[問題] 孩子 或是 工作
我在公司上班從不遲到早退
要求加班我也答應
最近有機會升等輪到我了
職缺開在明年年中左右
才會知道結果~
平常上班不請假 不遲到5年
就是為了要升等..
終於輪到我的今年
我在備孕…
我遲疑了
因為我35歲
今年是我預計生孩子的一年
高齡產婦的我
不想放棄孩子
但也好想升等..
我若等到明年升等
勢必備孕又得等等…
生不生的出來我都不知道…
如果是你們會怎麼做呢
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升等阿 然後升完直接接產假 超爽的
生小孩
升等遲早
生孩子吧 這個比較不能等
這個只能你自己決定,別人無法幫妳決定什麼
沒有要請大家決定 只是問意見 多方角度
風聲鶴唳是這樣使用的嗎
抱歉文筆差 改了
推 可能有35歲女主管 風聲鶴唳正確使用
能力到了跟孩子無關 邊備孕邊升等會怎樣嗎?
而且你確定不生孩子就會升你嗎?或者你想生孩子就一
下可以懷上?雙管齊下吧。還是你工作壓力超大?
是的 工作壓力比較大
風聲鶴唳用的好怪
孩子,這個不能等
小孩不是生出來就沒事,小小孩會花掉爸媽很多體力。若40
歲再升等也不會太慢(吧),但40歲再生小孩、再等他慢慢
長大,真的會非常辛苦。
你想升等的原因是什麼?錢?還是成就感?你職缺好換
工作嗎?你生小孩的育兒方式是什麼?會請育嬰嗎?會
離職嗎?要繼續上班的話,後援支持系統好嗎?
如果有意願且有能力換工作,升等真不太重要。我上上
份也沒升,主管說再一年看看,我就閃了…後來也是薪
水連番跳。孩子就在上上份工作期間生完了,我是34以
前生完。現在公司裡面多半都有孩子,人生本來就是階
段性,但重點還是後援系統…你真熱愛工作成就,這點
絕對要評估好。
想生還是要有所取捨 自己斟酌不用問人
工作壓力很大嗎?還是時數很長?會怎樣影響備孕呢?沒
時間做人還是沒時間運動、吃健康飲食?工作只會影響備
孕,真的懷孕就不影響了嗎?備孕是一時的,懷孕+將來照
顧小孩才是一直持續的,如果現在因為備孕就讓你想這麼
多,那後面應該一直到小孩出來都會影響你升等。如果我
是你我會選擇升等,然後積極做人一年沒結果就直接進入
醫療介入(試管或人工),這樣兩者皆可兼顧。試想如果
備孕備了三年還沒成功,工作也失去升等機會怎麼辦
在不孕版走一圈你會發現懷孕這件事情不一定是能照計畫
來的,年紀大的話更是如此。
我是37歲試管,試管植入第三次成功,懷胎五個月後有狀
況,在醫院安胎吊點滴躺了兩個月,然後出院後在家繼續
安胎兩個月,目前寶寶順利生出來了~ 人算不如天算
生小孩呀!工作可以換
爆
Re: [閒聊] 如果可以選擇,會想幾歲才生小孩?我自己是28歲結婚 傻傻地避孕一年後想懷孕 發現懷不上 約30開始看不孕 才發現自己問題很大 卵巢功能甚差 子宮狀況也差 遍佈肌瘤肌腺瘤 之後就是各種檢查 人工 手術等等75
[閒聊] 大家遇過和父母差最多歲的小孩是幾歲?我自己是1990年生 我爸1952年 大概我爸38歲才生我 在我們那個年代 爸媽大部分都是20幾歲就生小孩了64
Re: [問題] 你們願意為孩子過更辛苦的日子嗎很久沒在ptt上po文了,但清晨被兒子叫醒後就睡不回去 看到這個標題有感而發,就加減回一下吧,可能會有點離題就是了 首先,我覺得要先定義辛苦的程度,才能決定願不願意 假設把一個人或家庭的可自由支配的時間或金錢分成10等級 擁有最充沛時間及金錢的是10分,最少的是1,60
[問題] 想回職場想聽聽大家的意見 原po今年35 從2014懷孕離職到現在 老大今年升小二 老二升中班46
Re: [請益] 誠徵3x歲國立資工所畢上班族快五年半前發過文,因為今年從大公司換到小公司 最近心情才有點平復,分享一下這五年的狀況 因為在念研究所前,就有待過系統廠一年多了,是做STB 滿剛好的,2016年m剛好有STB的職缺,我也順利面上去上班了 工時滿長的,大約都晚上十點才下班,長官普遍說我表現良好X
[問卦] D卡熱門:被超過五十間公司資遣好難過本人私大文組研究所畢業 出社會工作已經5年了 大概被超過50間公司資遣了 做過很多不同類型的工作 但是都被告知不適合資遣我