[閒聊] 遇過在校成績很好工作卻卡關的人嗎?
我朋友啦
在校成績有一個學年必修全A+ (4.3)
工作不知道為什麼 總是不得要領
前一間公司 主管盡量派輕的工作給他 還是天天加班天天做不完
新的公司有好前輩帶他 工作無力感沒那麼大
但這些年還是有同事或是主管陸續說他貢獻太少 事情挑簡單的做
他聽完也是很沮喪 畢竟自己天天在加班 每天都算用盡全力在做
朋友個性不錯 在校期間carry不少人 只是人害羞
幾個高中大學的朋友聽到他有困難 陸陸續續都有想要幫他
但畢竟沒一起工作 只能紙上談兵 像是請他多問 每天提三個問題問同事
我也很納悶 為什麼就是會卡關
通常一個工作一年後就會出現胸悶心悸等症狀
可能他對自己有要求 但進步幅度有限 工作產出少 以至於越做越挫敗
我給他的建議就是 今天天氣不錯 中午出去走走曬曬太陽
每個月花個幾千找專業諮商師 長期諮商讓專業的人幫他釐清
以前他覺得自己的困難是工作的 講給諮商師他也不懂 浪費時間
但我這幾年觀察 可能不是工作 不然不會不同工作都出現類似問題
其實我有建議他 如果前主管願意 可以約他出來聊聊 請他給建議
你在哪裡讀書?台灣有用A+打分數的嗎
給樓上...112後來改成了等第制了
他上課都不作筆記 只用聽的 回家看投影片也不會再作筆記整理 神扯
可能是人和的問題,辦公室偶爾要發個餅
乾請大家
其實就無心工作而已
沒捏 連假日都努力解issue 無心工作的話 被同事說貢獻少就不會沮喪了
那就是瞎忙
明明在校成績很好 可以全部4.3不容易耶 怎麼到職場卻變得無所適從
嗯嗯..看出來是沒心工作,不管做什麼都是
怎麼會說無心 他都煩惱到出現身心症狀了
盲忙...建議他抽空好好思考。
這句話很抽象 思考什麼
在這段期間他都在同一家公司還是有換過環
境??
抱歉看到新同事
應該是在工作上沒考慮到他是要「有效率
的」解決問題吧
一個人硬幹要花24小時,另一個人先花12
小時解掉大部分問題之後再跟別人請教與
討論,大不了最後花個20小時+回請小東
西感謝對方
他說他會把自己的思考脈絡用文字記下來 問同事之前也會先用文字寫出來 確認邏輯和脈 絡再問
怎麼看都是後者比較會解決問題&做人
如果都在同一個環境就是人和問題,如果換
個環境了那就是個性問題,他沒錯,可能就
是個性內向而已,這世界對內向人很不友善
,所以他找工作不能找類似第一線櫃檯或服
務業,否則會很想...
會不會是太認真惹?太想追根究底才顯得
效率差?
他有一點很特別 跟他講話一定要具體 太抽象他回答不出來 像是心理測驗MBTI他都填不 了 因為他覺得還有很多可能性 隨著細分的狀況還有不同感受 舉個MBTI題目 ‘’你經常陷入沉思,忽視或忘记了周圍‘’ 他會問什麼叫做忽視 沒聽到別人講話 還是 忘記別人說了什麼 經常一周幾次叫經常 等 等諸如此類希望題目更加明確的問題
瞎忙的問題比較大~認真跟效率不等同
多做幾年他應該會就簡化工作流程了
可能工作性質或職場的生態不適合他吧
很多事情都是沒具體答案的,一定要很
具體訊息才能做事/決策,是不是時間
都浪費在尋求細節上
有 幾年下來都是系排前五 只會讀書但做
人失敗 職場不順遂跑去做直銷 做人失敗
這點讓她現在過得更慘
研究研發類型的工作比較適合他,若一直
都做需要速度的行政工作,他會很痛苦
重點不是在做輕的工作,而是要做需要思
考性的業務,才能凸顯他的價值,但這需
要遇到伯樂啦~一般的主管都不太注重屬
下發展的
不得要領的話就是直接問前輩,「在這
種情況下你會怎麼做?」每個人多少都
有一點自己的小撇步
大學同學是書卷卻工作不順頂不住壓力
職場考績很講人情的 不像學校顧好自己就好
可能太堅持靠自己吧,職場想要省力,
可能是怕麻煩別人(?)
