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[請益]想申請育嬰留停,公司強迫退保怎解?

看板BabyMother標題[請益]想申請育嬰留停,公司強迫退保怎解?作者
doghost111
(汪)
時間推噓16 推:16 噓:0 →:48

目前已用口頭與信件向公司告知要申請育嬰留停

公司目前說法 :

無論育嬰留停、留職停薪、離職,公司一律都是「勞保轉出」,我非公司第一個男性員工要申請育嬰留停,公司一直以來規定都是要「退保」

所以一直以來都是要求員工「退保」

目前網路上查到的資料
育嬰留停津貼所需資料如下:
https://i.imgur.com/FQcKGyP.jpeg

育嬰留職津貼申請書以及繼續投保申請書

且目前查到勞工權益是得續保的
https://i.imgur.com/BfbFw4W.jpeg


https://i.imgur.com/aCWDMZU.jpeg

https://i.imgur.com/2oPI7gE.jpeg

https://i.imgur.com/CvlACZ8.jpeg

https://i.imgur.com/7QQeDJp.jpeg

請問關於小小勞工的我
該怎麼樣跟公司溝通呢?
且公司強制退保的行為是否屬違法的行為呢?

主要是希望可以勞保續保且合法申請留停津貼

第一次在板上發問
如有違規會盡快修正

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.158.156 (臺灣)
PTT 網址

kisdd 06/05 20:37上來發文 不如直接打去當地勞工局詢問或者直接申請

kisdd 06/05 20:37調解,讓公司直接上勞檢名單

sofycandy 06/05 20:53可以跟公司說,留停期間勞健保掛公司,公司不會有

sofycandy 06/05 20:53任何“公司負擔”的勞健保費用

kougui 06/05 21:06對。可以續保。但費用是個人負擔。你的留停上要留地

kougui 06/05 21:06址 會寄去讓你繳。

TBBT 06/05 21:18是公務機關嗎?只有公務機關需要付公提保費啊

不是公務機關耶

OsunrainO 06/05 22:45我之前的情況是育嬰留停的日期尚未結束後就被強制退

OsunrainO 06/05 22:45保,之後就跟公司申請非自願離職

chuangs 06/05 23:53公司沒有專業的HR?

就是HR 回覆我的

mj2124 06/06 01:00得繼續參加社會保險,得沒有強制的意思,不參加也

我目前得到的解釋也是這樣

mj2124 06/06 01:00可以,「應」才是必須、一定要的意思

mj2124 06/06 01:05以這條才對:性別工作平等法第十六條第二項規定之

mj2124 06/06 01:05被保險人願繼續加保時,投保單位不得拒絕

Tjpmars 06/06 08:39打電話去勞工局請他們去"教"你公司的人資

yl013 06/06 09:371.員工育嬰留停要續保,公司不得拒絕,依據是前面大

yl013 06/06 09:37大提供的性平法。

yl013 06/06 09:372.一般公司的話,員工續保,對公司來說不會造成任

yl013 06/06 09:37何負擔,保費雇主免負擔,自付額帳單直接寄給員工

yl013 06/06 09:37繳納,公司免代扣繳,勞退停提。

yl013 06/06 09:373.但不管最後是續保或退保,都還是可以領育嬰津貼。

yl013 06/06 09:37(不過退保會讓員工損失勞保年資,還是不建議退保)

doghost111 06/06 09:55感謝大家的回覆

doghost111 06/06 09:55昨天下班前5:30收到HR 的信件

doghost111 06/06 09:55所以今天一大早打1955 去詢問

doghost111 06/06 09:55目前得到的結論是

doghost111 06/06 09:551. 根據性別工作平等法第16條第二點

doghost111 06/06 09:55https://i.imgur.com/FP4IF2N.jpeg

doghost111 06/06 09:55員工可以提出續保,公司不得拒絕

doghost111 06/06 09:552. 1955的專員幫我詢問津貼申請的業務部門,確實需

doghost111 06/06 09:55要「續保」才能請領育嬰留停津貼

doghost111 06/06 09:553. 1955 有提供勞保局申訴電話 2396-1266

doghost111 06/06 09:55晚點會與主管商討下一步該如何處理

doghost111 06/06 09:55若有更新進度會再跟大家分享

doghost111 06/06 09:55再次感謝大家提供的幫助

※ 編輯: doghost111 (223.137.158.156 臺灣), 06/06/2024 09:56:25 ※ 編輯: doghost111 (223.137.158.156 臺灣), 06/06/2024 09:57:09 ※ 編輯: doghost111 (223.137.158.156 臺灣), 06/06/2024 09:57:46

beyuki 06/06 10:24不過我之前退保,津貼還是有進來啊,不需要續保吧

beyuki 06/06 10:24

yl013 06/06 11:21我認為1955回答有誤,建議直接打給勞保局確認。育

yl013 06/06 11:21嬰津貼申請書上本來就可以選擇要不要續保,如果沒

yl013 06/06 11:21勾還會預設為不續保,所以續不續保不是發放津貼的要

yl013 06/06 11:21

TBBT 06/06 11:44津貼跟續保沒有關係,勞保局網站都寫得很清楚喔,

TBBT 06/06 11:44但續保是你的權利,公司基本沒有損失沒有道理拒絕

doghost111 06/06 12:21https://i.imgur.com/SAV71xm.jpeg

doghost111 06/06 12:21網路上有申請書範例

doghost111 06/06 12:21確實是可以勾選是否「續保」

doghost111 06/06 12:21至於1955回答是否有誤我也不能肯定

doghost111 06/06 12:21但是

doghost111 06/06 12:21「是否決定要續保」這件事應該是員工的權利

doghost111 06/06 12:21而不是公司決定一定要退保

doghost111 06/06 12:21目前狀況是主管會找人資

doghost111 06/06 12:21明天下午一起打電話給1955直接做一個確認

doghost111 06/06 12:21還是感謝大家熱情的提供過往經驗

TBBT 06/06 12:50直接找勞保局生育給付科不是比較好嗎?1955只能轉

感謝T大建議,我一大早8:30開始打勞保局生育給付科,打了五通電話都沒有人接,所以最後才選擇1955的喔!不過還是感謝建議,我明天早上再打一次確認一下,謝謝

TBBT 06/06 12:50達再回覆終究不是承辦機關

richardlala 06/06 13:54檢舉吧

j19948364 06/06 14:33留停還會回公司根本不需要到退保,會影響年資建議可

我是很不喜歡走到這一步啦 畢竟我也只是求一個續保而已 但很感謝你的建議,如果真的走到這一步,我會具名檢舉的!

j19948364 06/06 14:33以和人資討論,如果要檢舉記得要具名檢舉,勞檢才會

j19948364 06/06 14:33依你個案裁罰?

yl013 06/06 14:52同意T大,直接打給勞保局,不要再打1955了,1955跟

yl013 06/06 14:52勞保局不相隸屬,轉述可能有錯

FeatherNight06/06 16:37還好公司願意處理,祝順利

※ 編輯: doghost111 (223.137.158.156 臺灣), 06/06/2024 22:59:58 ※ 編輯: doghost111 (223.137.158.156 臺灣), 06/06/2024 23:01:10

AHepburn 06/07 08:28請HR打去勞保局問吧。我聽過有些公司是把留停當離

AHepburn 06/07 08:28職處理。