[閒聊] 台灣的勞工局

gs9305840 發表於 2022/5/6 上午11:59:36

看板WomenTalk標題[閒聊] 台灣的勞工局作者

gs9305840

()時間May 6 11:59:36 2022推噓 4 推:5 噓:1 →:14

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台灣的勞工局真的很被動

對於不熟悉勞基法的人
非常的不友善

如果不知道違反法條
他就只會查你知道的
即使已描述整個事發經過
以及知道的相關情事

譬如這個超時工作
https://www.labor.taichung.gov.tw/2048018/post

為什麼沒有同時罰延時工作
相關罰則？

延時工作同意和超過延時
及延時工作報備
這幾項不是同一套嗎？

還是說其實我的理解
並不是很正確？

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※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.157.17 (臺灣)

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jameshcm05/06 12:02你買到快篩了嗎？沒有就快去排隊，要賣完了

沒有保險也沒症狀留給需要的人吧

噓

eatingshit05/06 12:05自己要舉證依法辦事是不是邏輯問題？

描述事蹟不是舉證嗎？一般民眾不會很清楚法條不然就是要靠專業的去請律師原本是一件整件事情丟出去勞工局不知道我想舉報什麼變成我要幫他挑重點自己去翻法條把整件事分開分開丟出去時還有一個人說我不能自己這樣分遇到這種狀況還會剩下幾個人願意去爭取勞權…

推

zhoaxun05/06 12:18你上班也這麼主動積極嗎

上班比較積極吧？檢舉這件事也是放假想到才偶爾一點一點弄的但真的被主管一句說他懂勞基法激到

推

ppp12305/06 12:25檢舉很難就算檢舉也只是過來做做樣子然後不了了之

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kuoyu05/06 14:19人家也只是基層公務員，有業績壓力嗎？

所以我盡量不去怪承辦不是他的業務就盡量不煩他我只怪勞工局

推

qmei05/06 14:40法律是保護懂法律的人。先以這個原則在處理事情才不會受傷害

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cat042905/06 15:45這本來就是勞工要去檢舉的。而所謂一般人不懂法律的說詞

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cat042905/06 15:45，有點怠惰，因為這些是基本常識，並沒有要你去跟對方在

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cat042905/06 15:45法庭上攻防，那是另一個領域的事情，就跟你會使用google

→

cat042905/06 15:45查資料，但不會寫演算法一樣。

我敘述的事情可能有 10個違法事項我知道並且提及敘明的應該有7條辦到現在只看到1條

推

wolfhall05/06 20:21因為不同科處理的，你沒寫出來，就不會轉到那個科去，沒

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wolfhall05/06 20:21人有義務幫你無限上綱問題

我有盡力去列出來但是勞工局或者說勞動部職安署意見信箱的申訴分案方式真的很讓人失望所以才自己拆解案子直接去找轄區勞工局然後轄區勞工局就是各自科室只辦自己業務運氣好的會幫你說這狀況可以找哪裡

※ 編輯: gs9305840 (111.241.157.17 臺灣), 05/06/2022 20:49:02

推

hahacar05/07 02:41我懂，檢舉好幾項，結果只有一項成立，其他有附證據的，

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hahacar05/07 02:41勞工局叫你去開協調會。因為前公司非常會踩在法律灰色地

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hahacar05/07 02:41帶，即使有證據，法律上也變成是不是有實質作為而變得有

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hahacar05/07 02:41爭議。一般勞方沒時間跟前雇主玩得，就會放棄了，要開協

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hahacar05/07 02:41調會，如果找到新工作，就要請假。雇主們也非常清楚這一

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hahacar05/07 02:41點，離職時還直接說，要拿些這些東西（證據）做什麼？不

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hahacar05/07 02:41是就到其他公司工作了嗎？勞基法不落實就是個笑話而已。

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hahacar05/07 02:41台灣人最會凹台灣人。

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