就是各種求人帶、求人分享資源、求客
戶寬限。都靠自己一定累死,但是十年
後累積的東西可能會超過聰明工作的人
很多
忙錯方向 or 搞不清楚問題吧
也許他需要一個有正確解答的工作內容
無法對齊方向努力 很容易陷入窮忙
最容易發生 忙得半死 主管也嫌得半死
我們以前班上第一名的女生,畢業只
能當工廠會計,心理很不平衡
太多了
台灣一堆只會讀書,不懂人際相處溝通等等,
跟台灣教育有關吧!
看這些回文很有感,沒找到同溫層然後又不
得上司歡心。老闆喜歡你,不管你一個人硬
幹或盧同事做完都可以。老闆不喜歡你就要
嘛嫌你閉門造車浪費時間要嘛嫌你太依賴不
能獨立工作。
如果考試很強要不要去考國營或公務員啊
什麼工作 研究演算法?
奇怪 台灣是人情社會阿 能力不好通常指
人緣不好 可是看你形容還是有很多朋友
好好先生 開玩笑他不會生氣 需要他幫忙 不會計較辛苦 一直麻煩他也不會拒絕
好奇怪
完全跟我女朋友一樣耶哈哈 其實問題癥結點
很明顯而且有解
就是太容易在意 鑽牛角尖 沒辦法把注意力集
中在當下 總是會想著還沒到來的事情困擾自
己
我同學是班上第2名畢業,10年換12個工
作,每個工作都被同事排擠,自己完全沒
自覺。
感覺是心理需要治療一下
不夠聰明而已
地區一中全校(不計資優班)前三名畢業
個人認為幾點
1.人太好 又不分事情輕重緩急 別人找幫忙
都幫 導致事情做不完
2.不敢麻煩別人
3.不敢表現
久了主管都給你賽工作 或是不重要的 需花
費心力但沒貢獻 1~3循環
有,很多
換工作 有時後新環境就是不對盤
蝦忙,做事沒有理順,腦中自己要有一個
邏輯 這樣做事才會順
都有可能造成蝦忙
不過也可能就是沒那麼厲害而已
填鴨式教育的產物吧,一定要有標準答案才
會做事,沒辦法獨立思考跟應用他的學術
我國中高中大學都前三名 出社會領
不到3萬 給你參考
已放棄人生
選錯工作,做工程師的料跑去做業務
,建議直接換跑道,反正學歷成績好
不怕找不到,多換第一薪水成長快,
另外也是自我探索的機會
感覺是你提到「他一定要很具體才能溝通
或理解」的這部分造成他工作效率不佳。
去評看看是不是亞斯之類的,缺乏彈
性,無法合作,一定要用自己的步調
做事,聽不出反諷根弦外之音檔,還
有一種是適應不良完美主義,基本上他
們效率非常非常差,因為怕不完美,就
會開始擺爛不作,所以一直拖。
遇過成大碩士來應徵2萬8的傳產製造部
萬事俱備只欠東風,他需要一份適合他
的工作和願意提拔的貴人
女版問問人
適合學術領域
遇過112的有類似狀況 就是職業不適合他
(或者公司文化)可以考慮走學術
這種走學術都很猛
他適合學術 轉換跑道吧
他這個不叫成績好,他只會背書,不會應
用到一般生活,其實這種人只是偏才,生
活會出困難,學專長類試試看可能薪水不
一定高但是也許有機會得到自信
好像sheldon 可能有社交方面的問題
我也是這樣 出國念博走學術
會不會反而是他要求太高,做事很精
細,結果花很多時間但效率比別人差
(因為別人都先求有而已)
多換換工作找到適合自己的會比較有
自信
是思考邏輯沒有方向嗎,見樹不見林
工作沒有標準答案 要會彈性靈機應變的思
維
笑死112EE gpa4.3 你教我怎麼背zzz
單純想太多 花太多時間做各種可能的推測
你朋友不是主管不是偵探 趕緊完成工作才
是重點
Hi 御姐控bravo
高中我應該是全校倒數畢業的,但現在好幾
