[問題] 公司要怎麼做才會讓你更有向心力
想問問本版的美女們
今天如果你在一個公司裡
先撇除獎金/薪水這類型的動機
公司如果做哪些活動或給予什麼樣的獎勵方式
會讓你對公司很有向心力?
例如,能夠有一天的時間可以不受限的給公司建議
每個星期的一日work from home/work from anywhere
商用英文的課程訓練
公司logo自製商品的免費發放等等
或是有趣的team building
或有沒有人公司有做過不錯的企業內部溝通增加參與感的?
想聽聽大家的分享 :)
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向心被捉了
活動不會增加向心力,就算有也是很表面。要有向心力
就要讓員工認同公司,工作有對等回報(薪水就不說了
)或至少公司風氣跟制度要是對的,否則課程活動再多
也白搭
我同意唷 公司給予薪資上尊重與報酬當然是重要的
錢啊 錢夠多就有向心力 其他都是虛的
我覺得錢才是向心力,不能談錢,那還真的是沒什麼好說
的XDDD
只有公司高層跟走狗以為靠搞死員工的活動能有向心力
沒有錢什麼屁都不是,與其想一些有的沒的不如讓大家
早點下班休息
福利是薪水夠多的前提下 才會是加分
薪水低 什麼福利都沒屁用
不用打卡
老闆來辦公室打掃
塑造一個大魔頭角色,自然可以凝聚其他所有份子的向
心力。
每月每人一盒TWG 綜合茶禮48入。
每人每天下午茶一份:LadyM蛋糕任選+星巴克咖啡隨
選
挑一個目標對象來霸凌,就能凝聚公司上下一心同仇
敵慨
要多團結就有多團結
談向心力不談錢? 你應該是公司的老闆或高層
會想要work from home
被外商公司併購吧!外籍人員超過一半,這樣所有男女
的向心力一定夠
上班原本就是為了錢,不給錢只辦活動就要員工有向心力是在
天真什麼???而且活動都是增加員工額外的負擔而已啦,被
公司浪費時間真超煩,只會想快點離職而已
錢少了 心委屈了
你是人資HR吧?!
單身正妹帥哥主管
錢
錢唯一正解,不要再辦活動了,只是增加員工困擾
活動只是浪費職員時間而已,誰想浪費力氣在職場應酬,加
錢加假努力被看見才會讓人喜歡公司
錢
本末倒置 上班就是要賺錢 沒錢談什麼向心力
獎金阿
原po都說先撇開薪資紅利了
活動沒屁用,錢才是真的
老闆夠罩
你想想每當你在公司面對一堆狗屁倒灶的事跟人時,是
什麼能讓你忍下來繼續支持每天仍舊去上班不換工作?
難道會是印有公司logo的筆能讓你隨便拿,還是公司讓
你去上商用英文課嗎?一切都是為了比別家好的福利和
薪水啊
不喜歡那些有的沒的活動...
讓員工上課是不錯啦
重點還是錢、獎金,還有環境吧 像是員工餐廳那些
我薪水沒到位就是沒當自己人
錢
錢才是向心力
先撇除錢還想要有向心力
給錢啦 辦什麼狗屁活動 什麼下午茶 還不是從薪水拿 給錢
績效不要用加班時數看 就可以
直屬主管帶人風格影響最大,階層太高反而沒感覺
我才不是HR
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員工又不是小學生,用哄的就行了。與其花那些經費辦活動
不如發薪水給員工。
我自己也愛錢好嗎 我撇開錢不是要大家不談錢
自己功課自己想
是想知道除了錢以外的東西
如果感覺沒有也可以說沒有啊
我自己以前公司有個蠻有趣的事 可以申請去其他國家工作
沒錢沒有向心力
哇操 有人好兇還自己功課自己想 你以後就不要做市調
感謝給意見的人 衷心感恩
員工餐我以前也有 那時候可以一天申請兩餐 好爽
辦活動的錢拿來換成現金發給大家,然後原活動當天提早下班
除了給錢之外想不到別的
認真說活動的話,會想要公司提供語言進修補助
或是每月健身房補助,一些等於自己本來需花錢又不是純玩
樂的活動
我前公也有語言進修的補助費 很實用 但不能換現金就是
同意你
沒股票就沒向心力 都是打工仔 你HR也是
WHF、下午茶、免費提供的飲料或補品
上班好同事下班不認識
解決多數做人不做事的0.0
在講向心力之前,先把錢談好才是重點
給基本薪資跟我講要有向心力??
