[閒聊] 換錢還是休長假
家中長輩在一家公司連續待了27年
累積年假有40天
結果今年退休前
本想請個十天出國旅行
其他換錢
結果卻被上司刁難還嘲諷
結果長輩直接送公文請40天連休
因為他是財務主任
副總直接被老闆罵爆
但也來不及了
人家現在在多倫多
含飴弄孫,還有薪水拿。
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.33.119 (臺灣)
※ PTT 網址
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小孩子才作選擇
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當然是休假阿,休假5天就一個禮拜的薪水了,換錢要7天才行
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不用作選擇吧,月薪制請40天等於領兩個月全薪,換錢
→
只領換算40天的薪水
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反正是自己的權利啊
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休假好好放鬆身心靈都快樂
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休假是自己的權利 但這要是我的話 卻很常被罵 請假都會
→
被說造成周遭的人困擾
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休假啊 記住公司電話都不要接
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蠢死 吃飽撐著弄公司老臣 都這級數了當然是休假爽玩
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Re: [問卦] 明年春節連假也是10天!?台灣人真是大驚小怪 人在荷蘭 一年的休假就是40天 還可以在家上班 暑假可以排一整個月的休假17
[討論] 特休換錢是不是很虧我在目前公司待五年了 特休假有15天 現在休到剩7天 這些假換成錢划不划算啊 好想要放個長假 但是最近不能出國14
[問題] 離職前,特休換錢的建議還請各位提供高見! 朋友準備離職,預計用休退的方式(最後一天到公司後,開始放假直到把假期用),主要是考量勞健保還可以掛在公司那,不用自己繳交。 但是他有個同事建議:由於當事人的薪水很高,其實直接把特休換錢離開,換工作中間的空擋,就算自己去繳交健保費,也還是比公司繳交健保費來得划算。 照這同事的意思,如果當事人的薪水高於多少,那他把特休換錢後自己去繳交勞健保,會是比較划算的呢? 這朋友預計在新舊工作間有一周的休息時間,所以只是差別在那段時間的身分,不會直接上班。7
Re: [請益] IT面試及產業選擇代PO 小弟待過科技業和金融業 回應你一些內容 本身條件碩畢+3年科技業+轉金融業 金融業給的Offer第一年就是9X 第二年就破百7
[問題] 老可樂娜處理幫家裡長輩問一下, 長輩有一台95年的可樂娜沒再開, 想給他兒子舊換新。 如果要報廢處理舊換新的話, 是要先拿去報廢回收換錢(不知道多少),6
Re: [新聞] 想休就休! 微軟宣布「員工休假無上限」看似很好,其實更糟。一般來說,有固定年假,就能積假,轉換跑道時,就能換成薪水還 你。無限年假,應該這筆就沒了。公司應該大賺。 再說,一般來說,固定年假,就是你的假期,老闆不大刁難你何時要放。無限年假放的時 機要看老闆臉色,還有「共識下」的幾天限制。 --3
[問卦] 特休休不完怎麼辦如題啦 公司給的有薪特休 已經來到27天的門檻 雖然知道可以換錢 但要換錢的話HR會找我們主管麻煩4
Re: [問卦] 真的有人特休一天都不休全換錢?公務機關不少 有些是忙到沒時間休 有休假就是去看醫生 有些是佔到肥貓缺閒到不想休 不休換一個月薪水3
Re: [問卦] 年薪不到50萬的"正職"真的那麼多嗎?有啊 我啊 南部住家裡 剛滿32歲 這份正職工作退伍做到現在 薪水實領大概34xxx 我都號稱35k 我想應該不會再升了
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