年前收入就應該是同屆數一數二的 ^^”
所以成績好工作真的不一定好QQ
你朋友進錯領域
當學生跟當社畜的思考方式不一樣
看來你朋友很在意思考的準度,跟真實性,
而沒有辦法抓到工作的方法。
這種就進學術圈研究會玩的很好,因為一般
產業不是這樣玩的。
遇過在校成績很好 卻是媽寶的副二代
瞎忙。工作抓不到重點
往本來科目的研究方向走呢 如果在校成績好
應該對本科系算拿手 讀研讀博做研究的環境
畢竟比較類似大學
可能是太注重細節造成效率不彰,建議先求
有再求好
很常見
對變動環境調適慢,所以認真卻使不上力
職場真的蠻看討不討喜的 主管看你順眼
你就算都在打雜打混 考績也不會太差
他是學術行人才,請他快轉換跑道去做研
究吧!工作不適合他
可以從現有的工作找到長處,然後換一
份適合的工作
很多這種人啊
觀察在職場上受歡迎的人的做事方法,不是
悶著頭苦做就有功勞,有時候職場上是需要
一點心機
我也覺得有點像亞斯,沒有具體細節做
不了事(我也是,都要問到很細才能動
手,做不了時會直接當機
順便說亞斯要找臨床心理師或者有接觸
過兒心科的醫生轉介比較快,一般心理
師可能分辨不出來哪裡有問題
還是他習慣有正確答案的問題?
他不懂應付工作 還加班
學歷又不差 所以相對會說產出低
學校成績跟工作本來就兩回事吧
你朋友好像我
朋友可能過渡細節?花太多時間重工嗎
過度求好心切
會讀書不代表工作能力強阿,不過個人
覺得學歷跟反應能力成正比就是
如果真的有朝一日他做完十六型人格測驗,很
大機率是INXP?
有的人知識的輸出跟輸入不一定對等,這就
像很多教授很會做學問但不會教學,是同樣
的道理,某些人格特質的人不適合在階層體
制下工作。祝福他!
選擇障礙
看起來就只是會讀書的人?社會經驗還是
很重要的,從你敘述來看工作能力很差導
致要加班
可能比較適合做跟研究相關的工作
遇過美國西北大學碩士 結果來應徵technician
很多issue 需要點運氣或想像力
或是就是需要苦工 誰來都一樣
我每天都像在作逆向工程 結果客戶遇到
一次 就打來罵了
什麼學校妳沒講沒辦法評估
又不是每個成績好的出社會都菁英分子
到底
工作眉角抓不到真的可悲。別人本來就沒義
務教
學校才是什麼都正面突破,解issue要靈活
工作不適合他 找個要合規的工作 譬如
安規 國防之類 應該有符合他的相性
雖然不是相關領域,但很多工作真的會唸書
但不一定適合工作
我的個性也很容易每件事都要搞清楚+追根
究底才進行,這種個性很適合唸書,因為唸
會了就能靈活運用,但工作上跟其他人比起
來就相對沒效率很多。後來才發現我們這一
行很多事是沒有絕對答案的,與其一直思考
不如先做,就算浪費時間都還可能更容易到
終點,這也可能是你朋友比其他人工作沒效
率的原因。
推薦《高績效心智》這本書。
有強迫症嗎?強迫症很多小動作重複會花大
量時間
大部分工作需要看EQ能力,IQ再高如果EQ很
低加上運氣不好就會很慘了
太內向容易被欺負啊,台灣職場就這樣。
標準題會,應用型不會
這麼會讀書可以直接考高考公務員啊,我姐
就這樣,薪水還不錯
認識的亞斯也這樣,很適合當工程師或研究
人員
說不定他適合創業當老闆,同事能力太低
這種很會唸書 但不會做事的直男滿多
的
記錄一下他的工作流程,也許他的思考滿
跳躍的,但是執行能力沒辦法跟上,所以
很多瑣事細節做不好
講得文曲星轉世 是沒考上還是不想當
醫生?
