[討論] 給紅中球員交易選秀權是不是惡夢?
餓死抬頭
以前給紅中玩過的下場 歷歷在目
也促成了當年辣米糕的權力雙軌制度
選秀歸選秀 帶兵歸帶兵
紅中的棒球人生歷經高峰和低谷
棒球人生的下半段 又重回權力巔峰
是不是要火力全開 好好享受了?
謎之操作主委換老殘包和一個問號大禮包
簽約價碼談不攏也不該這樣換吧?
以長遠的角度來看
一個主委的確改變不了球隊什麼
放長遠來看就是一個狀元泡水了而已
球隊要建立要花好幾年選秀和農場慢慢養
但是球隊一軍開張第一個超級頭牌 這樣花掉
你除了找球員家長來看球之外 誰想去看你的比賽?
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高雄老LM迷/本質棒球迷/紅粉知己/
噓
還好吧 之前有用一個雜魚交易來陳冠任 賺爛
推
還口是心非的說不重視勝場數 有夠假
推
冠軍教練,等著看
推
一個主委可以換好幾個年輕潛力新秀 結果換老人
推
選秀不是紅中吧 選王念好根本不會有這些事
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沒錢的台鋼真的可以解散
推
換愛醬啦
推
選秀紅中不是想要念好
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虧死 除非王能OPS+140
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選秀不是紅中啦 他要的是阿好啦
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紅中權力如果有這麼大,台鋼選的就不是林子偉,而是王念
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好了
推
大王能ops+140還需要回來嗎?
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這四個薪水加起來還比主委高,台鋼有省到錢嗎?
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連主導選王念好都辦不到了,居然有權力交易林子偉?鄉民
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也就只是挑自己想罵的來罵而已
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富邦交易就罵校長,台鋼交易就罵紅中
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其實矛盾更大 選了主委就不該隨便丟 選了又隨便丟
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出去 代表球隊的意志是分歧的
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球隊開始有富邦多頭馬車那味了
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主委要換至少是要換到包裹裡有一個五年內穩定能進明星
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賽先發等級的,不然連聽報價都不用,結果拿這種就可以
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,真的可憐
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拿個還有4-5年顛峰的換一群老弱殘兵回來
噓
josh都幫妳想怎麼交易子偉了還不會照本宣科
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他選秀水準真的有夠差
88
[問題] 到底總教練的權力有多大如題 看到今天威總對於洋將升降一二軍的新聞 應該是辜董給了威總很大的權力去管理球隊 又想到當初少主找紅中來的時候 一開始也說會給紅中權力52
[討論] 快選秀了,台鋼總教練消息呢?5月底各選秀準備報名,台鋼除了CPBL狀元選秀之外 自己還有自辦的選拔會。 但目前除了領隊確定以外,總教練、教練團似乎還沒決定? 因為提早規劃、布局才是重要的! 總教練規劃球隊建立方向什麼超級重要,未來帶隊可是這些教練團阿!!!34
[討論] 統一其實有可能選到主委吧大家都覺得狀元熱門是主委或王念好 不過依照台鋼目前的狀況,選主委的效益根本不大 不如選個有長打能力的王念好跟曾子祐組出台鋼打線基石 就像當年紅中接下lanew後打造出的勝石連線 紅中在帶這種新球隊的選人策略不會和當年吱邦時期一樣吧29
Re: [討論] 真的有球隊適合跟台鋼談林子偉交易嗎?主委加入會有門面的效果, 可是對台鋼而言,這三年的門面其實就是紅中本人, 一如好比油龍的門面,前幾年都還是小葉。 如果台鋼選了主委,一來月薪要上百萬, 而且主委說真的啦,人氣不能說太好,10
Re: [討論] 季前無人看好的樂天,憑什麼亮燈我自己不是吱迷,但樂天含前身無疑是這十年陣容最堅強的球隊了,照理說在公平的選秀 制度底下,球隊長期在前段班就很難補到好貨,但2014年抽到陳俊秀、2015末位選到大王 、林承飛、朱育賢,2017難得的狀元又遇到大物廖健富,這些球員進來不到一年都展現即 戰力,但兩次連霸都有參與的主力陣容是會慢慢老化的(姐姐、藍88、超級喜歡、詹ㄟ、 小胖、鄉長),這對哪個球隊都一樣,所以從來沒有球隊四連霸。7
[討論] 中職賽制暨選秀制度討論先說我認為重要的三個主要命題: 1.因中職的消費市場與國外大小差異太大、消費者對職業運動重視的程度也差異很大、消 費者的特性或說民族性也差異很大。所以國外賽制不適合台灣,即使台灣創了一個獨步全 球的賽制,也是很合理的。 2.到季末維持像今年這種高張力、每場比賽輸贏都會牽連到誰能進後賽是好的現象。因為2
Re: [問題] 為什麼邦邦光選秀就可以戰翻天了洪總強調:「我的訓練時間會拉的比較長,我也希望球員能把『傷痛』與『痠痛』要分清楚 ,如果真的受傷那當然需要休息,但如果只是訓練的疲勞,就要咬牙撐過去。」 除了改變訓練方式外,富邦的一、二軍戰力規劃,新秀戰力選擇與養成,也全權由洪一中處 理,陳昭如曾表示:「我們希望洪總能花一點時間把球隊的隊形整理出來,也把球隊全權交 給他處理,包含一、二軍與農場,希望他能夠幫助球隊打出新氣象。」10
[討論] 為什麼富邦不讓紅中 完全執政 完全責任看這個事件滿奇怪的 當初紅中加盟 少主各種禮遇 根本迎神 但後來根據一些專欄指出 紅中其實並沒有選秀主導權 如果少主真的想讓紅中改變富邦 為什麼不讓紅中完全執政 選秀權 給2
Re: [討論] 紅中484比你想的更沒料?剛從別的隊轉過來 即使是冠軍教練 球員能犯錯就罵嗎? 接手的團隊沒幾個是全力擁戴你的球員 人和都做不到了 你開的菜單 要求的訓練 誰要給你認真做 長年拿冠軍的教練自己知道 他所習慣贏球的要素 這些要素在湊齊前 也不知道要歷經多少年的人員汰換- 日本育成選手也是有分成無職棒經驗和有職棒經驗的分別 育成選手: 不可參加一軍正式比賽,但二軍比賽可以打 無職棒經驗 → 要進入職棒,還是得經過育成選手選秀 (避免圈養,壟斷高中or大學大物) 有職棒經驗 → 要進入職棒,球團才可以直接簽約 (撿其他球隊不要的,抽福袋)
爆
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