[討論] 中職賽制暨選秀制度討論
先說我認為重要的三個主要命題:
1.因中職的消費市場與國外大小差異太大、消費者對職業運動重視的程度也差異很大、消費者的特性或說民族性也差異很大。所以國外賽制不適合台灣,即使台灣創了一個獨步全球的賽制,也是很合理的。
2.到季末維持像今年這種高張力、每場比賽輸贏都會牽連到誰能進後賽是好的現象。因為台灣的市場就是這麼小,的確就需要一直有話題、有張力的賽事來吸引一日球迷。吸引久了一日球迷會不會變死忠球迷?我不認為!因為一窩蜂就是台灣人的本性,或者說,就職業棒球市場而言,我們消費者的屬性就是長這樣,不要妄想要改變,而是要適應、設計出一個符合這種消費者特性的賽制。
3.這個賽制要讓各球隊在當年每場比賽都以「贏」為動機,不能有輸反而有利進季後賽的狀況。
基於上面三個命題,明年五隊建議的賽制暨選秀制度:
賽制:
1. 全年120場比賽(假設一樣打120場)同樣分為上下半季,但取消半季冠軍。
(※如有季中選秀一律以抽籤方式決定先後,因國外的選秀制度,排名後面的先選其實不
適合中職,容後說明)
2. 上半季打40場,打完後假設前五名分別為:A、B、C、D、E
3. 下半季打80場,採分組制:A、E一區(甲組) ;B、C、D一區(乙組)
4. 這裡指的分組制並不是指分組內的球隊打主要下半季季賽,偶爾才打交流戰;而是賽事安排就是跟上半季一樣五隊循環,但下半季戰績比較時卻只有同組才互比。
5. 甲組季後賽:二隊比下半季戰績,贏的就是分組冠軍(例如下半季戰績E贏A,A可能會說我是上半季冠軍耶居然沒季後賽打,但E可以說,你不過是打40場的冠軍而已,打80場下來我贏你耶!但出現A是全年冠軍卻沒季後賽打的狀況機率會降低,因為下半季打80場,會稀釋掉這種狀況的機率,若還是發生也就認了)
6. 乙組季後賽:B、C、D前二名先打七戰四勝,贏者再跟甲組的冠軍打七戰四勝總冠軍,不過需有一個但書,前二名的勝差若超過3場,則乙組冠軍直接與甲組冠軍打總冠軍戰,不需再爭組內冠軍。
7. 這個賽制的缺點:捉放會較明顯,例如主力洋投都會留下來對同組球隊,勝差一次就是一場,但這狀況我覺得是還好,因為不管那種賽制一定都會有捉放情形出現的。
8. 這個賽制感覺好像太複雜了?如果不是今年下半季這種互咬狀況,我們也不曉得原來台灣球迷是可以接受四隊戰績狀況這麼複雜的,越複雜,中職的球迷似乎越愛、越有話題!
選秀制度:
1. 年度選秀:選秀順序跟一軍戰績完全脫勾,以二軍賽事的戰績排序,戰績越好的越先選。是的,我沒寫錯,二軍戰績越好的越先選,這樣才能鼓勵球隊認真養二軍。
2. 我們需要有一個獨步全球選秀制度的原因:國外選秀制度的精神說穿了就是一個:平衡各隊戰力。但國外的球員交易市場是活絡的,所以你的確可以把首輪選秀權給戰績最差的球隊,因為這支球隊如果不會養新人或球團被戰績逼到沒那個環境養新人,它可以把首輪選秀權拿出來交易換即戰力。但台灣採用這套選秀制度只拿外殼來用,卻沒有把交易制度建立起來,所以你就不難看到一個個潛力新秀被養到廢掉,也更不用期待這些廢掉的新人可以把球隊戰力拉上來。所以既然無法透過選秀制度來平衡球隊戰力,何不把選秀權拿去鼓勵那些會養新人的球團?想要搶潛力新秀,就想辦法先把二軍搞好再說。
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整天討論幻想不累嗎 上層是會理你嗎
看二軍戰績好壞決定選秀順序喔,以後二軍先發搞不好要平均
30歲啦XD
比較好奇今天領隊會議 TS會不會開放客隊應援
挺有創意的 XD
好了啦 你誰
二軍戰績好先選喔? 那高國慶真的可以打到65了
結果打到後半 你會發現有幾隊主力在一軍 另幾隊主力在二軍
照你這樣弄 本來二軍體質就差的 還拿不到好的選秀順位
最後只會強者恆強 弱者更弱
二軍殺到見骨,實力變一軍,
ㄧ軍拿總冠軍 二軍也第一又可以先選 最好可以平衡戰力
啦!