不然就是當老師教授啊 其次國營 最慘
就公務員
感覺他所謂認真工作是自我滿足取向,然後
職場需要他貢獻的工作程度和他自己內心想
像的程度不同,導致他會做一些他認為很有
意義但同事認為在瞎忙的事情。他平時會去
觀察自己的同事如何工作嗎?會去觀察主管
期望他做甚麼事嗎?如果他的工作事很仰賴
團隊合作,那就更需要觀察與溝通了。
他上廁所 三個空位的時候 他會選擇站中間
嗎?(認真)
台灣一堆只會做題不會思考的學生阿很
正常 四大畢業還是家裡蹲的一堆
更別說團隊合作和人際處理了 那是什
麼會考嗎
同三樓 發點心餅乾+1
看你的補充說明他感覺真的很像亞斯
爆
Re: [心情] 老公沒通知就突然帶他家人回家我是原PO。沒想到自己的發文會變成熱門討論串(笑)。 謝謝用心回文跟寄信給我的所有人,我都有認真看。 很多建議很好,道理我也都懂/認同。 真的要做到,不是這麼容易,但我會努力調整自己,才不會繼續重蹈覆轍。 既然板上這麼熱鬧,我也來更新一下現況。爆
Re: [心情] (老婆回應)要給自己一個一點都不開心的工作禮物嗎?原文恕刪 原PO 30歲 應屆考上醫學系但準備醫師國考幾年 零存款 現在PGY第一年 不是R 剛領第一份薪水 實領約8萬8(還未扣所得稅) 考上之前有大約一年半時間家裡幾乎不出錢 是當時的女朋友現在的老婆在養 期間吃飯房租水電這種就不用說了爆
[心情] 老公沒通知就突然帶他家人回家是否同意記者抄文:NO 距離上次發文也才兩個月,我們又因為瑣事吵架了。 先說,上次大家給我的建議我都很認真看了(雖然後面我沒空一一回覆)。 我其實看完後自己難過的大哭了一場(因為我覺得大部分建議有點算是顛覆我價值觀)。 哭不是覺得委屈,就是覺得自己好像很失敗,原來在大部分人眼中,我的思考模式這麼糟爆
[心情] 為什麼不可以提前答應?前情提要 之前因為想買車,但對車不是相當瞭解 挑了心目中的幾款小車之後 某星期一問男友能不能當週的星期天去汽車展間陪同試乘 男友答應了~我也打電話跟車商約好時間爆
Re: [心情] 老公沒通知就突然帶他家人回家我是原PO。抱歉又來這裡占版面了。 我承認,因為自己身邊沒甚麼人可以聊離婚的話題,所以另外一篇落落長的心情。 這是第一次發生"突然"有人進來家裡的事情。 雖然以前在類似的情境中,我講過我的概念, (例如,他臨時說要去找他家人時,我會問他:要不要先打個電話問一下?不然這樣沒禮貌)爆
[求助] 他是不是喜歡我?原本發在其他版但是這裡好像比較適合所以轉發來這裡 ------ 身為一個母胎單身真的不知道該怎麼辦只好來這個絕對不會遇到認識的人的地方問大家了 這裡稱他為J J是大我5歲的職場同事爆
Re: [討論] 更新!酒後告白,他約我出門進度來了! 昨天發生了一些事所以我們又拖了一天今天才見面聊 不好意思大家哈哈哈哈哈 先說 J不到30歲單身 沒有要約炮 今天放工7點半我們就去了商場 去看了些東西再到餐廳已經接近9點 去的路上都在瞎哈拉52
[Vtub] 鷹嶺ルイ的工作煩惱諮詢室 (下)後半 (1:00:51開始) Q: 打來公司的電話太緊張不敢接總是讓別人接去要怎麼辦 A: 很多人問的問題 雖然被說要多接電話但是不知道怎麼應對之類的48
[問卦] 主管把同事工作丟給我 說年終會給他乙如題 肥宅的同事啦 事情都慢慢做 所以一堆事都沒做完 然後主管把他的工作丟給我 說年終絕對給他乙 還叫我不要學他
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