PTT推薦 darkdick 過去發表過的文章

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難得有女生短髮也很正！

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這個提議不錯，選舉都要繳保證金了，為什麼提罷免不用呢？ 如果立委諸公覺得罷免聯署要身分證影本有疑慮，連署方面可以考慮維持現狀， 而連署成功向選委會提出罷免案的團體或個人則要繳交保證金， 如果罷免成功，保證金就退還，如果罷免失敗，保證金就由選委會沒收， 算是當作勞民傷財、耗費社會成本的一點補償，大家覺得好不好啊？

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前幾在八卦版看到國內旅館未來可能不會提供塑膠瓶裝水， 於是有人留言說歐美或日本的自來水都可以飲用， 所以飯店旅館不提供塑膠瓶裝水是正常的， 看到這裡不禁讓我想到，去歐美日本出差旅遊的時候會煮開水嗎？ 以我為例，如果房間有提供可以煮開水的水壺或水瓶，

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記得多年前有人曾在本版發表一篇「幻想線」(敲碗線)， 那就是從鶯歌拉一條北部的「山線」到竹苗一帶， 所以如果有辦法從鶯歌出發，行經八德、龍潭， 最好在小人國跟六福村附近設一站，方便接駁， 然後沿著關西、新埔銜接六家，再搭配高架獨立化的鐵道，

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老實說，我個人還蠻贊成高鐵延伸到墾丁， 雖然現在墾丁的觀光不太行了，不過說不定未來在政府及在地業者努力下， 或許真的會變成國際知名觀光聖地，周邊還有恆春、車城等景點， 加上墾丁到左營將近有100公里，絕對有潛力蓋高鐵站， 既然高鐵要延伸墾丁，那路線應該怎麼走呢？

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高鐵南延如果不想變成大錢坑， 最好的方法就是把站點設在重要轉乘點或熱門觀光景點， 舉例來說，一開始可以把路線規劃成原本韓國瑜院長建議的小港機場， 可以服務南部縣市出國的旅客，還可以轉乘捷運， 過了小港機場後可以在東港設個車站，可以服務小琉球的旅客，

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其實卓揆說的一點都沒錯，台灣薪資的主要問題， 是企業與老闆都沒在幫員工加薪或調薪， 你相不相信，今天如果法定最低薪資是四萬元， 一定很多人從開始進入職場工作到退休，月薪就只有領四萬而已， 根本不可能會有加薪或調薪的機會，

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我有個40幾歲的單身朋友， 年收入有250萬以上， 初估應該有3000萬以上的資產， 不過不知道為什麼他就是沒有買房子跟車子， 所以對於沒房沒車的男生，

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不知道大家有沒有注意到， 去看台電的臉書粉絲團， 或是去搜索台電相關的新聞， 會發現台電非常關心大家的冷氣！ 每隔一陣子就發一篇有關冷氣的新聞或貼文，

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其實我個人認為，當初這個公投辯論找台電當反方就很奇怪， 如果是核能安全委員會或是當初有參與測試查驗的專家學者就算了， 台電公司本身規劃、設計及建造核四， 結果當起反方辯論，還說核四不能用，這不是打臉自己嗎？ 還弄得這位許副總一身爭議，甚至被檢調約談調查，

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賴總統說的沒錯，中國要拿下台灣的目的本來就不是為了領土， 但是賴總統沒有說出真正的原因，或許他不敢講， 因為中國要入侵台灣真正的原因是要消滅「前朝餘孽」， 這怎麼說呢？因為在傳統固有中國道統思想裡面， 原則上繼承前一個王朝或政權，就被視為中國唯一的統治政權，

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之前看過一個論點，台灣低薪其實不是起薪低，而是沒在調薪， 很多工作進去後三、五年才會調第一次薪，有些甚至沒在調薪的， 可是政府又沒有辦法去要求企業每年調薪， 只好透過提高基本工資，來幫人民「調薪」， 所以政府應該要去思考，如果去要求企業幫員工調薪、加薪，

大家可以看一下監察院的這則新聞稿： 因為有人陳訴說雲林麥寮電廠1號機原訂今年6月除役，至今卻延役運轉， 可能擔心台電多付冤枉錢，以及損害民眾權益及健康， 所以監察委員主動申請調查，那大林5號機除役了也火力全開，

