[Vtub] Calli對想參加Hololive EN 徵選者的建議
https://www.youtube.com/watch?v=wuBLWVdiGaA
一開始是提到自己的經驗,她說他在面試時其實出包了。
本來準備要用的東西沒準備好,所以最後一刻直接改東西。
結果面試官覺得她應變能力十足所以就錄取她了。
至於建議其實就差不多是那些...
要表現出自己的特色,不要害怕而打安全牌。與眾不同才會被面試官記住,他們要面對太多應徵者了。還有你要清楚自己想做什麼。
另外就是保持專業,尊重面試你的人,只要你有點可疑就會馬上被刷掉。競爭者太多了,所以Cover的面試官會刷掉任何有點可疑的人。
這行其實沒某些人想像中的美好,是很嚴苛的。
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「你要我做什麼?我不能......哦,可惡......」哈普羅一把抓住本資費,他正徒勞無功地想把自己和雷桑拉上飛船。「你那隻龍呢?」哈普羅把老人拉上來,焦急地問他。
「基隆?」本資費像個被嚇呆的貓頭鷹,對著哈普羅猛眨眼睛。「好主意!聽說那裡的夜巿不錯── 」
死亡之門─精靈之星
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推死神
難怪EN一個比一個還瘋
萬中選一的意思通常就脫離常規了
總有人看表面覺得自己也能進去混著賺大錢
現在這甄選比例你能混得進去也算有才能
不就選奶大的
人資應該看幾百個這樣的人
每隔一段時間就一堆
我不是說混進去 而是進去混
什麼叫有點可疑w
你也要能進去 進去也不見得能混
只有我疑惑,現場改東西難道就不夠可疑嗎
為什麼改東西會可疑?就沒準備好所以換表演呀...
他說的可疑應該是指隱瞞狀況吧
估狗很強大,大概是可以查到很多資料吧
改東西可疑在哪= =
可能是指看到ころね的周邊就會怪笑的那種可疑
現場改東西還能做的很好,這應變還不夠好嗎?
現場改題材還能表演這點對表演者算加分吧
COVER做調查應該做得非常徹底吧
她指的可疑大概是你有隱瞞什麼事情或被面試官覺得你有其他
目的才想來吧
不過聽JP他們分享他們面試的情況,感覺每個都很可疑XD
真的蠻好奇他們選人的機制是怎樣可以狂抽神卡
Ina:(連自己都不知道在說啥小的古神語
有些人分享的經驗 HOLO根本還沒紅 那根本不能參考吧
Calli: 尊重面試你的人 L+: 老娘直接吐槽面試人員
不過我覺得按照太規矩的面試,反而錯失挖到一些怪咖潛力
股
我覺得有30%功勞是cover對她們營運得好
總不可能是一直能發現一堆三流實況主有天大的才能但不
得志吧xd
Ina面試經驗參考價值不大呀!(笑
菈米直接面試面試官不可疑嗎?
其實重複面試的人也不少
反正沒有時間表 就慢慢磨合了解看你反應
畢竟比起放掉厲害的 收到不合的麻煩大多了
六期基本上就迷妹集團,至少底線不能挑到會背刺的
Mumei當場嚇死面試官,錄取!
能重複面試代表怕遺珠呀! 另外不少奇葩想走這行,面試官會
用力抓有問題的也正常
看隔壁EN挑到的人就知道什麼是可疑的人啦
說真的Ina那身份 大觸級繪師去應徵 超顯眼的
Ina當初出道時一堆人吃驚 她竟然跑去做企業勢
有點可疑是指甚麼狀況啊,搞事仔那種?
可能問問題閃爍其詞 看似有熱情但又好像在盤算甚麼之
類的吧
當過面試官的應該比較懂,有種嘖這傢伙沒坦白的感覺
現在盤算著大富大貴的更多了吧,更難挑
想賺大錢當然是沒問題 但你有甚麼料跟想怎麼賺就很重
要了
性格裝的很乖巧人和很好那種吧
拉米:你這次不給我過我下次還會來 現場人員:怕~
彩虹那裏就很嚴重 好幾個V都說自己面試幾乎全部都裝的ww
如果只是很單純想賺大錢沒問題吧
NENE:下次再來!下次再來!下次......
