[請益]請問口頭提離職,主管慰留但沒給新薪水數字

peter98 06/29 06:11剛出社會逆? 繼續跑離職程序就好了啦

julikeet79 06/29 06:11說閃就閃人

onomedu 06/29 06:12先跑流程,有時主管想幫你加,更上頭可能都會擋

julikeet79 06/29 06:12還在招新人 你再等等

onomedu 06/29 06:13下一家公司要先找好,如沒找好就先留

ll223344556606/29 06:17留下來就不怕被弄？說出口，就是走定了。

VSshow 06/29 06:20你單純不怪你，提離職就是棄子了，別想太多，準備迎

VSshow 06/29 06:20接下份工作

peter98 06/29 06:22要你的話隨時可以終止離職程序 基本上提離職就是走

peter98 06/29 06:22人 別想太多 薪水加上去 你最後也是要走

susuper 06/29 06:28樓上說的沒錯，流程照跑，即使到最後一天 你不想

susuper 06/29 06:28離職了，公司都有辦法處理。所以別想太多 離職流程

susuper 06/29 06:28 就該做的該完成的就繼續弄，照自己原先的計劃即可

susuper 06/29 06:28。

peter98 06/29 06:33你最後一定會走。。。你該不會還沒找到工作就離職?

peter98 06/29 06:33你薪水加上去 工作量肯定變很多啦 你一年後還是會

peter98 06/29 06:33走 工作變多還算好 被弄的話你就慘

breezy 06/29 06:36你沒跑流程就是不會離啊，誰要幫你加？

peter98 06/29 06:38當然 如果你老闆人很好就沒差 不過你老闆要是很好

peter98 06/29 06:38的話 你薪水現在已經加上去了 所以老闆好並不成立

peter98 06/29 06:39甚麼跑流程甚麼高層擋 全都是屁話

rock2345 06/29 06:42直接走人 主導權在你 除非你不想走

yeng1217 06/29 06:47問了主管不就知道你不想走 笑爛

yeng1217 06/29 06:48動彈不得的只有你

thepstar 06/29 06:52要走不走的 你並不想走吧？ 大概被吃定了

i52088888 06/29 06:55你搞笑？

skizard 06/29 06:57說出口就要跑了 真要留你不會這麼不乾脆

ailio 06/29 07:03還在妄想公司加薪?那表示你只是把離職當籌碼用，對

ailio 06/29 07:03公司來說你的價值就已經沒了，只是還沒找到替代品，

ailio 06/29 07:03誰知道你會不會又再來一次，真正的慰留大多都是有些

ailio 06/29 07:03原因或狀況要走被留下，只是單純說離職被慰留都是公

ailio 06/29 07:03司在拖時間找替死鬼而已

k798976869 06/29 07:05要升你馬上就升了 這個大概是在找人吧

amigowei 06/29 07:16你已經黑了

raxt577 06/29 07:20還在忙著找新人吧，都找到新工作就直接走吧，至少人

raxt577 06/29 07:21家給得乾脆

abbei 06/29 07:22傻傻的，當斷不斷，反受其亂

wushwush 06/29 07:23離職流程會路過有權限幫你調薪的那個人

raxt577 06/29 07:25同上，如果你提離了公司真把你當人才就會約談，如果

raxt577 06/29 07:25不想加也就順利簽過去

wulouise 06/29 07:31先跑流程好嗎？不要想加薪

fredpig 06/29 07:39直接跑流程 高階主管簽到會找你談確切的

Evoque 06/29 07:40沒有壯士斷腕的決心......