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話說今天卓院長出席的「推動淨零轉型—跨機關防制綠能犯罪座談會」， 應該是月初相關機關就開始策劃聯繫，可以參考底下這則新聞： 不過這聯繫人員，竟然是之前疑似涉弊案被起訴的官員， 對比今天座談會的主題，是不是格外有點諷刺！

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說到這個力暘公司，可以看到這家公司的官網，在台南七股有個天英太陽能電廠： 再看看台電的各機組發電量，在太陽能的部分有個「天英光」： 雖然有備註說電廠可能是在取得電業執照前進行測試及試運轉，

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自從去年開始逐步解除口罩令，想必很多人出門都不戴口罩了， 可能只有去某寫場所會配戴，而從今年五月起則全面解禁， 原則上都可以不用戴了，應該更多人平常身上不會隨身攜帶。 時至今日，大家出門還會戴or帶口罩出門嗎？ 因為平常騎機車上下班，我在上下班時還是會配戴，

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其實你如果向台電申請的用電是所謂的契約用電，就會像你說的作法， 不過台灣多數家庭用戶好像都不是契約用電，所以很難預估用電， 而且就算用電超過，以目前的機制就是多加收電費，類似罰錢的概念， 聽說台電已經在台灣很多地區裝了不少智慧電表， 未來不知道能不能利用智慧電表來預測用電，

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身材高挑，在公司有隋棠的外號，不知道大家覺得像不像？

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林口電廠一號機的裝置容量有800MW，一旦不能發電，整個供電量少了很多， 想必從禮拜一開始各用電大戶應該都有收到台電要求降低用電， 也就是所謂的需量反應，透過需量反應，禮拜一跟禮拜二算是安然度過， 新聞還說林口的一號機大概要週末才會修好重新發電， 這禮拜恰巧有颱風，所以理論上從今天開始到週末，用電量應該不會再大增，

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前幾天看到蔡瑞雪的新聞，心裡突然浮出一個問題， 現今社會上，是不是還是有少部分的人，沒辦法自由的選擇結婚對象， 舉凡像望族、豪門，以及具有一定社經地位的財團家族、政治家族， 又例如特定職業的家族，像醫生世家、公務員世家、司律世家等， 這類家族的長輩或父母通常都會講求門當戶對，

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最近這個話題有點夯，男女雙方對於生小孩沒共識， 一個想生、另一個不想生，通常這種情況多以分手離婚收場居多， 感覺社會上不想生小孩的女生有越來越多的趨勢，看看O2就知道， 反觀大多數的男生，只要經濟上還許可，通常還是會想生小孩， 所以如果有男生表示他不打算生小孩，在現在這個社會上，

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小弟有親戚住瑞芳，親戚說東北角還真的是基隆生活圈， 不過基隆即便加了東北角，人口還是沒達到直轄市門檻， 所以建議新北市就大方一點，把上面建議的地方劃給基隆， 讓基隆成立「基隆縣」，這樣子還比較有升格的感覺。 : 東南的烏來、石碇、坪林給宜蘭縣

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印象中很多年前中國大陸就要求企業要提供員工宿舍， 這一點我們的勞動部要多學學，好好保障勞動者的權益， 至於有人提到公務員先實施，沒記錯的話， 好像高階主管級的公務員就配有宿舍，一般公務員還是得乖乖租房子， 所以還是老話一句，可以先從稅制下手，

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大家都知道當初會蓋基隆捷運的目的，就是希望基隆人可以在上下班的尖峰時間， 利用快速密集的軌道交通工具前往南港，不曉得大家是否可以去思考另一個方案， 就是高鐵如果可以延伸到基隆，那麼基隆至南港間的捷運是不是就可以不用蓋了， 又或者說基隆捷運就只要服務大基隆地區即可，不用特意拉到南港， 對基隆人來說，只要在基隆市區適當的地點設站，