裝的能混進去也算有才(ry
我一直懷疑菈米那反而讓面試官覺得她擅長吐槽
應該是看中吐槽功力才讓拉米入選的
畢竟這行重點是你有多奇怪而不是你有多正常
結果對面就一直出事啊
主要是能確定真心想幹吧吧 若個性沒特別的地方也不會被挑上
各期能當頭號生都不簡單就是了
目前holomem,還在籍的基本上都三觀正常,即便在台上瘋瘋的
只想賺大錢沒差。能為了錢展現實力跟遵守規則就好
還有就是HOLO有自己的風氣 要喜歡這風氣才能融入箱推
競爭激烈 現在要進去除非演技十足 不然硬底要夠吧
瘋的都是先進去才開始裝的
以現在的競爭程度根本沒什麼參考價值 夠強的看了幫助不大
不夠強的看了沒用 而且這名額少沒有那種吊車尾的機會
不好說 其實齁滿喜歡挑小實況主的
小v是比較好融入齁的文化,因為前世的包袱和習慣不重
這肥婆是在說廢話嗎
我都懷疑YAGOO是不是懂什麼密傳相人之術 怎麼幾乎不會收到
氣氛仔 還是說勞動契約有規定大家要相親相愛不要互捅
其實看家教好不好多少能知道一個人的下限在哪吧
成員這麼多搞事的沒幾個 挑人的眼光真的不錯
可能是錢多好辦事吧xd 上限可是能到國民級明星的收入欸
箱推文化互捅幹嘛,別人賺也不會虧待你啊
有麻將鬼這案例 其他公司都很注重這點吧
最後怎麼挑的應該有簽保密吧 我猜有訓練班二度挑選
不講齁 箱推互捅搞到炸箱的事還少嗎?ww
好像是耶,那大概真的是選人有奇術吧
女性小圈圈其實真的很容易爆炸,齁其實也不是完全沒事啦
錢真的太多了 就比較願意忍耐這樣ww
Cover 就算人氣比較差的V 官方活動給你露臉的機會也沒比
較少 算是盡量公平
幾年前不是有吵起來還要和好的
還有好幾個人和真的很好的成員當潤滑劑吧
官方會讓比較落後的盡量多露臉啊,或者是高的拉低的
可疑應該就是經驗寫得很豐富(可能有也可能是吹的)然
後面試時想說不用太費力,於是就藏一手,反而讓人懷疑
是不是真的
我覺得可能抓問題回答的閃躲飄 畢竟有人見事件過
跟一般面試一樣吧,藉由回答的方式跟細節描述可以篩掉態
度有疑慮的人
是說該推個西語吧
面試官覺得你有問題 要看面試官在想啥=w=
我大學面試是被考官留下來繼續講,出房間被助教跟學長姊們
直接恭喜等錄取通知,然後連備取都沒wwww
另一個例子是朋友進他夢想公司後,試用期沒通過被刷掉,理由
齁真的沒事就不會有公園民了 她們只是很會抓界線
是表現出異常工作熱忱=應該是間諜wwwww
當然要脫離常規啊,EN1哪一個正常人
能做好V這個工作的都要有點非常人吧
美國面試跟日本面試也有差吧,除非面試都同一批人
負責的
神話組最平凡的是火雞,但那也只是跟其他神話組的比
較
火雞哪裡平凡=.= 跨國學語言衝去日本追夢幾個人做得到
我同學就一個自學N1 現在在日本上班w
火雞那個抗壓不是開玩笑的 沒幾個敢像她這樣幹
最平凡是ina吧
隔壁棚有個沒打安全牌、太過與眾不同,結果被 holo 刷掉的
學日文蠻多的啊 不過中文語系學日文比較有優勢啦
就跟一般面試一樣,求職者隱瞞東西其實面試官很容易看出
想不想當面打破而已,這通常都會影響評分
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Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好?老實說 台灣HR真的是爛到不能再爛 不只讓在台灣工作的台灣人厭惡 也讓在海外工作的台灣人唾棄 讓小弟分享過年前後的兩個HR經驗:39
[問題] 面試被問為何想做服務業面試被問為何想做服務業 請問各位該怎麼回答啊 面試官說以前 你都做助理 週休二日 還大學畢業40
[心得][美國] 幾年的面試者+面試官經驗鑑於近年來LeetCode刷題被神化,被認為是面試必備 所以我想以5年多以來無論是當面試者還是當面試官的經驗 來分享一下如何準備面試 首先先分享一下我的經歷 我不是什麼強者,沒有參加過ACM競賽,Code jam頂多做兩題35
Re: [面試] 想請教面試容易被扣分的行為?我自己分享一下一些含被面試以及面試人的心得。 當面試官: 通常我自己在面試人的時候,不太會刻意在專業上刁難人,尤其是剛畢業的同學。 基本上看過履歷,大概知道背景後,會叫來的就是覺得專業背景看起來還可以的。 我自己會更著重在談話起來的感覺。我相信一些工作比較久的板友,或許也可能有6
Re: [面試] 想請教面試容易被扣分的行為?版友回覆的文章裡面,大致上需要注意的地方都提到了 我想再補充一些個人經驗 自己待過的公司依序是是電子五哥/外商品牌龍頭/台灣FAANGM其中一家 面試的經驗除了剛畢業有往台廠找之外,之後都是以外商為準 剛畢業的時候我拿到兩三家系統廠EE的offer5
Re: [閒談] 請問複試面試大概流程單純回應面試 面試官會要你自我介紹 然後輪流問你問題 我當時被問到 1.如果你的長官下的指令你覺得有問題你會怎麼處理X
[閒聊] 惡劣的面試官 不尊重面試者 打發人走整文專家車文晶我前幾天到某間公司談事情 又耳聞了一件發生在職場的惡劣事情! 雖然不是發生在我自己身上 但我聽完也氣到同仇敵愾 我一定要向該公司的最高層揭發惡劣面試官的誇張行徑!1
[問卦] 求職時面試官問你有何生涯規劃?新人找工作面試 如果面試官又故意問你這種老掉牙話題 在測試你 記住 千萬別講一堆 講了也沒用 連我都認為是在吹牛 我如果剛好在旁邊有看到 都會叫面試官直接把他刷掉 不予錄取 我來告訴新鮮人比較安全一點的解法 就是看你正在面試哪類工作 就乖乖老實回答你的生涯規劃就是找到這類工作 乖乖為公司努力貢獻當奴才到退休1
Re: [問卦] 面試官: 你是否還有面試其他間公司?面試官應該是想錄取你,但又不想當傻子,用比其他家高的薪水僱用你,簡單講,就是想 用低薪用你,這種心態非常不可取,所以建議你,直接反問他,有沒有面試其他人,讓他 自己反省一下自己。 ※ 引述《v929598 (游勇馳)》之銘言: : 如果阿- 晚上好 注意這篇文章超級長,可直接左轉。 親愛的阿肥, 我了解你的困境,最近找工作的確是一個相當熱門的話題。對於面試官問你有沒有 什麼問題要問的時候,的確是一個機會可以展現自己的機智和聰明才智的時刻。那麼
爆
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