錢跟福利就是向心力 其他都是嫌惡活動
$$$$
以前公司會一段時間去挑一個下午 大家去學校或超大公園
跑步 分組競賽 累積最多圈數的有獎金
然後不加班 太晚下班反而關切員工
這樣反而大家上班工作品質跟效率都高
不要有能力差的老闆
這樣會覺得待久公司也沒希望
我覺得看一些外商公司的餐廳(茶水間)就很好啊 有免費咖
啡 餐點那些 或者午餐選擇多之類的
進修課程的話 如果不要強制佔用下班時間 自由選擇的話我
覺得就很不錯
不要有腦殘的上司就好,阿彌陀佛
公司文化是否有長續經營 有沒有社會責任 我覺得也滿重要
的
GIVE ME MORE $$$$
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錢啦
講白了大家工作還不就為了錢 錢就是向心力
有錢有尊重 自然會向心
錢啊 活動什麼的都會被嫌 只有錢不會
給我錢啊
印公司logo的產品對員工沒有太大的吸引力吧....除
非是精品品牌商
自己的工作自己做好嗎 難怪人家酸人資沒專業
免費商品最差,除非公司生產LV
一個不管說什麼都不會被公開或私下調侃譴責的環境
對話
有尊嚴
有錢就有向心力了啊 不然怎麼繳車貸房貸?
主管直接幫忙繳?增加向心力?
哪一家公司自己說
主管直接幫忙繳?這算是撇除獎金薪水了
加薪才是凝聚我的向心力其他就不用了。哈哈
當房貸車貸父母老婆小孩需要錢,公司並不會幫你繳啊啊啊
啊
錢才是重點,不然你上班是為什麼?
上班當然是為了自我實現,不然哩?
其實除了錢之外 動之以情是有用
錢 家庭照顧假
錢
高薪就有向心力 選我正解
只要錢的,根本就不是向心力,現在越年輕的普遍越沒有了
WFH可以
現在公司有線上平台課無限上,雖然還沒開始上但覺得
很很不錯。體適能之類的活動也覺得不錯
歡樂下午茶時間
薪水高
business 就是談錢,錢到位自然有向心力
加薪
沒錢還要浪費時間搞活動 可憐
極度討厭一堆莫名其妙的活動
拜託不要搞活動 工作量不會減少 卻要犧牲處理工作的時間
弄得更忙 或犧牲自己的私人時間
給我錢
team building呵呵
$$$$$
別鬧了 上班就是要來賺錢的
不談加薪與獎金的話 就是放假 補人 不要加班,更深入
的公司文化與主管素質就不談了
我覺得最重要的是人耶,長官要讓下面的人真的感受到
同理跟在乎、同事間相處融洽
辦活動是公司本位的立場出發的福利,叫做有一種人道
公司覺得對員工人道,其實最終目的還是為了公司的組
織運作良好,才不在乎員工個人的需求
我就不是HR 嗆屁啊
弊司最有向心力就是管理職 聯合起來霸凌不喜歡的部署
讓部屬自請離職
還是感謝給意見的人唷! 那種來嗆什麼人資來找不做功
課的就不用了謝謝
有時候公司也要適時更新設備或環境啦
錢+移除責任制! 錢的部分ok loading ok之外的話 語言
課程覺得不錯
我就是想要問有什麼方式可以既讓公司提升向心力,誰不
知道錢是啊,如果不聽員工的聲音自己做覺得為員工爽的
事情會好嗎? ptt 有些人的回答真的是完全看出人品欸
我是覺得工作環境跟氛圍很有幫助沒錯,我以前公司有補
助健身,還有放免費飲料機 我覺得這個也讓人蠻開心的
HR 自己做功課好嗎?你老闆知道你上來發廢文?
