[討論] 事情永遠做不完還會有幹勁嗎?
假設工作做完了,
會有兩種情況,
一種公司會讓你休息,
一種是明明就沒事,硬要你做別的,
好比開店沒客人就要你去整理倉庫,
辦公室的就叫你乾脆去幫忙掃地之類的,
如果遇到第二種公司或主管,
大家還會有幹勁嗎?
反正做完還是有事做,
乾脆摸到最後一刻好了
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推
不會
推
再怎麼做都得不到一點認可才是只有幹,沒有幹勁,加油好
→
嗎
推
為甚麼聽起來像當兵
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老闆覺得做事龜速的比較認真辛苦是嗎...
推
零售業打工 事情根本沒有做完的一天 就是無限輪迴 上手
→
習慣後就很像機器人惹
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不會
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不會 就跟遇到一個不會反饋的另一半一樣
推
當打game
→
老闆的心態永遠是既然花錢請你就一刻也不能閒,不然
→
他損失更多
→
就算領時薪158也要有超過158的產值
推
不會☺
→
第二種算是硬要嗎? 本來什麼事情都可以做到"更好",
→
有空把握時間整理倉庫打掃環境, 滿合理的. 但不管哪
→
種, 我工作都沒有幹勁. (攤手)
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[問卦] 職場沒事找事做的文化,大家怎麼看?今天工作 阿事情就做完了 有一個不是老闆也不是主管的員工(然後比我菜) 就很喜歡裝認真 平常他不在我工作的單位11
[問題] 準時下班又過勞 有可能嗎我朋友 每天準時下班 工時8小 但卻又說老闆很慣 過勞什麼的 應該是工作做不完一直加班才可能過勞吧13
[難過] 亞斯合併adhd在職場好辛苦因為亞斯所以難以融入同事圈, 明明就默默的做好自己的事情了, 同事常常挖坑給我, 好比明明不是我的事情我還要做, 跟主管講表示抗議無效,5
Re: [問卦] 有沒有主管坐旁邊該怎麼辦的掛那我坐在董事長旁邊不就死更慘? 從現場駐點被董事長下令調回總公司 然後被董事長親自安排坐在他辦公室裡面 如圖6
Re: [問卦] 為什麼主管這麼喜歡上班?主管要做的輕鬆就是把工作丟給下屬啊,然後設期限繳出來,做不完你自己回家做,管你 賣不賣肝,然後自己就能輕鬆。 另一種主管就是什麼都要經手,什麼都攬起來做,下屬只要做完自己部份,其他就給主管 去擔心。 看你主管是第二種,你能準時下班,特休到滿,你還在嘲諷三小?5
Re: [請益] 如何適當地表達進度來不及要展開一個工作之前 可以做一個Task Breakdown 把一項大的工作拆解成細部工作 若不知道怎麼拆解 請找比較資深同仁幫忙或找同事幫忙看 最後還要視功能保留時間做測試 不要覺得功能做完就一定沒有問題 安插好時間後請主管review2
Re: [問卦] 真的只有台灣有午休嗎該檢討的是 勞工工作4小時應獲得0.5小時休息 恩 這政策很好 肥宅在加班時2
Re: [問卦] 沒主管做事好像更有效率瑞凡 這很正常吧 主管的技能就是 裝忙 AKA走動式管理- 看起來是人數不多的小公司,主管管A和B兩個部門 但那是主管的事,對你跟甲.乙.丙這些底層員工來說就是兩個獨立的單位 : =正文= : 從我加入以來,「乙」偶爾都會留一些東西給我們A部門處理, : 主管也都是說:「乙有需要幫忙的話,記得要幫忙。」
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[問卦] 傳產是不是很討厭員工休息?七早八早就上工 做完一件事休息一下後 老闆看到就說沒事了喔 那去做那個 做完這個搬那個 一定會讓你有事忙
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