Rover 06/29 07:42都口頭提離職了 如果下家有談好報到日 算算時間上面

xDelirious 06/29 07:42提離就被黑了還聽不懂

kurtis0359 06/29 07:42有時候是小主管要你 大主管不要 所以安心去新公司吧

Rover 06/29 07:43還沒反應就可以繼續流程了吧 底線就別耽誤報到時間

kurtis0359 06/29 07:43如果上至大主管也想留你 沒多久就會找你面了

kurtis0359 06/29 07:44公司拖你 你又傻傻被拖 最後受傷的只有你

raxt577 06/29 07:44我曾經看過兩個案例，一個每簽一個關卡就面一次，一

raxt577 06/29 07:44個只有小主管慰留後就順利簽過去了，先簽一簽給壓力

raxt577 06/29 07:44比較實際

yeng1217 06/29 07:45那你內文還在肖想什麼==

raxt577 06/29 07:46然後那兩個案例離職後公司從外單位抓過什麼都不懂的

raxt577 06/29 07:46菜鳥再叫廠商教…只能說還好我調離單位了

chienk 06/29 07:46你都放大絕了還在期待 挽留薪水？剛出社會？

jizz56 06/29 07:46有二心 繼續待有你受的

yeng1217 06/29 07:48我提離職時我主管沒權限幫我問，呈到處長才說可以

yeng1217 06/29 07:48幫我爭取加多少，想當然我是直接拒絕說不需要了

giantwinter 06/29 07:48Ok 是指你可以走了

yeng1217 06/29 07:55有沒有可能是同意你離職 嘻嘻 外商應該不會這樣瞎

yeng1217 06/29 07:55吧

qsx889 06/29 07:59？你在猶豫什麼？都找好了就跑離職流程了 不會真的

qsx889 06/29 07:59覺得公司想強烈挽留吧

alongalone 06/29 08:00頗呵

ricestand 06/29 08:00如果是上一層主管才有機會

SEEDA 06/29 08:08都找好了還這種態度，我看是真的不想走了

SY082022 06/29 08:10你這種行為某種程度是鼓勵部門

SY082022 06/29 08:10其他同仁學習，人事跟主管想到

SY082022 06/29 08:10的還有管理問題

languidhorse06/29 08:12別認為自己對公司很重要啊

venomsoul 06/29 08:15你看起來很期待

flutecc 06/29 08:21第一天出來混嗎 他們在找人取代你啦

CCWck 06/29 08:22你主管只是怕你在離職原因婊他，加薪只是客套話

nlriey 06/29 08:23要走就乾脆點，他們就吃定你不敢走

gaea0127 06/29 08:26剛出社會嗎，懶得解釋

mhmichelle 06/29 08:27動彈不得的是你而已吧，公司只是在拖時間

andykao082 06/29 08:28看主管關係如何，想留在等

CCWck 06/29 08:28看到那個"導致“覺得很傻眼

DrTech 06/29 08:28即使你留下來，你已經超黑了。別等，直接走。

mhmichelle 06/29 08:29新公司到職日應該談好了吧，先跑離職流程了

jackgod 06/29 08:30要加薪早加了啦！哪會等你離職才跑程序

disonfall 06/29 08:31快走，留來留去留成仇

killver 06/29 08:37要走就乾脆一點+1，離職談薪也是有機會，但通常是

killver 06/29 08:37馬上就會給結果沒在拖的。假如啦你沒被主管沖康且

killver 06/29 08:37他真的想留，但上層根本不想幫忙加薪留，如果你是

killver 06/29 08:37主管你會怎麼做，想明白你就不會問這個問題

becca945 06/29 08:37都找好了還這樣

conipop 06/29 08:39呵呵，其實在找人，找得到就不理你來

