21 03:29廣志也很常陪打高爾夫

Armour1307/21 04:09結論其實還是看公司,每個國家都沒差

oouso07/21 04:32我也在日本,身邊沒有人(十個以上不同公司)是不能請特休

oouso07/21 04:32、沒有加班費的,不會選這種地方工作,你要不要仔細考慮一

oouso07/21 04:32下轉職。

要 所以約滿我就要離職了

chanceiam07/21 07:03看來是小公司一樣慣老闆一堆,大公司有國際知名度的,

chanceiam07/21 07:03就會多給勞工人權,避免傷害公司形象。

PoteeTien07/21 07:10推M大 跟我的經驗差不多

jackyuki107/21 07:48慘……

jean783607/21 10:25沒錯,真的就是看公司,所以用極端值以偏概全真的很不ok

其實看了上面的留言 真的是讓我開了眼界 因為我真的沒看過日本有不用應酬+可以休特休的 我們上包叫鹿x 應該算大手了 但是也還是蠻血汗的 頂多就加班會少一點這樣 如果真的有不用應酬的日本公司 我是蠻想待待看的

jean783607/21 10:25(不管是真的待過還是聽說)

alan903907/21 11:49前一篇過著天堂生活的是「東大日本女,這一篇熬著平凡人

alan903907/21 11:49生的是非東大日本男

※ 編輯: ken112290 (114.136.125.235 臺灣), 07/21/2020 11:57:21 ※ 編輯: ken112290 (114.136.125.235 臺灣), 07/21/2020 12:04:25

marchtue07/21 13:36不是大企業就叫大手企業哦。日本大手企業有個概略的基

marchtue07/21 13:36準。1.資本金三億以上 2. 員工700人以上 3. 有自己獨立

marchtue07/21 13:36的健保公會 4. 東證一部上市企業 5.同業界裡有一定知

marchtue07/21 13:36名度日本的全部企業約420萬社,大企業佔0.3%(1萬多社

marchtue07/21 13:36),大企業裡的能叫大手企業的可能只有20-30% (約2-30

marchtue07/21 13:3600社)

鹿X比這個標準大多了 基本上應該是同業界前五

※ 編輯: ken112290 (114.136.125.235 臺灣), 07/21/2020 15:57:18

Plato1207/21 17:15做外貿人資的 你說的多是常態,沒什麼奇怪聽到會膩 最痛

Plato1207/21 17:15苦經驗之一就是接口日商談短期專案,然後別講規模大小差

Plato1207/21 17:15異 規模越大越久 觀念社內規矩越陳舊,無法拒絕就享受吧

nectared07/21 22:57覺得製造業的生活比較正常,與廠商接觸多的

nectared07/21 22:58產業應酬真的爆多

nectared07/21 22:58看過銀行、商社、不動產的董事們,每天就是

nectared07/21 22:59喝喝喝喝,當然下面也是酒攤很多,很辛苦

nectared07/21 23:01公司內部文化也很重要,外面的推不掉,至少

nectared07/21 23:01社內的可以推掉就差很多