[問題] 提離職後被加薪慰留

hjchang06/21 10:56 兩間公司的未來性？

popileds06/21 11:05你早就決定了不是？

popileds06/21 11:06要走不要留戀

OrzOGC06/21 11:09走

z03006037406/21 11:12都要走才慰留加薪，那之前該加給你的薪水去哪了？當公

z03006037406/21 11:12司薪資跟其他相同產業職位比有一定程度落差時，代表公

z03006037406/21 11:12司在市場上就是比別人沒競爭力與遠景，試問你會繼續在

z03006037406/21 11:12這種公司嗎？

dolores06/21 11:14新工作，因為通常因為離職而加薪的都留不久，更何況新工

dolores06/21 11:14作薪水還比較多

kevinmeng206/21 11:22離職提了就不要留，我還以為是常識？

loveisth52006/21 11:29想想當初提離職的原因是什麼

lucid199406/21 11:32離職才調薪 走吧

intel9000i06/21 11:44走

cityhunter0406/21 11:44跳槽才是加薪的王道，要等你要離職才重視（加薪）你

cityhunter0406/21 11:44的公司，不用待

glwl4003906/21 11:58走

sirloin06/21 11:59沒超過45就不要

yeng121706/21 12:04真的重視早就幫你預劃好了，要走了才幫你畫大餅

yeng121706/21 12:05業績差還有辦法幫你調10k，是待這麼久信嗎

tingtingyy06/21 12:09新offer都45k，舊公司才到43K？（而且我通常不覺得留

tingtingyy06/21 12:09人後會比較好，一樣萬年不加薪

tingtingyy06/21 12:10如果你真的表現好，早就加薪，還等你提？

crystal050406/21 12:12別笨了啦，45K是新家的地板，43K是你現在的天花板，

crystal050406/21 12:12能比嗎

PPTAlex06/21 12:22當然是走囉~除了上面的人說的外到新公司又可以認識新的人

PPTAlex06/21 12:22慢慢拓展人脈

PPTAlex06/21 12:23而且試用期滿還可以再上調~怎麼不去呢

gaea012706/21 12:30這有啥好問的，當然是離開，你想在那做到退休嗎？

cattgirl06/21 12:30溫水煮青蛙

kim199806/21 12:30這種要離職才加薪的都很……跟我前公司一樣。建議還是去

kim199806/21 12:30新工作

yeng121706/21 12:38類似文版上多到爛了 每個都跟你一樣顧慮

RainyBoston06/21 13:17大家沒看到通勤成本大增嗎

gaea012706/21 13:23通勤成本面試前就知道了，不想通勤就別去面試

c7914301406/21 13:42提了才加薪，然後接受慰留，之後就成為話柄，做的好是

c7914301406/21 13:42應該，做不好……這話就難聽了

afa5644ti06/21 13:42換個想法 你去新工作提離職不就55k了？

leavefly06/21 13:42相濡以沫

z2277118706/21 13:48快走、息息！

rx932239xr06/21 13:51傷害已經造成，說再多都沒用，留下來什麼都不好說

weiike06/21 14:03去新工作提離職55K是網友要付給原po嗎

icehost06/21 14:12印象中這種被慰留的會變屎缺 公司知道你要走只是暫時加薪

icehost06/21 14:12留你

icehost06/21 14:12等到找到更便宜的 就會把你冷凍

allennike06/21 14:50走

fegat06/21 15:38台商除了比較競爭的科技業 其他賭你不離職不加薪的很多

jay40140106/21 15:46快逃

fatjanice06/21 16:02離職

geniustu06/21 16:30第一步就是別上這問，這都嘴砲，何況你也不會照著做

xyzdragon06/21 16:3330分鐘通勤也不算方便吧

yeng121706/21 16:41說實話會問就是你想續留 發文找認同而已

ayaneyuri06/21 16:45加薪沒有新公司的多耶？走！

zss4040106/21 16:59跟你一樣大，我會走，留下來就輸了

frontseat06/21 17:17還是走比較好 感覺就是典型提離職才懂得加薪……再過三

frontseat06/21 17:17年你會一樣離職那為什麼不早點閃人……時間很寶貴的不

frontseat06/21 17:17需要耗在沒前景的公司太久！

Shizuku06/21 17:2545k是新公司地板 43k是原公司天花板 這真的不用留

d5503257406/21 18:29嬌聯？

a76543211206/21 18:34走

sparkling21406/21 18:50走

justhis06/21 18:56雖然交通支出大增 但是提出離職才加薪升職 我還是建議走

justhis06/21 18:56人啦

GrayHS06/21 19:1153K的課長 說出來自己都不覺得慘嗎

GrayHS06/21 19:11打錯 43K

suckurass06/21 19:25絕對新工作

medama06/21 19:29新的

fish55669x06/21 19:39提離職才想加薪慰留

fish55669x06/21 19:39結果加了還比新的低 完全不用考慮

