[閒聊] 該不該提離職
目前在公司一年4個月
被調到之後要遷廠的產線學習
老鳥只教一天 隔天就要自己做
並且要求速度跟他們做十年的一樣快
導致工作時間都不敢去上廁所
休息的時候也只敢喝一下水就接著做
壓力大到飯吃不下 連睡覺也在想要怎麼做更快
每天要上班都覺得好煎熬
只要聽到老鳥說 你要快一點喔
或是情緒不對開始摔東西都會很緊張 反而更做不好….
想過要離職
問了身邊的人都說
再忍一下 等遷廠完就不會再跟那些老鳥一起工作
一想到還要撐兩個月就覺得很痛苦
想問如果是大家會提離職嗎?….
謝謝大家~
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拍拍 平常心
平常心面對
沒逼退壓力就繼續做啊,水要喝廁所要上
熬一兩個禮拜過去你就是“老鳥”啦
這有什麼好壓力的 你就裝孬 說拍謝啦 我是新手
該休息 該吃 該廁所都去
加油啊
我會開104,有機會就離職
找到再提
難熬我都當磨練 其實他們念你也是需要耗損的
只要沒嚴重到被砍掉的程度 就是比誰氣長而已
對,別威脅砍人就別想太多,老鳥要摔東西當老大,還是罵
多難聽,畢竟他們不是主管聽聽就算
換環境都會需要適應至少1個月啊
你就照自己的步調做,老鳥要唸給他唸,如果你一天就能達
到他十年的速度,代表他也沒什麼了不起,最差不過被Fire
而已(反正你也想離職)
WLB
你傻呀,幹嘛理他們,又不是他們給你薪水
隨便他們念,反正想走了也不怕被辭
學一天就要跟老鳥一樣快 那老鳥也是真的廢 一天就被追上10
年
這我遇過,才剛過去支援,就說 速度要快一點喔 (翻白眼
撐一下吧,兩個月後看情況
找到再說吧
所以主管有嫌你嗎?沒有就不用管那些老屁股
找到更好的就辭 沒有就夾緊屁股乖乖做
先撐住,等領年終,再跑
一年四個月蠻長的的耶 有未來展望繼續待沒有快閃吧
要不要忍在於薪水值不值得這個價
不用理他們,做的快你薪水又沒變多,照自己的步調走就好
他們唸你你就皮皮的說你才剛來哪有他們厲害之類的
看發展性 沒發展就可以開始看104了
如果傷害到身心就快點離不要浪費時間
老鳥沒有你想像中的強 多努力些能直接打趴他們加油
真的不適應就離開吧 不然別人會一直逼你搞你弄你
離職你找的工作嗎?
沒跟他們一樣快會怎樣?該吃飯就吃飯該喝水就喝水
沒一樣快錢會比較少?
兩個月很快啦 撐過去就換你當老鳥
就像上面講的 你裝得皮皮的 有時候反而人家拿你沒辦法
這樣你會很好過
生產線,小心公安問題......之前不是有一個應徵文職
被調生產線出事的,總之人身安全第一!
靠邀 我以為看到我 但我是跟主管提了!他也是叫我再等等
先畫個大餅給你 我是騎驢找馬了
先找到再說,半年至少有三天特休
有些工廠很恐怖,之前被機器打到,跟組長反應完全不
管我死活
才2個月就受不了,真的笑死
趕快找,找到就離啊
他把你資遣要付資遣費的,傻傻的,別理他們,不要把身
體搞壞了
裝死啊~何必離職
健康成本更高,再不走就要看醫生了
裝死也是種辦法
首先你不敢上廁所就膀胱炎
撐得過去你就變老鳥啦
有什麼好等領年終的?還超級久好嗎
該
這麼點困難撐不下去,即使給你換了工作。遇到類似的
問題,難道也是逃嗎?有個推文說得好,該休息就休息
,不用搞得心情這麼緊張。
老鳥會影響你的考績嗎? 不會? 管他去死
工作是為了要吃飯
飯都吃不下了 不跑嗎
再做兩個月試試ㄅ
看你講的大概只是熟練度不夠的問題 也沒甚麼難的
自己研究看看怎麼優化流程 老鳥也沒多厲害 只是待的久
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了爆
[心情] 女友要和長榮上班的前男友複合了女友要和長榮上班的前男友複合了 本來以為只是個平淡的星期日 早上與女友去爬山 中午吃牛排 晚上還去吃冰 晚上一起把動畫怪奇計程車追完 看完後坐在沙發上 她突然表情嚴肅的看著我爆
[問卦] 領完年終馬上提離職會很過分嗎?如題 本魯自己也要提離職啦 但預計是4月底左右吧 不過公司有幾個小夥伴,也一起想走的 想要一領完年終就馬上提欸89
[請益]請問口頭提離職,主管慰留但沒給新薪水數字請問口頭提離職 說要做要某天 主管表明希望留下來 於是給了期望薪資, 主管說ok, 但主管遲遲不給確定的數字 時間離"離職日"越來越近 這樣兩邊動彈不得 不知道該怎麼辦 問了主管 主管說上面還在核准 需要高階主管同意 希望我在等等 導致我一直無法正式開始跑離職流程爆
[心情] 提離職好難這是我出社會後第一份正職 目前已經做了一年半 室內設計 年薪70,老闆算很肯給 因為是新創的小公司 老闆希望能迅速把新人培養成設計師增加產值 我就從0開始 第三個月開始獨立設計和提案 第四個月開始接到案子79
[問卦] 今天跟公司提離職...在公司做了5年 想說也該換地方發展 於是今天跟公司離職 提完離職之後 被總經理叫了過去80
Re: [求助] 累積的小事讓我很痛苦其實我真的覺得你的感覺跟需求沒有甚麼不對 我本身也應該是高工時高壓力的工作 是家庭的經濟支柱 完全白手起家,父母幾乎沒有給我們任何經濟援助 也沒有後援65
[問題] 提離職前的愧疚與膽怯如何處理目前擔任某公司的行政人員,大概從去年五月就一直想離職,常態性的壓力大,也只是覺得能力不足不想再那麼累所以想離職。 但礙於這個職缺一直都很缺人,所以一直有一種愧疚感,也不知道離職原因該說什麼才不會被慰留(很擔心如果只是說很累想休息或是說生涯規劃,主管會想要說服我留下來) 近來因相關部門的人要離職,他的部分工作要交接予我。 我就在想如果真的要提離職,是否就要在交接前先提,等到交接後再提,又更為難了。 想問問大家:56
[問題] 離職後一直沒辦法進入新工作本身是嘉義人 去年八月從做了兩年的服務業離職 也從北部搬回了嘉義老家 回老家後開始耍廢然後邊幫忙家裡務農 但做到上個月後覺得實在沒什麼動力14
[問卦] 上班兩個月才提離職會很機車嗎?事情是這樣啦 小弟應徵了一個工作 該工作內容主要由該主管跟我負責 上班第一天 主管就說 如果覺得不合適 最好一周內跟他說 大家好聚好散 頭一個月他帶我雖然覺得很辛苦