[問題]想請問永寬化學研發

aryue 02/03 06:53104上的萬年職缺

DiceyDream 02/03 08:16我的「前房東」和他老婆都是這單位的，我有看過我前

DiceyDream 02/03 08:16房東剛進去時常常讀書、上課，以前有曾經去製程面試

DiceyDream 02/03 08:16過，看起來好像流動率還好，有被面試主管告知會需要

DiceyDream 02/03 08:16參加很多上課，尤其是新進一年的，但我個人私心是不

DiceyDream 02/03 08:16會想去那邊遇到他們哈哈哈

DiceyDream 02/03 08:18我面試的時候有聊到，每個禮拜都有內訓，新人最好都

DiceyDream 02/03 08:18參加，外訓會輪流派，上完課就要回來教公司的大家，

DiceyDream 02/03 08:18非常重視學習的公司

snowcoat 02/03 10:12聽起來好上進的公司

DiceyDream 02/03 10:17對，我印象中人事告訴我每個禮拜三晚上都要上課，禮

DiceyDream 02/03 10:17拜六好像也要，禮拜六早上會希望儘量配合加班，然後

DiceyDream 02/03 10:17上課是下午

DiceyDream 02/03 10:21參觀過他們的廠區蠻乾淨的也很重視防護，設備也是有

DiceyDream 02/03 10:21更新更好的就會換，老闆好像是三兄弟也是親力親為會

DiceyDream 02/03 10:21在實驗室一起參與研發，但我只有面試後來也沒去

ablues 02/03 12:44化學對人體危害很大，持續上課是對的，尤其是新化

ablues 02/03 12:44學品跟特化，沒聽過的更危險，要保護好自己，推

ablues 02/03 12:46化學跟特化，新混合物，真的只能製程改善保護員工

ablues 02/03 12:50但我不是員工，只是聽起來是這樣XD

snowcoat 02/03 12:52雖然沒在那上班 但持續上課改善 感覺很棒 XD

andring 02/03 13:42104萬年職缺是因為傳產不好找人，公司也還在成長擴

andring 02/03 13:42大

DiceyDream 02/03 19:22雖然我不知道公司內部真實是怎樣，但我當時面試時有

DiceyDream 02/03 19:22看到他們連給實習生都是非常用心製作的訓練資料，我

DiceyDream 02/03 19:22當時的感覺是他們滿用心在這一塊的，實習生也當成正

DiceyDream 02/03 19:22式員工一樣的栽培，也有一個小圖書館（？）參觀過的

DiceyDream 02/03 19:22感覺是覺得這個公司滿用心在訓練和安全方面的，希望

DiceyDream 02/03 19:22我面試的經驗可以讓原po有參考價值

DiceyDream 02/03 19:25忘記說，當時有說工作態度、能力、和同事間的相處之

DiceyDream 02/03 19:25外，參加教育訓練也會納入考評分數裡喔，他們對於這

DiceyDream 02/03 19:25塊應該是真的滿要求的

bhccat 02/03 20:5013年前面試過提到的計畫

bhccat 02/03 20:50https://i.imgur.com/ahVVdNa.jpg

su814021 02/04 02:55大學同學待過，跟前幾樓講的蠻類似的，不過重點是..

su814021 02/04 02:55待遇......

ablues 02/04 05:18待遇真的很扯，倒不如自己去進修考特化跟研究所

ablues 02/04 05:20自己唸自己考還是自己的...這待遇...XD感謝分享哦

andring 02/04 06:28前面培訓對公司而言，的確就像實習生。提供外訓內訓

andring 02/04 06:28課程讓你快速入手。確實也可以自己讀，但花的時間

andring 02/04 06:28有效性跟命中性呢？書本上能讀到多少實際案例？

andring 02/04 06:31薪水部分這幾年有變好，因為會很難找人。不過一直

andring 02/04 06:31有產品分紅，研發靠產品說話

DiceyDream 02/04 09:59樓上a大應該比較知道比較多，我個人的感覺就是當年

DiceyDream 02/04 09:59面試時公司給我的整體印象滿好的，薪資我是不予置評

DiceyDream 02/04 09:59，但當時有聊一些福利制度我個人覺得還ok啊～但最後

DiceyDream 02/04 09:59因為一些機緣後來就沒機會進去

bhccat 02/04 11:13適合新鮮人進去學習，若是有家庭就需慎重考慮

IKRS 02/04 18:26以我之前公司為例，就是故意把你卡在一個微妙的薪資

IKRS 02/04 18:26上，比上輸超多比下贏一些些些，一般人都會選擇硬撐

IKRS 02/04 18:26。

IKRS 02/04 18:26假如有新建的公司，這邊的某些老闆還會去遊說對方薪

IKRS 02/04 18:26資不要開太高打壞行情。

jp753951 02/05 09:49聽說今年年終給的蠻大方的