chunfo 06/29 08:39沒那麼想走不如就不走

rinatwo 06/29 08:45照跑啊 公司想留你 就算離職生效也能再聘你回來啊

bergamasque 06/29 08:50版上的人絕大多數根本就不知道你在哪家公司

bergamasque 06/29 08:51你這樣請人把脈跟求神擲茭 有啥不同

grugru 06/29 08:54留下來吧 被黑以後才有經驗

a0684712 06/29 08:54口頭都不算，當作沒這件事，繼續跑離職流程

ru04hj4 06/29 08:54以退為進 乾 真的退了

YukiTW 06/29 08:55口頭都不算

yuzukeykusa 06/29 08:58找到工作了還不直接走？

KomeijiYuki 06/29 08:58你就繼續等啊 反正你人生是你的

kenfu0402 06/29 08:59公司等你拒絕新offer之後，加薪流程就會卡住了

getbacker 06/29 08:59留下來 然後體驗一下黑到發亮被刁難的經驗 年輕人多

getbacker 06/29 08:59受到一些社會毒打才會成長 別人講的畢竟沒感覺

king22649 06/29 09:04繼續跑離職啊 特休順便請完 最後一天記得到就好了

AgentSkye56 06/29 09:06還在面試新人 跟交接你的東西

joy25881371 06/29 09:07騙人的啦

CenaSucks 06/29 09:13講了就要走了啦，留下來也是被懷疑

oldchang120506/29 09:13不用考慮 先跑流程

AntiNIKE 06/29 09:14這種拿翹的我連一塊錢都不想加碼留下來

childeviler206/29 09:16還在找人，你再等等，人到了你就可以走了

WenliYang 06/29 09:17繼續跑啊 你還真信啊XDDD

smallkop 06/29 09:18先用加薪能騙多久是多久，順便找人

c79143014 06/29 09:19所以提離職是為了加薪啊，孩子

ryo1008 06/29 09:19當然繼續跑啊，一邊跑一邊跟主管說，如果有談妥的

ryo1008 06/29 09:19話可以隨時終止離職程序

rainbow321 06/29 09:19還在面試 你等一下

lalastupidbo06/29 09:24話術啊

smallcar801 06/29 09:28工作本來就是為了錢，不要有什麼虧欠的想法，也不

smallcar801 06/29 09:28要為你老闆和公司著想，麻煩為自己想=.= 台灣有些

smallcar801 06/29 09:28慣老闆很奇怪，自己公司拿不出誠意留人才，就要情

smallcar801 06/29 09:28緒勒索，把人留下來避免教新人浪費他自己躺著賺的

smallcar801 06/29 09:28時間，到時候答應的事沒做到就推給公司和環境，你

smallcar801 06/29 09:28能做到最有誠意就是先和主管告知，包括預計離職報

smallcar801 06/29 09:28道日是哪一天，那一天要開始跑流程，那一天開始請

smallcar801 06/29 09:28假，接下來主管如果日子壓給他都不會處理那是無能

smallcar801 06/29 09:28，剛好快跑

wayneshih 06/29 09:30走了啦

l90289312 06/29 09:31第一天出社會喔ww

s5517821 06/29 09:32還在補人 你等等

Yujjlin 06/29 09:35再等等 等到主管找到人 你就可以滾了

wmtsung 06/29 09:35你答應然後就沒繼續離職流程就是在跟對方說你離職

wmtsung 06/29 09:35玩假的啊…

brianoj0817 06/29 09:36主管慰留只是形式上 不然他還能叫你快滾嗎

SMInice 06/29 09:36提了就是走

leoying 06/29 09:37社會新鮮人XDD

