Re: [討論] 離職的同事是否很難維持友誼
※ 引述《ikoy (????)》之銘言:
: 就是同事已經離職了
: 雖說有賴
: 但不可能天天用賴聊天
每個人工作時間有所不同
有人常日有人輪班休息大多都不同天
光時間能搭在一起就很難了
: 別人也有自己的生活
換了工作人際關係經營也會跟著轉換
總要多花點時間經營與新同事關係
自然就沒空理舊公司同事
: 約出來或用賴聯絡
: 大概也只能每隔一陣子一次
離職前半年或許還能揪個一兩次
隨著時間拉長與新同事關係建立起來後
會更難揪出來~找了大多會說沒空
: 久了隨時間很容易感情就淡了
: 是不是離職同事都很難維持友誼
很正常的~一天只有24小時人人都公平
能夠久久寒喧一次問候關心就讓人很暖心
無法維持也別在意~這就是人生看開一點!!
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約唱歌 維持喉友誼
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Re: [閒聊] 上班當同事,下班不認識。我出社會只有七年, 還不到原po一半 分享一下不一樣的人生經驗 很多人說跟同事有利害關係, 要保持距離才不會受傷害 其實這種事情從學生時代就有了 舉個最簡單的例子24
[問題] 是同事還是朋友還是利用人?跟某位同事A關係還不錯,年紀比我輕的同事,跟我一起在小公司上班10個月 會下班一起出去吃飯,也會中午一起吃飯 但是我常常都要幫他cover他的業務,A有時候會把我抱怨的話轉給當事人聽 A被資遣後(當天資遣面談,隔天就沒上班),隔天CALL他SKYPE都不回 直到半年後我要離職,跟A諮詢,A才問我要加LINE之類的嗎...6
Re: [閒聊] 離職前每個人都慰留是什麼情況?我女朋友就有過經驗 在該職場能力特別突出,工作效率顯著的高 英文口說能力又是最好的 結果提離職的時候,被主管慰留4次,老闆約談慰留兩次 同事真的就客套2
Re: [心情] 人際關係好,能幹麻?(公職)公職的人際關係不能幹嘛,就是同事幫你代理 。幫你看照一些事情,周邊幫你顧一下。 但你要往上爬,還需要一點人際關係,通常長 官的青睞很重要。當然,還有你的能力。 多與人為善
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