[討論] 老闆:你不要自己決定 老闆:你要有判斷力

esquisse09/28 11:04妳要有初步判斷並告知妳的結論，但最後決定權在老闆手

esquisse09/28 11:04上

ga332216509/28 11:06樓上職場老手

sa12e309/28 11:061樓是理想 但實際狀況很多不是那樣 會說你不會決定就好？

pttnowash09/28 11:06若老闆決定造成公司損失 或說是你辦事不力

Freeven09/28 11:06你可以提供方案與優缺點給老闆參考，最終決定由他定奪

dong53109/28 11:31錄起來

echiang7009/28 11:411樓真的是理想 有時候真的很無奈

Puyuma09/28 11:49你會拍馬屁 老闆要你判斷和給他判斷都很開心+1

ga332216509/28 11:57老闆要的是建議 不是意見

q093765317509/28 12:02給出你的建議 給老闆做最後裁決

rabinson09/28 12:23把一百種狀況縮減到五至三種，然後給老闆決定

v527009/28 12:28你要自己判斷什麼事能自己下決定什麼事不能

dou022809/28 12:35你要讀心術

ivycheng041509/28 12:40給老闆三個妳做的建議，一個很爛，兩個看起來正常，

ivycheng041509/28 12:41讓老闆選

BaDoYao09/28 12:42喝不喝水這種小事自己處理，買不買車當然是老闆決定，大

BaDoYao09/28 12:42概是醬

chirex09/28 12:53給老闆三個建議咧？老闆：我需要你給建議？

Edison110209/28 13:12套用在情侶交往 碩博面對教授一樣適用XD

mqhung09/28 13:20老闆的意思是：你要判斷自己可不可以決定，好嗎！

j682070609/28 13:21老闆叫你決定 做完再跟你說你再想想

s21063309/28 13:22做對了就是老闆決定的 做錯了就是你建議的

yellowcactus09/28 13:23推一樓

polo0826609/28 13:32離職

ajoe090909/28 13:35這種老闆就是推卸責任 有錯都是別人的錯

ajoe090909/28 13:36台灣一堆這種不敢負責任的人

chris529tw09/28 13:38下達模糊的指令，如果成功就是指揮有方，失敗則是你獨

chris529tw09/28 13:38斷行動

chris529tw09/28 13:38http://i.imgur.com/9eNIhKN.jpg

chris529tw09/28 13:38http://i.imgur.com/owbhwRt.jpg

chris529tw09/28 13:38http://i.imgur.com/RkilRUh.jpg

markhbad5409/28 13:41做的對就是長官充分授權，

markhbad5409/28 13:41做錯了就是屬下擅自決定

frombehind09/28 13:41基本同意1樓、6樓，但如果老闆不懂第一線業務或已脫

frombehind09/28 13:41離太久，真的還不如放權讓下面的獨立作業

ph4909/28 13:54你要提選項給老闆，不是給一坨

thatear09/28 13:55所以你要有判斷自己能不能自己決定的能力

bfacsls09/28 13:581樓說的挺好的啊

ganjuro09/28 14:04你給老闆二到三個選項，把優劣想好給他決定

Gottisttot09/28 14:15簡單來說 就是要讓老闆有最後決策的參與感

Gottisttot09/28 14:16提出至少二個選項讓老闆選 然後附上建議

Gottisttot09/28 14:17至於最後要選哪個 就交給老闆決策

andyw761216209/28 14:171樓是最理想情況，但issue很趕，絕對是直接回:我不

andyw761216209/28 14:17想聽

Gottisttot09/28 14:18定 這一套用在研究生對指導教授也適用

YuXun202109/28 14:19你要會通靈

ling010109/28 14:25告知結論通常會是：這種小事都不能自己判斷嗎？

love5092109/28 14:28：報告老闆。我判斷事關重大需陳請您指示！

eh0709/28 14:33我判斷我不能自己決定

mimi859809/28 14:401f=職場老手=幹話大師

twoboy09/28 14:53慣老闆回覆一樓：這判斷是垃圾桶找的嗎？

magic99909/28 15:14一樓也是幻想，當你這樣講的時候，老闆大概率也會嗆說你

magic99909/28 15:14自己決定

eva1945200209/28 15:151F是理想狀況，現實是老闆還是會要你決定，決定好是

eva1945200209/28 15:15老闆領導有方，決定不好是你的責任

SecondRun09/28 15:36呆伯特回去複習一下

z9780125609/28 15:43離開這種老闆正解

ppptofff09/28 16:20打開104

x810919909/28 16:21小事情不用請示老闆，由自己妥善解決並保留備案。大事

x810919909/28 16:21情給予老闆多個方項與利弊，並提供自己的想法，不是什

x810919909/28 16:21麼事情都要問他，不然他請你幹嘛？還不如用電腦匯報自己

x810919909/28 16:21看比較快

x810919909/28 16:22至於事情的大小，請打成表格跟老闆討論楚河漢界，並留

x810919909/28 16:22紙本作紀錄，久了沒問題老闆就會信任你的能力

momo080409/28 16:581樓老經驗

iamkikila09/28 17:03人生還沒遇過正常的老闆

jerrylin09/28 17:08反正老闆說的都對

onewaydie09/28 17:33我們是同事？

kilhi09/28 17:59有錯都是你的錯。看看柯

shibachick09/28 20:32明明心中就有答案了還要問是怎樣

akito703909/28 22:19跟薪水有關就不要有判斷力

Doreen101009/28 23:47輕重緩急都不會分的話 別上班了

ooooooxxxxxx09/29 03:40老闆就是這種機掰但是你不能嘴他的人

drias09/29 04:28之前的主管，你自己下決定他不爽；告知各方案優劣，他不下

drias09/29 04:28決定，叫你繼續評估loop，都不管deadline，超過deadline做

drias09/29 04:28不出來就爆氣… 還好我退了XD

lluunnaa09/29 07:37人格分裂的人好多XD

yuki3011909/29 07:47個人經驗覺得一切都是結果論，結果是好的就相安無事，

yuki3011909/29 07:47反之因為你做了決定或是沒即時下決定導致不好的結果，

yuki3011909/29 07:47就可以套用其中一種情境了。

yuki3011909/29 07:54所以才會都說遇到好主管/老闆很重要，因為他們會知道站

yuki3011909/29 07:54在你的立場去設想並且一起討論看怎麼去解決問題而不是

yuki3011909/29 07:54解決員工這個人或是拿員工出氣。

JEALOUSEA09/29 11:47老闆就是雙標，一下叫妳按客戶的，一下又跟你說你要有

JEALOUSEA09/29 11:47自己的堅持（？？！！！）

f80083010/02 18:41找個正常的老闆 結案