tsairay 06/29 09:39原po真嫩,你一開始就沒有原公司會提供你期望薪資的

tsairay 06/29 09:40機會,何來放棄之說,那都是唬你的

abc33211 06/29 09:41玩PRG解任務時會在意NPC的罐頭對話嗎？

easych 06/29 09:41因為加薪留感覺抖抖的QQ

abc33211 06/29 09:42沒有明確數字的任何慰留都只是解鎖任務過程中的大

abc33211 06/29 09:42地RPG 而已

c132908 06/29 09:42慰留也只是sop，不是真的非你不可餒，人家已經在等

c132908 06/29 09:42你走找新人來補了吧

pinewolf 06/29 09:46先跑流程再說。真的要留你，馬上就幫你把薪水加上

pinewolf 06/29 09:46去了

ppc 06/29 09:46繼續跑離開流程

chij037 06/29 09:49主題就已經闡明了，如果原po真的有那個價碼，在你

chij037 06/29 09:49跟主管談的時候他就說了，離職就是最好的加薪，不要

chij037 06/29 09:49妄想原公司可以為了你加多少

wcre 06/29 09:50你主管是副總？都推給高階主管要核准了，你覺得有

wcre 06/29 09:50機會？

moaice 06/29 09:51當然就走阿，不然調薪程序跑1年你也要等，又再跑不

moaice 06/29 09:51等於馬上調

john1189432406/29 09:53離職通常不只是薪水，加薪後也是會想走啦！加上你

john1189432406/29 09:53的例子來說，並沒有說很乾脆，有時候是主管爭取，

john1189432406/29 09:53但高層主管可能會擋

gna239 06/29 09:58不就是找到新工作才離職？接受慰留很沒骨氣

yeng1217 06/29 10:00先看一下你的缺是不是開徵了

DarkChef 06/29 10:02直接準備走人啦，如果真的很需要你就不會一直拖了

HardyJJ 06/29 10:03要滾就滾….公司最討厭吃裡扒外的人….扒外就扒外

HardyJJ 06/29 10:03 還想吃回頭草

yddet41 06/29 10:03直接放棄 去新公司吧

xalexsnowman06/29 10:12你提離職就可以加薪，那全公司都提一輪啦！你加別

xalexsnowman06/29 10:12人沒加，這樣公平嗎？

aisitelu 06/29 10:19可能主管只是上報數字 真正數字不是他能控制

aisitelu 06/29 10:20這樣聽起來 公司也沒很積極留 這樣還想留下來?

aisitelu 06/29 10:21如果很想留早就馬上請你跟有權利條薪的主管談了

sniperex168 06/29 10:22同9樓，直接跑離職程序，公司真的要留人，最後一天

sniperex168 06/29 10:22也能直接終止離職程序。我也遇過跑完離職，兩個禮

sniperex168 06/29 10:22拜後直接復職的

linchw 06/29 10:24你看104你的職缺是不是被打開了XD

freeview 06/29 10:26應該是新工作跟原職待遇有落差才有這種想法吧?

hawkcheng 06/29 10:29感覺你沒真心要走是嗎？我是公司覺得你只是拿離職

hawkcheng 06/29 10:29談薪水 如前幾樓說的 公司當你人才 平常年度review

hawkcheng 06/29 10:29時 就可以談了 建議有拿到外面offer自己也想去 就

hawkcheng 06/29 10:29去吧..加不夠給你 還是要走 不是很囧

alehouse 06/29 10:31建議看你跟主管麻不麻吉決定，今天你是為了錢留下不

alehouse 06/29 10:32是為了情誼，就算加薪未來主管也是一板一眼。

jack70134 06/29 10:40直接走了吧

keny868 06/29 10:55已經黑了 還留?

