[討論] 男生不想升遷會被女生視為不上進嗎?
小弟畢業工作已經十幾年了,這十幾年來,小弟一直當擔任工程師的職務,
或許自己有評估衡量過自己的個性,覺得自己不太適合當主管,
有跟幾位女生的朋友同事聊過這話題,或許是客套話,
都說每個人志向不同,不想當主管就不一定不上進。
所以想問問,對絕大部分女生來說,不想升遷是否就是不上進?
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06/08 19:26
感覺仇女噁台男們又要開始反串了
你是否上進,為何要交給無關緊要的人評論啊?
你只要去問「你自己會在意她對你的看法」的女性就好了
其他女性怎麼想對你來說有很重要嗎......
上進定義就是追求進步,難道台灣男生唸的國文課本跟女生
不一樣嗎?你自己應該也有腦能判斷事情吧幹嘛要問女人?
你問女生朋友都說不在意了 所以你要甚麼答案??
為什麼要在意他人???
這不是看薪水嗎 年薪兩百有沒有升遷哪有差
看你財務規劃啊,如果跟隔壁板一樣老婆高階業務月薪250K,
你在家相妻教子更好啊,家務總有人要做嘛
先賺1800萬,然後買房登記給你的女朋友,這就是上進了
,加油
不是
第一我們不是你女友,我們覺得沒差不代表你女友覺得
不上進,第二看薪水工作內容是否合理增長,最重要的
是升主管對你為了待在這公司或跳槽有沒有幫助才是最
重要的吧
上進了 客群就更廣
看你的戰場在哪 其他地方做到自己的100分 為何要求工作一
定要80分以上
沒有1800萬拿來買斷人家女兒就別說自己有上~進心^_^
持續引戰中 哈哈哈
是阿,女生就是這樣想的
看你的公司,有些公司升遷是種處罰,薪水還不會馬上加
所以路上有女友 有老婆的男生都是主管?你的已婚同事全
部都是主管?
4,台男的逼哀
天啊這問題不膩嗎?你就是這邊推文爆了也不一定代表絕
大多數女生的感想啊。這邊一堆男的而且很極端的回應特
別多,不一定可以真實反應出現實社會喔。
好無聊 到底想得到什麼答案
你要直接一點反問 薪水跟上進哪個重要
不想升遷就不要找那種會抱怨你不升遷的女生交往阿
女生百百種總會有符合你需求的女生 慢慢摸索
重點在薪水
看這篇推文就知原因了…真的厲害呀
你不需要女朋友
引戰文
要接任主管職職涯才會有好的發展啊,不然永遠只能當基層人
員= = 學習如何領導別人也是人生中重要的課題!
假議題 真引戰
不會,薪水增加比職位重要。
不是。
唉。
會發這種文的人,真的不適合當主管,人貴自知,這也是
好事,造福所有與你共識的人。我不是反串,是真的這麼
覺得,不適合當主管的人硬是去當主管,真的會逼瘋下屬
,身受其害中。
共*事的人
有的人不適合當主管,但技術面、工作能力很強,那就負
責帶新人,沒什麼不好,有時候升遷只是一個頭銜好聽,
薪水根本沒增加工時又增加、責任變多,不一定有好處。
有實際的好處最重要。
是 上進心就是賺到沒命花 只好她幫你花
不用想那麼多
工作是你在做,別人沒資格評論
可憐哪
長這麼大 這種問題要問網友?
薪水沒差距很大完全沒必要啊,看那些值不值得
問自己
為什麼要在意?工作是你在做又不是她在做
回收專員跟回收課長有差嗎?
我自己的想法是 不升遷當然不等於不上進 我覺得如果你
就是想做開發 精進技術知識 或是新的程式語言 何來不
上進之說 到底所謂大部分女生怎麼想 ...在這你不會得
到答案的
只要收入高就算你是靠爸收租無業仔都愛你愛到爆
認真回: 專業非主管職可領和主管一樣多我認為更強
很多主管只是因為一種你是管他們的所以薪水要比他們高
的想法才能領高 實際上貢獻普普的頗多
這和一個人的格局視野有關,很大部分會來自於你生命
歷程、環境、原生家庭對你的影響
總有人適合當主管 有人不適合。不用勉強吧!又不是沒在工作
養活家庭,比起以為自己很上進可以藉口不顧家的男生...我
覺得這根本沒什麼吧
現在女生也都有經濟能力,兩個人一起賺錢+顧家庭,我覺得這
是我認為很重要的事...
