[問題] 公司違反勞基法了 該去申訴嗎?
如題
最近才知道說 排班不能間隔小於11小時
我之前有一天晚班接早班 中間5個小時而已....
一開始都正常 是因為主管問說誰要時數多一點 後來改動的
我咬牙苦撐想說還是繼續上下去 為了$$ 為了養家餬口飯吃
結果公司要找我簽文件 要保證我不要申訴
這時候我反而開始有種不滿@@... 不知道該怎麼處理這個議題
可能我太菜 只注重說要賺錢
想問各位會怎麼做
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.90.37 (臺灣)
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推
去
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我直接總公司檢舉 當初狠狠被扒皮沒基本時薪 還硬扣少
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錢
是不是薪水會發不下來啊@@ 需要檢舉才拿的到嗎 那文件簽下去會有法律效益嗎 很徬徨 只是想努力賺錢啊QQ
※ 編輯: secretfly (118.163.90.37 臺灣), 12/22/2020 07:30:48推
吉下去 吉下去
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我們公司以前也簽過這種破書 勞檢一樣罰
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這種不公平的東西到了法院也是沒屁用 別怕
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去吧…加油
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我們公司要我們休無薪假也是叫我們簽同意
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沒有法律效用,因為不合法,不要怕+1
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違法勞基法的都無效
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哪間啊?
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簽了不申訴 申訴就無效嗎 這公司太嫩了吧
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不吉是傻瓜,幹嘛浪費自己權益
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起派,問他你這樣是不信任我嗎!我對公司太失望了!
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當然去
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不是你自己要的?
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不告發就你吃虧乖乖吞囉-.-
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這種爛公司有什麼好留念的??
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奴隸契約書 簽下去代表公司可以盡情壓搾你沒關係
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反正怎麼凹你也會認命做
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記得去投訴一定要匿名,有朋友被公家單位洩漏身分,然
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後反被公司追殺
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當然要去
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勞工是綠共心裡最軟的一塊,當然要去
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違法的簽了還是一樣違法啊
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要你簽可以啊 反正違法是事實 儘管申訴
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所以是你自願改班??
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為了自己著想要不要在自己。不要受氣就好
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五個小時是睡個刁啊?直接檢舉啊!
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偷偷問一下 約聘是不是不能申請加班費
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簽了還是違法啊!不用怕
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約聘為什麼不能申請加班費?
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牴觸法律的條文無效啊,不過建議你去問問法扶的律師,要就
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等離職再申訴,記得保留證據。
爆
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