二軍戰績好先選很蝦欸 富邦就GG了 統一也差不多XD
除了補償選秀 選秀籤都是不能交易的
然後爪爪選了頂級高中生去二軍被強漢卡到沒得上場XD
這樣不就主力擺二軍打 一軍直接放棄 球迷進場看二軍比
賽就好
一軍殺豬公,二軍殺雞公,殺殺殺!
二軍門票以後比一軍貴(誤)
比方說E隊 下半季打1/3知道無望後 主力全部下二軍
一軍變成肥料虐菜場 你想回味八壯士嗎?
頂級高中生表示,怎麼進了職棒反而沒球打
所以我建議是無論賽制如何 沒有季後賽的選秀一律抽籤
你死拚活拼進不了季後 也不用擺爛坦狀元 反正都是用抽的
有進季後就照最終名次排序 有進至少有票房跟機會
二軍體質差活該呀 長年不重視
我覺得參考日本 前兩輪用指定的同時選到再抽籤 第三輪
才開始輪流選秀
原po賽制的假設是認真打 可是怎麼避免追不上就轉攻二軍?
日職那種比較好 到時候哪隊真的擺爛搶狀元就搞笑了
目前賽制是 追不上:我就故意坦 原po版:追不上 我就攻二軍
若改成追不上 只能抽籤 那大家多多少少還會努力追看看
補充說明一下,我認為我們目前的選秀制度,最好的方式是能把交易制度補上,才能達到 用選秀來平衡戰力的目的,但我認為要有交易制度困難度很高(原因有興趣我可另篇說明) 既然現行的選秀制度無法達到平衡戰力,為何還要戰績差的先選呢? 大家的疑問是會把戰力拿來打二軍搶選秀權?難道大家覺得現行制度各球隊會擺爛一軍成 績只為搶選秀權?如果會!那你是寧願看球隊擺爛一軍成績還是努力打二軍?如果不會, 那為什麼又會拿一軍戰力來打二軍戰績?邏輯不通唷
※ 編輯: MicroMacro (123.51.221.7 臺灣), 10/26/2020 15:31:26你這樣E隊下半季還用打嗎? 從第5名倒追第1耶 搞笑嗎?
下半季的戰績比較是重新計算的,就像富邦差點拿下半季冠軍一樣
越搞越複雜!有必要嗎?
請參考第8.點
※ 編輯: MicroMacro (123.51.221.7 臺灣), 10/26/2020 15:34:48擺爛搶選秀順位過去發生過啦 不是每個人都玩但有人願意坦
下半季分組會有成績紀錄不公的問題
之前在別篇有留言過調整上下半季場次(3:7或4:6)
如果上下都是同一隊讓下半季第二名打TS
524這次講的內容大致OK,可是這ID就讓人想噓.抱歉
靠腰噓錯篇晚點推回來
看完前面就可以噓了
結果我難得覺得524內容正確的文章是因為看錯作者XDDD
不過真的太複雜啦 推你認真思考就是
提出一個更差的制度
你的邏輯跟中華職棒那群人真搭耶
靠他們努力的草創才有今天這樣的場面
我很悲觀的覺得這制度只會造成中信兄弟萬年狀元而已.
...
