[寶寶] 育嬰假津貼問題
因為爬文還是找不到答案
想詢問一下
之前大寶有請了六個月育嬰假
現在大寶還沒滿3歲,肚子有二寶預計2月底出生
我想請大寶育嬰假12月到2月(無補助了)再加上二寶育嬰假3月到8月(應該有八成薪)
查了育嬰假法規,是按前六個月的投保薪資八成。那如果請二寶育嬰假前三個月,是請大寶育嬰假,那這樣怎麼計算
假設投保薪資是4萬/月
(1)育嬰假津貼就是4萬*0.8=3.2萬/月
(2)(4+4+4+0+0+0)/6*0.8=1.6萬/月
請問這樣會是(1)還是(2)?
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育嬰留停的保費還是一樣吧?只是公司負擔的費用變
成政府會出
原來~~~ 謝謝: ) 我都帳單拿到就繳一繳,沒研究XD
※ 編輯: runnn (118.171.121.200 臺灣), 11/22/2023 21:26:33照原本投保薪資算,不會因為留停沒薪水打折
所以所以兩隻的話就是4萬*0.8總共可領12個月
1
妳留停期間勞保有繼續投保的話級距不會有影響
那你的產檢呢?打算放棄產假薪資嗎?
公司的部分不用出、勞工自負的要自己繳。最優是你1
月復職-請產假-接著請育嬰假,這樣是2*全薪+6*投保
八成薪
剛剛忘記產假這塊了 謝謝提醒~~~ 再想想看怎麼安排 因為不太舒服,才考慮請大寶育嬰假 不然問問看能不能請安胎假好了
※ 編輯: runnn (118.171.121.200 臺灣), 11/22/2023 23:00:081月復職開個安胎證明 請病假30天,接著二月產假 再
接二寶育嬰假
12月回去的話 一樣操作,只是一月就無薪病假而以
喔 不對,妳還有二寶的產檢假七天可以請唷~
半薪病假30天+產檢假7天+無薪病假23天+產假8週+育嬰
謝謝k大超詳細解說 那這樣看起來,先撐著,再問看看醫生能不能開安胎診斷書 目前身體只有比較疲憊,跟走路就肚子硬 (有去醫院綁胎心音測試,醫生覺得還好),只有囑咐多休息 本身有子癲前症,才想說要不要提早在家休息(孕前低血壓,現在也只是一般血壓) 那就先繼續上班好了~
※ 編輯: runnn (118.171.121.200 臺灣), 11/22/2023 23:09:36你這個問題好實用喔 的確很值得問
農曆年後再請產假比較划算!過年前先用病假擋著
策略性復職+安胎假+產假+育嬰假
這肯定是職場文化已經向上提升的代表座XD
其他的假沒意見,但我想說產檢假請不要濫用,有產檢
事實當然沒問題(比如後期每兩週或每週產檢),但如果
沒有產檢事實請不要用(不會每天週一到週五都產檢吧)
同上 如果能讓醫生願意開安胎證明無話可說,但至少
產檢假看起來合理點請不要太假到連續七天都在產檢,
不要害到其他職場女性...
我產檢假有按產檢時間請~
※ 編輯: runnn (223.139.253.7 臺灣), 11/23/2023 09:05:34妳很棒!這樣的安排就都很站得住腳,到時也能好好待
產了!祝順產~~
我跟你一樣!大寶兩歲多,二寶預產期3/1,現在也是
撐著上班到年前,過完年開始請產假,一起加油!
如果今年的30天半薪病假還沒請,你可以12月請今年的
,1月請113年的30天半薪,然後再接產假再留停,只是
如果113年復職請病假的話就會變無薪病假
但113年如果扣掉六日,應該你生產前的30天病假請不
完
了解~ 目前先繼續上班:) 謝謝大家回覆
※ 編輯: runnn (223.138.70.21 臺灣), 11/24/2023 12:45:04產檢假看公司吧,我公司沒有限制也不用有產檢證明,
只要產前休完就好(歡迎到我公司上班哈哈哈
爆
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