[分享] 中華職棒球員工會聲明-各項制度團體協商
【球員工會聲明】
羅力 (Mike Loree) 的引退賽在今 (5) 日晚間登場,為其中華職棒外籍選手生涯畫下句點;穩定優質的戰力水準、謙和的人格特質,已是國內棒球圈對羅力的普遍記憶,也間接催生了「羅力條款」與相關討論。
職業聯盟引入外籍優秀運動員,象徵「追求高度競技」及「與國際接軌」等經營策略,綜觀舉世皆然。對中華職棒整體而言,這是必須重視、審慎思考的「外籍選手制度」,不會只是羅力條款。也因此,當年職棒工會即時發表聲明表達勞方建議,呼籲聯盟與球團針對選手年資累積、團隊戰力規劃等議題,做到更全面考量。
攸關比賽呈現內容的方針 (例如:投打平衡、節奏快速投手戰、高比分煙火秀或目標接軌國際賽…等),只要是公開、公平並保障勞工安全的制度,職棒工會絕對積極配合。但國
內職業運動市場在近年大幅推進,球迷對運動產業的想像力及對中職進步的渴望更已不可同日而語。因此近年諸如用球彈性、輔助判決制度,以及外籍選手制度等議題,都需要加速討論及面對,再再考驗聯盟的智慧。
相對於先進運動國家,目前的中職規章仍嫌簡陋,且存在不少應連動精進之處。因此工會在今年初與聯盟簽訂史上首份團體協約後,仍與中職聯盟就規章各項議題交換想法、目的便是積極依循國家法令、按部就班建立勞資合作、互利的模式,期盼在提升職棒產業市場競爭力的同時,也落實工會保障會員權益的承諾。
因此,工會已準備提出包含「自由球員制度、外籍選手相關制度、各式身分制式契約及經紀認證制度」等議題在內的團體協約方案,預計將在完成會務程序後,主動、努力與聯盟合作討論,為選手創造機會及價值,打造吸引人才和觀眾的舞台。
民國 111 年 9 月 5 日
#羅力
#哩賀
#謝謝你這段歲月的奮戰
#謝謝你為中華職棒帶來改變
#也謝謝你和我們一起創造這些回憶
影像來源及版權所有:CPBLTV
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[分享] 來自職棒球員工會的公開信*本文經TRosenthal、maimai2063版主同意後發布 各位棒球版的朋友大家好: 我是職棒球員工會的副主任佳弘, 相信關心台灣棒球的版友都有聽過職棒工會,只是不一定清楚這是個什麼樣的組織、和我 們實際上在做什麼?爆
[爆卦] 中職球員工會聲明:運動員不需要染色無重大八卦請勿使用此分類,否則視同濫用爆卦鬧板(文章退回、水桶6個月) 未滿30繁體中文字 水桶3個月 中華職棒球員工會是個由選手自立組成的勞工組織,營運、經費、決策、發聲完全自主。 在過去 10 年,我們透過社群與球迷朋友分享理念與工作進展,累積了近 5 萬名關心運爆
[分享] 中職球員工會:運動員價值 不需要染色中華職棒球員工會是個由選手自立組成的勞工組織,營運、經費、決策、發聲完全自主。 在過去 10 年,我們透過社群與球迷朋友分享理念與工作進展,累積了近 5 萬名關心運 動產業及工會動態的朋友,也因為選手們的團結、付出,累積了太多國內運動員勞權史上 的第一步。 我們自 2016 年開始投入職場安全議題,拜會各地球場縣市首長,透過「主動參與」表達86
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[討論] 球員工會兩年前對羅力條款的聲明最近羅力條款討論的沸沸揚揚 也要很多應該要縮短年限的聲音 看了一下兩年前球員工會的聲明 很多問題當初都有討論到 但沒人真的可以用這條款就船過水無痕了
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