venomsoul 06/29 11:01「如果有到想要的薪資就會考慮」= 期待，因為你覺

venomsoul 06/29 11:01得有機會，要是你吃了秤砣鐵了心不想待公司或是一

venomsoul 06/29 11:01定要那個數字那根本不用等，因為他給不出來，給不

venomsoul 06/29 11:01出來這件事就是單純的「公司覺得你不值」，那就離

venomsoul 06/29 11:01開讓市場決定定價

venomsoul 06/29 11:03給得出來的話，會在離職流程跑完之前就有答案，但

venomsoul 06/29 11:03給你多少錢這件事不是你一個人的事，你這樣幹就有

venomsoul 06/29 11:03錢那其他人也要服，否則主管幹一次其他人全部都來

venomsoul 06/29 11:03一次他還要混嗎

southpeace 06/29 11:04動點腦好嗎？如果主管一直不動作，你就不離職了？

southpeace 06/29 11:04對他來說零成本耶

yeng1217 06/29 11:04口頭提跟放話有什麼兩樣ww 要離請照程序找HR好嗎

southpeace 06/29 11:06而且你確定跟你談的主管有權利可以動薪水？

zero11995 06/29 11:10正式口頭？

EMU1000 06/29 11:14說出來就是要有必走的決心了，就算給你期望薪資你

EMU1000 06/29 11:14不怕被弄嗎

susuper 06/29 11:14就算你不還不想送到HR，建議也寄信給主管 壓離職日

LivveTi 06/29 11:18你都找好下家了那你是在留戀什麼 我看過要離職被加

LivveTi 06/29 11:18薪慰留的都多呆不超過半年 而且黑到爆

xhung 06/29 11:18口頭??? 你根本不想走只想凹 但公司不想留你

lolicat 06/29 11:191. 你跑離職流程就是表示你們談的加薪就沒用了

lolicat 06/29 11:192. 主管幫你提加薪通常給明確數字到老闆那邊如果沒

lolicat 06/29 11:19被打槍也是一個月後的事你才會看到加了多少（薪資單

lolicat 06/29 11:19）所以你可以問主管何時開始算加薪的薪水 拿到薪資

lolicat 06/29 11:19單再去跟你主管談 期間可以邊找工作就是了

twelvethflor06/29 11:19笑死，他拖延戰術啦

lolicat 06/29 11:20如果你已經找好工作也不用等加薪了 幹嘛浪費時間跟

lolicat 06/29 11:20主管談？

asdfghjklasd06/29 11:25快跑流程

j0618204 06/29 11:27要留早就留了，現在在找備胎方案，真的都找不著才會

j0618204 06/29 11:27輪到你

yeng1217 06/29 11:30我以前同事拿外面offer去放話說要調薪，最後也沒離

yeng1217 06/29 11:30職 嘻嘻

abc0922002 06/29 11:32這種做法直接黑掉

Romulus 06/29 11:35有誰好黑的 我前公司有人用這招直接加薪50％

Romulus 06/29 11:35現在還是跩到不行

iamacomic 06/29 11:36先找HR跑正式離職再說 真的要你就會幫你處理

iamacomic 06/29 11:36有告知主管就開始跑吧

overhead 06/29 11:41搞笑嗎，公司沒動作就是有人懶得留你。你就離職啊

overhead 06/29 11:41，乾脆點好嗎

AJStyles 06/29 11:51這種提離職被加薪的 你之後工作量一定被加 建議提了

AJStyles 06/29 11:51就走

Coslate 06/29 11:51台勞M屬性真多 怕什麼直接走人啊

SSSONIC 06/29 11:52緩兵之計 背後早就一堆動作了

bkm1 06/29 11:53除非主管是總經理以上 不然沒人可以單方面幫你大幅

bkm1 06/29 11:53加薪 我想你應該也不是為了10%就要走吧？！

snac 06/29 11:54你只要知道真的在乎你的不會讓你等

hensel 06/29 11:55到現在還不留你，你就該辦離職了

mathrew 06/29 11:57其實你根本不想走吧，那幹嘛提呢

Lhmstu 06/29 11:59所以你到底想不想走...