bread10x06/21 19:52走 千萬不要留 那些假支票跳票你就兩頭空

OnlyRD06/21 21:30業務最重要的是老闆的信任度，你要注意的是老闆對

OnlyRD06/21 21:30你的信任度，否

OnlyRD06/21 21:30則什麼承諾都是假的，兩邊要比一下，新工作是不是

OnlyRD06/21 21:30真的很好，沒進

OnlyRD06/21 21:30去也不知道，但是現任老闆的信任度你應該評估的比

OnlyRD06/21 21:30較準。

Aicha06/21 21:31等你婉拒新工作，老闆就會假裝沒事，反正你都留下來了

LoveMoon06/21 22:13我也覺得不要相信提離職才跟薪水慰留的

ll223344556606/21 22:23當你提離職，上面就把你當外人了，等業務可以被別人

ll223344556606/21 22:23接手了，就是要處理你的時候到了

centra06/21 22:24當然不留

dxx751406/21 22:31提離職才加薪 那之前公司為何不加 直接換工作吧

dxx751406/21 22:33不過通勤因素也是

dancelight06/21 22:58去新工作

WiserWilly06/21 23:03新

cosy06/21 23:12你推文的留言 已經表達出你想去新公司啦

agvnol06/21 23:38要走了才加薪，沒誠意，走

Clouday06/21 23:44搜尋一下counter offer

davidd031406/22 00:04舊公司50k再說吧

apley06/22 00:20留就是蠢。 薪水是加了，還沒有到超出一般水平，就不計較之

apley06/22 00:21前用低薪榨你的事了。 昇課長？ 你目標是昇管理，這可以，

apley06/22 00:21但問題是老闆想的是用課長更多工作量榨你，43K可以啊！

apley06/22 00:22你的43不是認可你之前的貢獻或能力，是付給課長的，也就是

apley06/22 00:22說你還是被公司看低的。 昇職加薪迎娶白富美走向人生....

apley06/22 00:23我的意思是，昇職對應責任該給的本來就是一份、留人是一份

apley06/22 00:23這43K是兩份加起來的結果，留就是蠢......

highwayshih06/22 07:16要走才加薪不要留

KYOFIGHTER06/22 07:47良心建議: 提離職就是走，你真的重要到人家需要你自然

KYOFIGHTER06/22 07:49會有再度回鍋可能(那肯定是要用比現在新offer更高薪)

KYOFIGHTER06/22 07:50反之你如果在現公司沒那麼重要，加也加不到新offer好

KYOFIGHTER06/22 07:50那不就是等著人家找備胎砍你? 不管你重要或不重要，

KYOFIGHTER06/22 07:50留下都不會是好選擇

RINPE06/22 07:58等你答應退掉另一家時 在邊找人邊搞你

soulout06/22 08:02主管職43k?課長只是好聽而已吧

htt000706/22 08:09走比較好。

jobintan06/22 10:36就看原職的counter offer的錢有沒有比新公司多…

jobintan06/22 10:37有比較多的話可考慮接，反正最後都要掰了，爽最後一波。

tpjpjc22806/22 11:13走真的比較好

hyuchi020206/22 12:35加薪還沒有新工作多 猶豫個屁

goodyW06/22 12:38離職提了就不要留了

plutocat06/22 12:3943k課長vs.45k副課長，很好選了吧？

blueskymaple06/22 12:56早就該給你的要走才給

yixiang92106/22 20:25這個留下來一定被搞

yeng121706/22 22:18四年多都沒打算升你業績還不好 這升上去感覺就是當活靶

skyyo06/22 23:56先走 車程遠剛好日後再換

C6H8O706/23 00:49都要慰留了沒直接開>=新offer 的不用待了吧

OverRaven06/23 01:05代表你不離職就繼續給你這待遇 還要待？

orilaa06/23 08:55建議你去新公司看看吧～

ivc7906/23 10:17走

ma82060206/23 14:33如果職位可以上調到主管職 建議先往上走 蹲個半年一年之

ma82060206/23 14:33後再跳槽 直接變課長60k

bigair88806/24 18:19原po老闆跟我們老闆一樣，要走了才慰留，原po的職務就

bigair88806/24 18:19有這個行情在還故意不加，我的話請老闆在離開價格在加

bigair88806/24 18:19個50%。

bigair88806/24 18:26還有老闆怎麼開這奇怪的價格，別人都給他明確的價格45K

bigair88806/24 18:26了，還開43k，這是喊心酸的？

crorangeazy06/24 19:37秒選新的

matthewcheng06/25 01:07擺明吃定你怕麻煩要適應新環境，直接開接近的加碼，

matthewcheng06/25 01:07順便拉成管理職，以後事情變多加班費難報了

Qeteshmini06/25 01:08聽起來你已經決定了

getbacker06/25 10:57絕大多數提離職後被加薪慰留沒走的下場都不是很好，被

getbacker06/25 10:57放大檢視是一定的，有些公司還會招人來替換你

Pao06/27 07:46建議離開，原公司可能會被交付更多事而且離職再加薪真的是辜

Pao06/27 07:46負你，不要留戀

kenfu040206/28 13:35當然是跳槽啊