[問題] 提早結束育嬰留停
請問各位,
我今年1月2號生產,2/16 開始育嬰留停, 在每個月的24號,例如五月24 ,6月24,都有領到六成薪水 ,
6月24入帳,註明育嬰津貼5 ,
那是否我在7月24號就會領到最後一次六成薪水。
我想問的是,7月算育嬰留停第六個月, 勞保規定 ,不足一個月,以1個月計算,
1.是否在7月2號 開始工作,也能領到七月份的育嬰津貼。
(等於我育嬰留停請了四個多月,卻能領到6個月的育嬰津貼,這樣合理嗎?)
2.是否可以7月2號從原公司離職,7月10號開始新的工作,這樣也可以領到7月份的育嬰留停津貼嗎?
補上女兒5個月又27天體重卻到達9.5 的照片
https://i.imgur.com/yg2Uer7.jpg
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應該是7/17上班才能領到7月的,也就是休滿5個月在
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多1天,就等於領6個月
推
好Q好可愛
推
您女兒比我一歲半多的女兒還重耶!羨慕中(。 ﹏ )
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1的狀況我有遇到,勞保局原有入帳6成,但復職一週就
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收到通知說復職要繳回了
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[寶寶] 育兒津貼&育嬰留停津貼兒子12/7出生,隔年1月初報戶口申請相關補助 2/12申請育嬰假及津貼 只有我戶籍在台北,先生戶籍在高雄 本人戶頭於2/20及3/20分別收到7500及2500的育兒津貼 3/2及3/19也分別收到育嬰留停的六成薪津貼11
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