3
再補充說明一下: 1.從今天的領隊會議明年仍維持上下半季,即可推知,大部份球迷雖然狂喊單一賽季制, 但球迷畢竟是旁觀者,以經營者的角度,採用何種賽制能吸引最多球迷答案已相當明顯。 今年季末方爪的二場激戰,球迷雖然罵歸罵,但仍無損最後幾場亮麗的票房收入。 2.所以中職的消費者環境,就是適合這種有可以中途打掉重練、死完重生機會的賽制。但5
在120場不變的情況下,5隊不可能排得出上下半季制的賽程,除非總場次改成128場或112 場,因為還必須考慮各隊的對戰場次,還有最重要的,各隊主場場數的平均 : (※如有季中選秀一律以抽籤方式決定先後,因國外的選秀制度,排名後面的先選其實不 : 適合中職,容後說明) 抽籤制是最爛的選秀制度,一定會發生總冠軍球隊抽到狀元籤這種事,特別是CPBL球隊數
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[討論] 所以鄉總們覺得哪種賽制才不是笑話?近幾年的有趣季末 常被版上酸說 賽制根本是笑話 那麼想請問對棒球最精通的鄉總們 大家覺得什麼樣的賽制才是對的 才不是笑話? 1.單一球季制 這個以前有過,歷史上也有太多參考1X
[問題] 中職的選秀制度真的公平嗎?我四覺得齁 中職的選秀制度真的很不公平啦 有些球隊打得不好根本就不是陣容不好 是自己養成出問題、選秀炒短線 有些球隊常常第一個選,但是2.3年後還是第一個選7
Re: [閒聊] 為何中職很難四連霸?認真回這一篇,因為中職選秀制度完善,整個中職就沒有漏洞的就是選秀制度 選秀權和戰績只能拿一個,不可以兩個都要,所以成績好的選到好手的機會比成績差的小 長期成績好(像樂天那樣)就等於長期選到好手的機率比其他隊低(長期下來戰力自然減弱) 所以連霸3年通常已是極限,選秀制度如果有漏洞不完善(EX:抽籤制),就很有可能造成強 者恆強,弱者恆弱5
Re: [討論] 所以鄉總們覺得哪種賽制才不是笑話?全世界都是單一球季制,有些聯盟的總勝差比今年的中職還要多,人家還是使用單一球季 而且聯盟需要考慮的是賽制的公平性,票房是球團的事,像昨天那一場樂天只能輸不能贏 的比賽.派二軍去打,還是有超過一萬人去看阿,昨天那種陣容和比賽內容都有超過1萬人去 看了,何必怕球隊陪打,人家國外總勝差比中職多都沒有在怕球隊陪打,中職是在怕什麼? : 2. 上下半季制 (考慮全年勝率第一球隊)2
Re: [討論] 所以鄉總們覺得哪種賽制才不是笑話?我覺得上下半季這種制度真的是很不公平 又有可以操作空間的爛制度 今年下半季打到各隊都都在抓放 甚至方隊整個送頭的比賽內容 有在看球的球迷真的覺得跟糞GAME一樣3
[專欄] 大聯盟選秀樂透防擺爛? 或許難有效果大聯盟選秀樂透防擺爛? 或許難有效果 作者:賴意文 2022年2月4日 19:18 大聯盟新的勞資集體協約難產,主要原因在於球員工會認為過去幾次勞資協議有過多的讓步 ,想要在這次的談判中挽回,但資方沒有理由讓步,使得勞資雙方有重大分歧。 對於各自認為目前大聯盟出現的「問題」,勞資雙方都提出了一些制度上的修改希望能夠解X
Re: [討論] 關於季中選秀玩法改變可行性?日本職棒選秀那種爛制度也有人想效法? 你知道現在全中職最合理.最公平.最沒有漏洞的制度就只剩選秀制度了嗎? 用抽籤制.很有可能總冠軍隊抽到狀元.墊底球隊抽到最後選.(中職球隊少.發生這種情況的 機率更高).這樣跟年度第三名打TS有甚麼不同? 選秀制度最大的用意.就是平衡戰力.用抽籤制就完全沒有平衡戰力的功用了.然後選秀就完- 日本育成選手也是有分成無職棒經驗和有職棒經驗的分別 育成選手: 不可參加一軍正式比賽,但二軍比賽可以打 無職棒經驗 → 要進入職棒,還是得經過育成選手選秀 (避免圈養,壟斷高中or大學大物) 有職棒經驗 → 要進入職棒,球團才可以直接簽約 (撿其他球隊不要的,抽福袋)
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