女生因為受限於生理條件，通常超過一定年紀就會不會想生了， 像我以前一位女同事，她就曾說超過34歲就不打算生小孩了， 反觀男生就比較沒有這方面的限制，只要身體健康， 體力跟經濟還可以，如果膝下無子，應該還是會想生， 像我一個快50歲的朋友還想找願意生小孩的女生，

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其實說到這捷運站的命名，或許當初選定的場站沒有慣用的地名， 所以就挑選路名或周邊知名地標來當站名，不過當年如果可以參考日本的命名方式， 也就是在某些站名的前面加油添醋，以資區別，以大安站為例， 大安站東邊的信義安和可以叫「東大安站」，南邊的科技大樓可以叫「南大安站」， 西邊的大安森林公園可以叫「西大安站」，北邊的忠孝復興可以叫「北大安站」，

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可能很多人不知道，在原本的憲法架構下，監察院其實是民意機關， 只是原本的監察委員是由各省市議會選舉出來，不是人民直選， 而目前則是由總統任命的行政機關，容易變成總統的另類幕僚機關， 所以監察院如果想要調查權，那很簡單，就修憲把監察院變成民意機關， 如此一來監察院成了另一個另類的國會，也可以避免立法權的國會擴權，

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記得法令有規定，一定員工人數以上的企業要進用身心障礙員工， 如果不足額好像還會罰緩，有的企業不曉得是不是擔心身心障礙員工影響生產力， 寧可全公司完全不進用身心障礙員工，讓政府罰錢，好維持生產力跟競爭力， 不過也有聽說有企業鼓勵員工去做身心障礙鑑定，好讓公司進用員額符合規定， 只是這種要求我還第一次聽到，因為很少會有公司希望身心障礙的員工越來越多吧！

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小弟有個同事，多年前考上台北捷運，後來不知道什麼原因離職， 之後隔沒幾年，又聽說這位同事考再度考上台北捷運， 我聽了覺得很不可思議，既然都離職了，怎麼還會想重新報考原本待過的公司呢？ 不曉得大家有沒有聽過認識的人重考時考回原公司，那會去報考的心態又是什麼？ 又例如原本是中油雇員，考上台電職員後不適應，又考回中油職員，

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看到這篇發文，這讓我想到我一個年收入有250萬的朋友， 他也是想找外型亮麗長相甜美的女生當另一半， 不曉得以這樣年收入的男生來說是不是有資格提這種條件， 不過可惜他多年來都一直遇不到符合自己期望的女生， 所以想知道有什麼管道或方式可以認識這類的女生，

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1.想找的餐飲類別 素食/蔬食餐廳 2.用餐地區 台北市區 近捷運站佳 3.每人預算

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去年去台南出差，順便找朋友吃飯， 於是就在飯店附近找了一家餐廳約見面吃飯， 雖然說是附近，不過也將近快1公里， 吃完後朋友說要開車載我回飯店， 我說我走路就好，順便當運動，

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有朋友目前租屋中，前陣子去看房子，發現房子沒供應天然氣， 朋友跟家人平常會開伙，雖然可以用瓦斯桶，不過還是有點不太方便， 如此一來可能就得用電磁爐或電熱水器來加熱， 朋友想知道，如果家裡都使用電熱器具，跟天然氣、瓦斯器具相比， 這些費用會差多少？哪一種會比較省？

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有朋友今年考上綜合行政類僱員，下個月準備去報到，正好藉這個標題問個問題？ 依照「經濟部所屬事業機構人員進用辦法」第8條裡面有寫： 「新進人員應先予試用或實習，其期間為半年，期滿經考核合格者始得派（僱）用。」 看起來不論派用的職員或者是僱用人員，理論上試用或實習應該是半年， 那為什麼行政類僱員的試用或實習，也就是「工作訓練」須要長達一年？

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前幾天公司安排健康檢查， 其中量體重的時候，發現體重跟25年前學生時代一樣， 大家覺得體重能維持得跟25年前差不多， 是不是相當不容易？ 版上是否有人的體重能維持得跟學生時代差不多呢？

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之前跟公司的女同事聊天，剛好有聊到聯誼的話題， 女同事說她大學的時候就去參加坊間聯誼公司辦的聯誼活動， 我聽了有點吃驚，一般都是出了社會的女生才會去參加這類聯誼活動， 畢竟很多人常說出了社會很難認識異性朋友， 想不到竟然有女生在學生時代就去參加，不怕跟男生話題搭不上嗎？