csyhri 06/29 12:03開口就是要跑，留下來尷尬而已

Satansblessi06/29 12:05繼續跑啊，該緊張的是小主管吧

ptta 06/29 12:06沒有兩邊都贏的，你信公司一定幫你加薪就先別跑流程

ptta 06/29 12:06，否則讓公司覺得你根本就不想留，甚至在威脅

goodyW 06/29 12:06提了就不要留了，留下來對全部的人包括自已都沒好處

ptta 06/29 12:07不能完全相信公司，就直接走吧

lolpklol097506/29 12:08直接離職 順便檢舉

snaketsai 06/29 12:09沒打進戶頭前都當作沒有

Tigersub 06/29 12:09開始跑了啦，有誠意早就核好了

jinmin88 06/29 12:13說句難聽的話 真的看中你隔天就會幫你加了 趕快提

jinmin88 06/29 12:13吧

jacky8000 06/29 12:17拿離職當籌碼會穩嗎

sqt 06/29 12:17你有二心了.還在討論你的殘餘價值與處置方向

aa890051 06/29 12:20拖你時間而已吧，讓你下一份工作無法銜接

iPadProPlus 06/29 12:20他不是說ok了嗎？去問人資

cattgirl 06/29 12:21+100塊

pp688039 06/29 12:22第一天出來工作？口頭你就信？

Adrian 06/29 12:25留下來當黑人非自願離職再賺一筆

disyou 06/29 12:25有時說幫你加只是客套

ehbnsqaa 06/29 12:31肯定是繼續跑離職流程啊，最後一天反悔都來得及，但

ehbnsqaa 06/29 12:31你不跑流程就無法準時到下一份工作

pippyman 06/29 12:35長官心裡的忠誠度都打折，以後防你跟防小人一樣，

pippyman 06/29 12:35瑞凡你回不去了

kosmo 06/29 12:36我覺得原po不要走，這樣才有機會看到什麼叫做一次得

a740125 06/29 12:37記得我以前公司提離職時，瞬間就加薪了 沒在那邊拖

a740125 06/29 12:37只是我還是離開了就是

kosmo 06/29 12:37罪兩家公司，文章內容看起來沒很想走

ENFIM92Y 06/29 12:42你的問題看起來就不想走又想調薪 唯一建議留下來

ice9999 06/29 12:43公司薪水不到位，一定有些問題。管理者、經營方針、

ice9999 06/29 12:43產業、主管，這些都不是加你薪水就能改變的。

chunfo 06/29 12:47忠誠度打折不一定是壞事 像是好感度只升不減的npc

chunfo 06/29 12:47你根本不會送他禮物

griphix 06/29 12:48不要妄想自己是不可取代的，OK?

lamune 06/29 12:48真的是菜味太重，若真的想留你，會在你離職跑完前硬

lamune 06/29 12:48是把新的薪資生出來的

driver0811 06/29 12:53沉住氣，不要違反公司規定，開始跑流程，也不拒絕

driver0811 06/29 12:53溝通

Mikatuki 06/29 12:54提了就不能回頭了，不管錢加多少一定黑

sqjun 06/29 12:58外商年度調薪時間都訂好了，其他時間調薪通常是來

sqjun 06/29 12:58獎勵特殊貢獻員工，可以看看自己是否有貢獻到能讓

sqjun 06/29 12:58老闆去幫你跟上層談條件的地方？然後你的主管是沒

sqjun 06/29 12:58有決定權的，還要拿到更上層的approval，你覺得有這

sqjun 06/29 12:58麼簡單嗎？所以要離就離吧

vall013 06/29 13:00趕快跑，你主管就是看你不敢跑才在拖

Weky 06/29 13:02推不要走 一次得罪兩家公司

controlgod 06/29 13:05會劃餅的都不能信

Mimmature 06/29 13:10你還在猶豫什麼 想用離職拉薪資還是真的想離職？

wtfconk 06/29 13:12笑死…你到底有沒有要走啊?還等人家演十八相送哦XD

revise 06/29 13:13直接跑啊 傻了嗎

urust 06/29 13:14傻傻的 人家就拖你時間 離職提了很難回頭 你是老闆

urust 06/29 13:15你不會對一個親口說過要走的員工有疙瘩嗎

yeng1217 06/29 13:17這篇應該M起來 笑死

yeng1217 06/29 13:17再有人問就叫他看這篇推文

a159753 06/29 13:18都找好也提了 加薪資有意義嗎?? 快閃

wateryc 06/29 13:26第一天上班膩，還期望薪資咧，沒有你的份啦

slag 06/29 13:37你是要離職，不是要離婚。

yeng1217 06/29 13:38你沒跟其他人說不代表主管他們不會幫你放送

yeng1217 06/29 13:38不過外商不知道會不會一樣g8

kingingl 06/29 13:47找到新工作還不走，等人家慰留...