幹嘛在意絕大部分女生的想法?你每個都要把嗎,會不會太累?
好女友
不會 還是顧好身體跟心情重要
錢夠多就可以不用
不會嫌棄你的大概都在ptt惹
看目前薪水?
一樓被害妄想症 真可憐
會問這種蠢問題能有多上進
如果屎事暴增一堆錢只有加3k那當然是不要升遷r
會 我就是 但明明我賺得比較多啊
看情形, 如果你不做,就會換爛人上去做,那你千萬
得把它搶下來
這不是你想不想的問題,被爛人管員工會很慘
為了守護朋友同事你只好上了
不願意多賺錢是不上進沒錯,不當主管可以,錢賺多一點就
好
不上進(x,換個收入高的(o
不會,上進心跟升遷無關連性吧!若升遷影響身心,寧可不
升遷
就算我們全部覺得不會 只要你女友覺得有就是不上進
不用問女生 問男生也是一樣答案吧
人生就幾十年,你能上進也就幾十年,怎麼選擇其實都還好
不會,當主管的人有特定特質且不具備特地特質,是很挑人的。
收支平衡比較重要
職位不上進沒關係,薪水不能不上進
適合做技術職有繼續在技術上精進就不算阿
有些公司資深工程師領的比主管職高
但是台灣很少見...
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Re: [新聞] 年輕人私訊用這字 主管氣炸:沒水準這樣很好啊 這種人考績給他差一點 一輩子當底下的人 分出個優劣 反正不上進 就不要上進啊 吃虧的永遠不會是主管5
Re: [討論] 上進的男生1.你用「上進」去搜男版的文章就知道有多少人被上進打槍了 2.有多少女人是願意男人帥,吃軟飯,願意養他的,超多。 台灣女生不會沒有的,更多。 因為他們只要帥,帥永遠不會改變,自己覺得每天看看就爽,但是 看他沒什麼責任感就不想懷孕等等理由找別的對象。4
Re: [討論] 男生不想升遷會被女生視為不上進嗎?我記得這個原理大致上是這樣的: 假設A的能力是10分,他從基層開始作 長官就會從1、2、3逐漸給他更高難度的工作跟職位 一直到了10分難度的工作跟職位,A都能作得還行 當A升到了11分難度的工作跟職位,就會顯得A的能力不足了4
Re: [討論] 男生不想升遷會被女生視為不上進嗎?我不只不想升遷 還自願降級去找薪水更少的缺 我就爛 但是換到常日班工作真的好爽喔 讚讚讚2
Re: [問題] 想準時下班就是不上進嗎?加班才是不上進 試問你做公司的工作 有學到什麼東西嗎 而且加班做的東西 品質都很不好 都是趕路抄捷徑來的 趕時間做出來的東西 你自己看了會有成就感嗎- 只要長得夠美 男生根本不會介意女生職業學歷 除非是非法職業如殺手八大 你會想女生上進代表她不是正妹 男生從來不會想從正妹那邊救贖自己的社會階級
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Re: [討論] 要怎麼展示上進心上進心對我來說就是一個非常有趣的話題 一樣有非常多的面向可以討論 其實上進心不過就是人的一種特質 就跟體貼 愛乾淨是一樣的東西 有也好 無也罷 他不是一個罪名 更不是一種框架 如果有女生在交往之後 才跟我說什麼 我感覺不到你的上進心1
Re: [問卦] 女生說喜歡有上進心的人到底定義是?女生講的上進心 重點不在於是否上進 重點在於上進之後所帶來的獲利 是否能供養她!! 當然話不能講得太明 所以只講明要有上進心的 至於上進之後帶來的好處就先不提- 不過之前看一本書叫做 彼得原理 作者彼得認為軍公教很容易把不適合的人才陞遷到不適合的位置 他把這個現象用自己的名字命名叫做彼得原理 所以其實不升遷不一定是壞事, 只是一般人不會這麼想而已。