把HR全砍到22k
給錢比較實際啦 不要搞甚麼活動浪費時間
錢
不要面試一堆兩光
讓員工入股或分股票,當公司自己也有份時工作就不只
是工作,心態會不一樣,大家會ㄧ致說錢是因為錢最實
際,比如你講的補助健身、飲料機這類的都只會針對到
部分員工,有些沒在健身的人或有的人根本不喝飲料,
這樣的福利對他們來說跟沒有一樣,但是如果拿到獎金
每個人都可以針對他自己的喜好去做規劃,不會被限制
住,有些人給意見的口氣比較直接,但是由此可發現大
部分的人想要的還是最實際的獎金啦
沒有錢沒有向心力
辦活動這種不止不會增加向心力還會扣分,以前的公司
很愛辦活動還要求員工要準備才藝上台表演,問題是平
時工作就夠累了,還要花自己時間練習然後上台娛樂這
些主管,根本覺得莫名奇妙
公司logo自製商品也有拿到過,一樣是說要增加員工向
心力,拿到的第一天就丟垃圾桶,大家一致認為有錢做
這個幹嘛不給員工加薪水
與其搞這個不如去跟外面的店簽約,出示員工證能享有
特定折扣或優惠還比較實在
福委會搞到分團體鬥爭
只会分裂的更严重
不要有的沒的反而麻煩 在家上班的話可以
超想要免費下午茶
甚至發個賣場或百貨禮券都比辦活動好一百倍
錢 聰明又懂溝通的同事 有能力又不雞歪的上司老闆 就行
了
任何活動或補助請全部換成對應的現金 保證員工滿意度和
向心力最高 除了錢以外的都做不到 只會滿足一部分人 讓
另一部分人不爽
老闆很機車?錢給夠多就不是問題
工作環境有點悶?錢給夠多一樣不是問題
想要免費下午茶+1
我要是不喝飲料 薪水只給23K 看著老闆在那邊拿飲料機
自吹愛護員工只會讓我更不爽 但是薪水改到50K 這些都不
是問題
勞工上班就只是出賣上班時間的勞力而已 要向心力到底能
幹嘛?難道你請水電工也會跟他培養感情 增加他對你的好
感嗎
錢+∞ 活動只是浪費職員時間+∞
弄這些有的沒的
還不如發錢 讓大家相信你公司有錢景
認真上班不要逛網拍聊八掛摸魚就夠了 辦公室10台女9個在
領23k效率輸給我一個男的
就是看得到業績增長跟獎金有發 一定向心 哪個不向心
公司上層有點腦,不要無謂生事
不談錢就滾好嗎....第一天上班?
一日體驗各部門的工作
能力只能領23K的人 就算公司沒有飲料機 也不會給你50K好
嗎...
有貓
發錢
錢
沒有錢就沒有動力啊
錢錢錢
錢真的比較重要
錢夠多你要做什麼都很有向心力,錢不夠多不管辦什麼活
動都只會覺得浪費林北時間
你撇除的獎金跟薪水
絕對不是辦活動
$$$$$$$
$$$$$
給更多錢啊,還用想嗎?
當然是公司福利啊,沒福利要什麼向心力
不要有那些 推卸責任 打混摸魚的主管 扁平化管理
給很多獎金
$$$$$$$$$$
旋轉起來 就有向心力了
加薪就是誠意,其他都是矯情。
不要辦一堆活動騷擾員工 員工才會感謝公司
沒有哦抱歉上班只是為了
福利和薪水 其餘的團康活動其實不需要
自己的活動企劃自己想
今年因為疫情 沒有員旅直接撥現金到戶頭 對從不參加的我
覺得真的是很棒
之前參加員旅 遇到同住衛生習慣超爛的 弄得心情很差
賺錢會分員工就會有向心力
錢錢錢~~拜託不要辦一堆活動
改成一週上兩天班放五天假 錢照領 我誓死效忠
錢啊 分紅要公開透明公正大方 大家都馬會上班笑嘻嘻
其次才會產生向心力 然後提升對決策的參與度
不要辦活動 把辦活動的錢或時間給員工就好
錢
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[請益] 請推薦會讓你一在玩味的片?大家都看過很多的電視劇,好看的很多,但是會讓你二刷,後勁很強的應該不多,能不 能請大家推薦一下這類型的電視劇呢? 目前想到的只有想見你。 --12
Re: [請益] 能怎麼做?法盲來給個建議一下 千萬別借高利貸,就放著給他爛 高利貸分很多種,利息30%以上的到處都有 小弟有借過別人錢,真的是沒錢的最大 法院強制命令下來後,你手頭沒有價值的東西- 本肥宅 到職三年了 公司除了尾牙之外都沒有舉辦過什麼聚餐 其實這樣也不錯 正常上下班領薪水 只是跟同事都沒啥交集 但我有幾個朋友
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[問卦] 為什麼公司會辦大家明顯不愛的活動女口是頁 很多企業喜歡辦運動會 還要員工下班時間一起訓練 但在台灣肥宅這麼多的情況下 不分男女7
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