jumpballfan 06/29 13:49這麼不積極處理 你會傻傻留 真有心留你不會拖

freef1y3 06/29 13:49再等一下 等offer失效加薪結果就會出來了

ekinlee 06/29 13:55提離職後，留下來的人，大部份都留不到一年。

shooter555 06/29 13:57都提了還不走 是要留念什麼 ？

ponwha22 06/29 14:06你到底想不想走啦？想走就先跑流程逼主管正視這件

ponwha22 06/29 14:06事阿！不然他只會覺得你說說而已，如果公司真的想

ponwha22 06/29 14:06留你，跑到一半隨時都能收回的

AgentSkye56 06/29 14:22親口說要走 連同事都會有疙瘩 更何況主管

raxt577 06/29 14:28拜託M起來，我半年後要離職時丟給老闆看

delic 06/29 14:32離職沒提你到時間也走不掉，會被拖一個月交接期之類

delic 06/29 14:32的。更何況薪水不是一級主管說了算，還要一路簽到上

delic 06/29 14:32面去，沒給數字一般都是場面話

joes85221 06/29 14:37公司沒有你不會倒 放心的去吧

flowheart 06/29 14:46聽過不少原公司故意騙你留下，最後沒給到位的。等

flowheart 06/29 14:46你放棄新offer，原公司就不怕你走了

clamperni 06/29 14:47黑人問號

apley 06/29 14:47這麼天真？ 人家在找補你缺的人啦，最好是你等到他

apley 06/29 14:47們找到人無縫接軌......

sana113821 06/29 14:47只是拖時間找另一個替代你的人 不用想太多

sana113821 06/29 14:48用離職去談薪水沒好下場

sana113821 06/29 14:48當他慰留 你還給出期待薪資 他就吃定你了啦

xyz30317 06/29 14:502022年還有人相信畫餅騙人留下來

jehovahlove 06/29 14:52用離職當加薪、換單位籌碼，沒有背景沒有大主管挺，

jehovahlove 06/29 14:52千萬別嘗試

WilMyers 06/29 14:55直接跑流程走人啦，加薪都是笑話

copybrown 06/29 14:56不是原公司不想幹 剛好找到新公司還不錯才離的嗎?

copybrown 06/29 14:57幹麻還留戀前公司 笑死了

copybrown 06/29 14:57我之前同事離職 公司慰留他直接加1萬留人 他還是走

livelifelove06/29 15:02口頭講的都不算數，第一天出社會？

RanceTsai 06/29 15:11口頭的承諾都是空氣

nask 06/29 15:34先騙你半年找新人過來 你比較急

charliebitme06/29 15:42建議你處理的圓融一點 後面職涯常常需要前面主管/me

charliebitme06/29 15:42ntor的徵信調查

SwordGod 06/29 16:02不要取消啊，你取消了主管會很尷尬

ericthree 06/29 16:02要不要直接問HR啊 小心主管喇叭你

sky0158 06/29 16:09這什麼問題？看你新公司給的回復期限啊，到期上面還

sky0158 06/29 16:09不批就是辦離職，幹嘛有比較高的薪水不領，跟上面搞

sky0158 06/29 16:09曖昧？

jerico 06/29 16:26主管用這招騙過多少人，剛出社會4ni？

yuchungyi 06/29 16:31建議好好待原公司不要出來害人

Kawasumi 06/29 16:45蛤？慰留沒有人真的在留的啦，走就對了

Kawasumi 06/29 16:45你都說要走了留著上面也不敢重用你

binco 06/29 16:45問就是沒有。準時走就好

eas06u4 06/29 16:50走就對了。幾歲了

blacksky 06/29 17:00先跑流程吧 之後如要取消流程都好說

sp716 06/29 17:09前主管說要幫我跟人資談，結果談到最後也是沒辦法，

sp716 06/29 17:09還好我離職手續持續辦

wmtsung 06/29 17:28以前還是菜鳥的時候相信主管在幫我談，結果最後主

wmtsung 06/29 17:28管自己升完先跑了…

paphian 06/29 17:36框你而已 緩兵之計 你還傻傻相信

belion 06/29 17:46會信任沒給實質物的主管..