其實感覺男生會要求的條件通常不多， 不過有些條件對女生來說還似乎有點難以接受， 像我一個年薪200萬、住信義區朋友，他的徵婚條件如下： 1.長的要正、甜美，顏值高 2.不要高齡產婦，婚後要生小孩

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前陣子有個朋友幫一個女性友人徵婚，其中女方希望男生是高薪人士， 正好我有個在知名企業服務、年薪達兩百萬的單身朋友， 年紀也符合女方的要求，於是就請朋友問問女方， 看看女方是否有意願認識我這位單身朋友， 想不到朋友回我說女方一口就回絕，還說我朋友不是高薪人士，

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雖然是原PO發文反串，不過既然提到女生要求男生的條件， 我就來分享一下最近跟一個朋友聊到類似話題的事情。 因為有好友單身，正好有個朋友有幾位單身女性友人， 於是就請朋友問問他的女性友人，看看有沒有機會促成良緣， 結果朋友說，他的女性朋友不在乎身高、外表、學歷跟經濟條件，

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自從去年確診後，除了之後家人確診，解隔時須要快篩外， 有時候如果不舒服，而且喉嚨也沒癢沒痛，就懶得快篩了， 不知道版上是否有人確診後不舒服也不快篩了？ 還是說為了家人、同事跟朋友，還是快篩一下？ --

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感覺原PO的例子應該是少數，因為就我的觀察， 大部分經濟條件好的，或者是有社會地位的男生多半都會想要有自己的子嗣後代， 像之前看到一則新聞，說有個政治界大老的兒子同婚， 為了想要擁有自己的小孩，還不惜去國外找代理孕母生小孩， 而除了本版，像女孩版、婚姻版也都會類似的話題，

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看到這個標題，想到之前我一個朋友在幫一個女生朋友徵婚，女生還指名要高薪男士， 我正好有個年薪兩百萬的單身朋友，想說介紹給女生認識看看， 於是就請朋友問問女生意願，想不到女方回絕了，還說我朋友不算高薪男士， 我聽了有點傻眼，想不到年薪兩百萬的男生對某些女生來說是不是高薪？ 所以這年頭，是不是年薪兩百萬都算低薪，沒機會結婚了？

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台電為了原PO的文章還特別在週末發了個回應，真是辛苦台電人員了， 不過看了原PO的內文，似乎是今年用電比去年多，所以今年同期的電費比去年多， 但是看了台電的回應說明，提到若是同樣使用1515度的電， 今年的電費只比去年增加21元，感覺台電的回應方向是不是有點奇怪？

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不知道大家認識的親朋好友同事，除了那種罕用字之外， 有沒有名字的用字是屬於一般用字卻平常不太會拿來當名字的字？ 我先拋磚引玉舉幾個例子： 一、之 「之」在古代蠻常做為名字，特別在魏晉南北朝時代，

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無意間逛到，有雙迷人的電眼！

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我個人覺得增加口試似乎是想刷掉一些疑似身心狀態不佳的考生， 但如果真的一定要增加口試，恐怕占比也不能過高， 不然一定會有很多考生會說口試不公平！ 但與其發展增加口試，不如要求普通或四等以上的考試， 要有一定年資的「工作經驗」才能報考，可能還比較實在，

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小弟有個朋友在國營企業工作，他說他們辦公室有個同事， 進國營前是在科技業工作，在科技業工作的時候須要時常到國外出差， 有時一出去就一個月以上才能回來，一年大概有半年人都在國外， 聽說後來因為要結婚，連籌辦婚禮都是兩人透過線上方式討論商量， 或許考慮婚後跟家人相處的時間，以及老婆的要求，

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說到公保，正好有幾個問題， 小弟的朋友就是保公保，有次他去查他的投保狀況，發現他的投保薪資是3萬元， 他看了嚇一跳，因為他的薪水沒那麼低，怎麼只投保3萬元？ 我知道公務人員的薪資結構有分本俸跟加給等項目，公保的投保薪資好像只算本俸， 不過國營好像沒有分這些薪資項目，那這些投保薪資又是如訂定的呢？

