[問題] 公司故意不倒閉
夜校洨弟的公司
前幾個月突然宣布停班
全公司員工申請勞資調解
並在調解當日即「非自願離職」
但是全部員工都離職後
公司就是不宣布歇業
導致工資和資遣費不能透過政府代墊
現在除了法律途徑還有什麼辦法啊？
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※ PTT留言評論
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※ PTT 網址
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開除老闆
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找黑道
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找議員或立委 找記者去弄
推
有朋友之前待的公司就這樣搞，無解
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做了幾個月白工，負責人還用別人名字算不到老闆頭上
推
原來有這招
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等法律途徑阿 本來就要時間==
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Re: [問題] 突然被資遣來，哥哥教你。 1.資遣費，非自願離職先拿到手。 2.過14天還沒找到工作先去申請失業給付（如果條件符合） 3.請在資遣後第一個工作天申請勞資調解。 4.調解失敗後請上法院請求資遣不成立。17
[問題] 非自願離職問題一問?我最近剛離職，但是後來才知道我簽的是自願離職，因為主管跟我說，要填一份離職單。 所以我傻傻的就填了，但我有註明用途要申請失業補助用的。 離職後，休息10天調養身心後，才發現我簽的是自願離職證明。 想請問我可以再跑一趟公司，請他們補開給我非自願離職證明嗎? 我已經跑了就業服務處和勞工局了，知道服務法33條第一項未通報，會依據第68條第一項髮3萬~15萬。←但要勞工主動去檢舉。18
[閒聊] 黑特斗南交流道附近某公司大家好～今天發生這件事小妹實在是覺得太離譜了，所以想來發文問問雲林板的大家。 我今天做了一個夢，夢到我被一家公司開除了， 這間公司位在斗南交流道附近， 往虎尾的方向，在雲林地區似乎算是有知名度的， 招牌也做的很大，名字叫做ㄖˋXXX（為了怕被吉我就不說是誰了）。![[閒聊] 黑特斗南交流道附近某公司](https://i.imgur.com/84Fd3dEb.jpg "[閒聊] 黑特斗南交流道附近某公司")
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[心得] 公司高薪低報爭取歷程懶人版 爭議:投保級距低報五個，三年多 只到協調結果，賠償:勞保0元，健保0元，勞退6%七千多元，失業給付差額+資遣費快七萬 事由: 在公司工作被公司高薪低報了五個級距三年多，跟公司提起要求非自願離職書，老闆表示你會離職是你自己跟同事處不來我不管，有問題去跟主管談，主管以你離職是你的問題，公司低報是你個人問題，不會自己調整?8
Re: [閒聊] 突然被fire(1)依勞基法第十八條規定，雇主如依勞基法第十二條規定開除勞工的話，該被開除勞工 不得向雇主請求預告工資及資遣費。 (2)該被開除之勞工，亦不符就業保險法第十一條第三項所稱「非自願離職」的要件，故 亦不得請領失業給付。 假如你真的符合第12條內容屬實3
[討論] 被資遣後，勞資調解爭議各位大大好， 公司有每年固定裁員的%數，依據績效做評核，評核後如果屬於不佳的，需進入改善 期，假設已完成改善期，改善期滿後，主管以態度不佳為由，資遣員工 該員工也簽屬了相關文件，於近期拿到非自願離職證明書 但因員工有申請勞資爭議調解，爭取工作權，請問這樣的調解有勝算嗎？2
Re: [閒聊] 公司要和解剛好我昨天又寄假扣押的信去士林地院，來講講我的經驗。 簡單的說我前公司因為發不出薪水，希望我們留下來繼續一起打拼，將來會加倍回饋給 我們。 我選擇離開。我跟公司要了「非自願離職證明書」，理由是要申請失 業補助。公司妥協得滿快的，雖然老闆當時態度很差、臉很臭。要蓋公司大小章，然後
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