yan2626 06/29 17:58直接喊年薪100萬 不然拉低平均你賠得起嗎

cherishsmily06/29 18:37直接走程序了啊！如果薪資什麼的出來的話，隨時都可

cherishsmily06/29 18:37以終止的，除非你想繼續待在原公司，工作都找好了，

cherishsmily06/29 18:37不懂在猶豫什麼

apolloapollo06/29 19:27你被看破手腳了啦

lazarus1121 06/29 19:43認真跟你說，你主管是因為沒人交接留你

lazarus1121 06/29 19:44待下去他會找人跟你交接後架空你，再給你考績難看

lazarus1121 06/29 19:44你以為他會重用你然後等一年後再被你搞一次嗎

houndfish 06/29 19:48這篇菜味真重，要走就走在那邊優柔寡斷什麼

drinkmuffin 06/29 19:55你到底想不想離職？

leoloveivy 06/29 20:00我上次提20分鐘解決

bluesox 06/29 20:02你太單純了，公司只是在拖延時間，找人補齊你的缺

bluesox 06/29 20:02啦，真的那麼需要你當下就會開價碼留人了

ISNAKEI 06/29 20:12時間到了就走阿

coolscott 06/29 20:12一堆過來人都給建議，還在那邊解釋，你覺得比前輩

coolscott 06/29 20:12精明？

leo91531 06/29 20:27朋友剛到一間公司報到不到一個禮拜，拿到另一間offe

leo91531 06/29 20:27r 薪水更高，跟公司說要離職hr馬上把薪水調到一樣留

leo91531 06/29 20:27人，沒動作真的趕快登出吧

flysonics 06/29 20:49典型的被詐騙集團騙還在替人家找理由 太慘

rei91703 06/29 20:59既然都找好了就別期望要那份調薪，開始跑程序上面想

rei91703 06/29 20:59留你一定會再開口

soulout 06/29 21:16要走了還在冀望主管加薪慰留

allenchen 06/29 21:34要走還三心二意的，待在原公司大概也黑了

raxt577 06/29 21:39原po想清楚到底當初為何要提離職好嗎？而且加薪還是

raxt577 06/29 21:39口頭承諾而已，至少offer 上寫的數字相對真實

jason4571 06/29 21:45沒有任何人是無可取代的 等找到人替補就等著被火

B9702115 06/29 22:18你一定是還沒找到更好的

raxbear 06/30 01:07通常新公司給的一定遠勝原公司，原公司要留也跟不上

raxbear 06/30 01:08都提了還希望原公司開更高其實蠻少見的

kklarinet 06/30 04:26建議趕快跑，景氣下滑新公司的時候突然凍結你不就炸

kklarinet 06/30 04:26了嗎

guteres 06/30 07:16都想要走了，還被調薪綁架，到時候做不開心還不是要

guteres 06/30 07:16走？

GNT0000 06/30 07:47笑死

KCFROG 06/30 08:56要注意萬一被搞時,口頭提離職很難舉證有依法提前預

KCFROG 06/30 08:56告離職喔,建議補個信帶上主管跟人資吧

MrSmileL 06/30 09:01你到底是要走還是不想走，要走還跟人家談薪水？

changteng 06/30 09:18笨！黑了還想留？

sindy520 06/30 10:01直接跑離職流程了啦！這種都是拖延戰術而已，等他找

sindy520 06/30 10:01到人馬上叫你滾蛋

sindy520 06/30 10:02什麼業界很小以後遇得到，名聲會不好都是狗屁，跑你

sindy520 06/30 10:02的流程就對了

return517 06/30 10:50會被笑死

sos88 06/30 11:56留著幹嘛傻仔

k85564 06/30 12:39先跑流程阿 如果期間真得出來 又可以接受 在取消?

geniusw 06/30 17:03勞基法唸了沒

Beetch 07/01 15:14就跑啊

panxiao 07/01 17:43孩子 這是你出社會第一份工作對吧 好可愛

IntroRomeo 07/01 18:59提了 你已經升遷無望了

happyendless07/01 21:50走就對了，跟你保證一定不會到你期待的數字

happyendless07/01 21:51如果給得了，早就回你了