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小弟有個同事，老婆是老師，夫妻倆還沒有小孩， 同事上個月去南部出差，因為老婆暑假不用去學校， 就順便陪同事一起去南部，白天同事外出工作， 同事的老婆就在市區走走，當作是一次小旅行。 不知道這種帶著另一半出差的情形多不多？

前陣子看到一則新聞，裡面提到有位政壇大老的兒子同婚， 因為想要有自己的小孩，便透過代理孕母的方式生養， 而在男女版、婚姻版、O2及本版，也不時會有類似的文章， 有些經濟條件不錯的男生，多半也會想在婚後有小孩， 所以感覺上經濟條件好以及社會地位高的男生，

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其實會想報告公務員或國營的，基本上就是希望能有個穩定的工作， 畢竟在公務員或國營體系，除非你犯法，不然幾乎不會被裁員資遣。 說到這裡，我突然想到前幾天在D卡看到一篇文章， 大意是說有個新進人員本身有憂鬱症，不過在報考跟受訓時疑似刻意隱瞞， 等到受訓結束後就以本身有憂鬱症為由調部門、常常遲到早退，

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這年頭理工系科畢業的，基本上比較好找工作，薪資福利也比公職好， 不過不曉得是否有理工背景的人從學生時代就打算報考公職的？ 小弟的一個好同學，因為有三四位親戚都是公務員， 或許受到親戚的影響，從學生時代就打算報考公職跟國考， 在學期間就有去報考一些考試來練筆，不知道是不是準備不夠的關係，

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不囉嗦，直接上圖

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老實說，其實我個人也蠻贊成一級行政區域重新劃分， 畢竟目前的行政區域是日本時代劃分的， 經過一百年來的發展，有點影響部分地區的居民。 例如林口交流道的兩側，明明是同一個生活圈，卻分屬不同區跟不同直轄市， 又例如新營離嘉義比較近，卻是台南市底下的行政區，

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以前看日劇，尤其是半澤直樹這種職場類的日劇， 常常看到劇裡部分大企業都會有輪調制度， 這裡的輪調是指公司強制調動，而不是自己申請調動， 有個朋友說，日本大企業幾乎都有輪調制度， 而且如果公司想要栽培你，會讓你去不會出包的單位歷練，

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應該很多人不知道，其實中華民國憲法原本把監察委員定義為民意代表， 在中華民國憲法第91條裡面有寫，監察委員是由省或直轄市議員選舉出來的， 雖然不是人員直選，不過至少不是由總統或執政黨任命。 所以大家如果希望監察院能發揮功效，可以考慮恢復成原本的設計， 正好台灣目前有22個縣市，就每個縣市選舉1名監察委員，

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前陣子在別板看到一篇文章，大意是說公司購買的微軟Office授權人數不夠， 導致部分電腦沒安裝微軟的Office，而必須使用其他品牌的Office， 結果因為檔案格式不同，去外面做簡報的時候格式跑掉。 只能說微軟的Office軟體太普及了，幾乎所有學校公司行號都在使用， 使用其他品牌的Office就是會發生格式不相容的情況，

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沒錯，再生能源占比增加，其實對台電來說不是件好事，怎麼說呢？ 大家都知道，目前再生能源的發電主力是「風力」跟「太陽光電」， 姑且不考慮發電成本，單純就技術面來看， 這兩種能源「靠天(候)發電」，發電量不穩定， 身為台電的調度人員，很難去掌控跟調度這兩種發電能源，

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如果問女生喜不喜歡出國， 我想一萬個應該有9,999個會說喜歡出國， 我有個女生朋友，她說她不喜歡出國， 而她不喜歡出國的原因是不喜歡搭飛機， 不過有趣的是，30好幾的她曾出國2次，

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這種例子還真不少，像我一個同學在學校當老師， 之前他就跟我說他們學校有位35歲的女老師， 或許是因為家人都是醫生的關係， 所以希望另一半是醫生、大學教授或科技業主管等高社經地位的男生， 另一個朋友也跟我提到，他的一個女性朋友也35歲了，