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Re: [閒聊] 敏感多疑的同事 v.s. 就事論事的嚴格上司

看板WomenTalk標題Re: [閒聊] 敏感多疑的同事 v.s. 就事論事的嚴格上司作者
Triss
(MVP)
時間推噓 5 推:5 噓:0 →:15

※ 引述《ganghao (新花朵躲開)》之銘言:
: 在某版看到一些新聞有感而發
: 我覺得敏感多疑的同事好像更難好好相處或磨合
: 相比下來我可能會比較能接受嚴格但至少就事論事的上司
: 然而這兩個同處在一個team的時候
: 好像很難避免走向毀滅

看到這篇也有感,特別是聽過很多職場抓馬之後
就事論事型上司根本是隱藏寶物啊~
聽過不少案例是多疑同事+不就事論事型上司=人間煉獄

舉個實例:

員工1號
工作能力強效率高,人緣好又謙虛,三觀超正,同事跟客戶一片好評

員工2號
工作能力很謎、成效不佳,常公開盜用別人的工作成果,三觀很歪,嘴砲王

Do Re Mi Sol~不就事論事型上司選了2號來當公司主力 @口@


另一個實例:

員工A跟B兩人是同一個team的善良好寶寶,分別負責不同專案
A允諾上司當天會交出專案報告,但中途計畫有變,要驗收時還沒做完
B當時手邊已經沒有其他任務了,就自告奮勇想幫忙A

就事論事型上司這時大手一揮~叫B直接回家
上司的理由是,他理解B出於同理心想支援同事
但A已經允諾過的事,就應該由A親手完成並對結果負責

時隔多年,B說他寧願薪水少一點,也想繼續跟那位上司工作一輩子
公平看待員工的表現,就事論事、沒有偏見、能採納多方建議
完全不要求員工加班,請客大方,為人正派又幽默,有黑鍋自己先扛
可惜那位上司退休了 Q~Q










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Michael Jackson, King of POP

August 29, 1958 – Forever!

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※ PTT留言評論
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cuteSquirrel 09/10 01:10XDDD 還蠻常見的 紅人屬性

ziya0212 09/10 01:42借問一下都是女生嗎?我現在的工作就是有

ziya0212 09/10 01:42這種鬼故事欸,真的不知道怎麼跟這種爛

ziya0212 09/10 01:42紅人共事

Triss 09/10 02:02實例一的兩人都是女生,1號資深,2號空降的

Triss 09/10 02:05除非真的很愛那個team,加上心理素質夠強

Triss 09/10 02:07不然沒必要留下跟勉強2號類型的人共事

Triss 09/10 02:12真心希望大家都遇到天使上司~

j90206 09/10 10:02QQ

tryagain24 09/10 13:552號私底下很努力吧

Triss 09/10 17:43回樓上: 如果製造抓馬是一項專案的話

Triss 09/10 17:44那2號是超努力的用生命在完成它 XDD

Triss 09/10 17:46公開嗆同事、嗆客戶、嗆同業、提高離職率

Triss 09/10 17:47不就事論事型上司還是一昧相信2號

Triss 09/10 17:47但2號跟那位上司不是親友也沒任何關係

Triss 09/10 17:48如此媽佛的事情不能用常理解釋 XDD

Triss 09/10 17:49我認識的獵頭跟HR都跪求2號資料好提前封鎖

happyblack 09/10 22:12案例1真的是毀滅組合,可以逼走很多好

happyblack 09/10 22:12人、人才

aoc902001 09/11 09:52案例1還蠻常見的。