[閒聊] 離職後的微信帳號
因為大主管在大陸所以用微信,原本用我個人帳號當部門帳號,離職後發訊息給長官說我的帳號已經不能當部門使用請他刪除,微信也沒有已讀功能,也沒有回覆,好像在跟空氣講話,這樣發會很怪嗎?
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推
這個應該不用特別跟對方強調吧
因為原本是部門名稱會改回我個人名稱阿
推
你講完以後封鎖他就好啊 不用管
我沒有封鎖耶,我沒差,只是原本顯示是部門名稱
※ 編輯: Ncyu2 (114.137.143.107 臺灣), 11/14/2021 21:34:30→
你什麼都沒差那還有啥好問的?= = 關一關改一改的小事而
→
以
對方有差阿,他那邊就沒有顯示部門的帳號,只有我的名字阿
※ 編輯: Ncyu2 (114.137.143.107 臺灣), 11/14/2021 22:17:2742
[閒聊] 會給同事加社群好友嗎?這個問題其實滿困擾我的 很需要聽聽多方的意見~ 首先我在公司內是任職行政庶務 所以會常在各部門之間走動 主要是信件和文件的傳遞16
[問題] 有關於IG抱歉,我真的不會用IG(有先上網查過,可是找不到感覺比較相近的答案)。 就是說我之前追蹤一個人,原本是追蹤成功的,但過一兩小時,發現他消失於追蹤名單, 只要在網址列(我不是用APP)找他的個人頁面,就會顯示這樣的畫面: 想說是不是被封鎖,我就再用其他帳號,一樣在網址列找他的個人頁面,結果也是一樣的6
[問題]同意調職後與資遣問題-手機排版,請見諒- 約五個月前大主管臨時告知我們原部門要移回大陸做, 原本說我們部門的工作要自動化, 之後又改口說是大陸員工過剩,要把工作移回給他們做, (目前確定其實不符合勞基法的調動五原則)3
Re: [問題] 中階主管到底要幹嘛用?有很廢的中階主管真的慘 甚至可能把整個部門毀了 我之前公司的部門主管 是原本很強的主管走她升上去的 但完全沒有領導能力