[閒聊] 大家遇過最爛的老闆是哪種?

aweiweek03/10 16:46不付資遣費就找勞工局

sjclivelo03/10 16:48你朋友應該沒進去多久吧 預告離職日這麼短 搞不好根本

sjclivelo03/10 16:48沒有資遣費

hahacar03/10 16:58重點是先提離職，結果公司直接讓他做到今天就好，半毛資

hahacar03/10 16:58遣費都拿不到

bill40377703/10 17:02可以要求中間天數差距的薪資吧

Vt272015603/10 17:04不付資遣費就檢舉阿

dong53103/10 17:27沒有資遣為什麼要付資遣費？只要補足到離職日的薪水就可

dong53103/10 17:27以了，有補足薪水提早讓你走明明就很好不是嗎？

vitachou03/10 17:37這個案例怎麼跟我們公司今天發生得這麼像 你朋友也是做

vitachou03/10 17:37業務 但是做了一年都沒業績嗎?

vitachou03/10 17:37不過我們公司好像是有給資遣費

pttnowash03/10 17:44有補足到3月底的薪水就可以且要有官方章跟文字說明

pttnowash03/10 17:44但若是今天就要你走且不發資遣費就違法 要有證據

mazinnng03/10 18:27沒有勞健保

cathychg03/10 18:43有正式簽約 就照貴公司的合約走 大部分的都是這樣做的

peiring03/10 18:43找勞工局

cathychg03/10 18:43不然就拿妳當初跟貴公司簽的合約 去勞動部申訴

cathychg03/10 18:44很明確

mag102103/10 20:38昨天親筆簽名的簽呈指示 今天完全不承認

mag102103/10 20:39說時間不同局勢也不同 政策要與時俱進(把員工當87耍嗎)

transiency03/10 22:52只在入職跟離職那個月幫你保勞保。但我小時候不懂事都

transiency03/10 22:52沒發現。超垃圾。

parkyu53103/11 00:13畫大餅不加薪，各種壓榨休息時間

cathychg03/11 03:15美式管理 自己約束自己 不要太過分 就可以了？？ ＝・

cathychg03/11 03:15・＝

cathychg03/11 03:16該要完成的 按照進度完成 Deadline 前要估 buffer perio

cathychg03/11 03:16d 就可以勒。。。

cathychg03/11 03:17https://i.imgur.com/wQd6lqz.jpg

nanalia03/11 07:13剛畢業時候遇過兩萬五薪水被東扣西扣剩六千 還沒有勞健保

nanalia03/11 07:13 假日還要去老闆家幫傭

gk4432y03/11 08:09不能溝通 製造麻煩

peegg03/11 13:03離職兩個月後打來請我幫他寫報告，把他之前要求我做的業務

peegg03/11 13:03寫說是客戶的問題，好推卸責任讓他跟上層交代

browniefish03/11 15:47叫大家簽自願加班證明 每天6點打假卡 打完繼續工作

browniefish03/11 15:47 要收回福利就說你本職學能不足沒資格要福利

ktyit03/12 01:02會霸凌人的