Re: [新聞] 迪士尼樂園員工加薪20% 大規模罷工取消
我們公司有個內網
上面就是有個討論區
可以匿名發表一些意見
有沒有Line群我就不知道了
我知道科技業大部分有啦
那前幾年大概從疫情前開始 物價開始通膨
然後就在吵薪資要調漲
我們的內網吵翻了 但是也沒有所謂的官方來回應
但是確實 這兩三年調薪，調得蠻不錯
大部分考績拿到前段的人 調薪都有7-10%
連續調個三年 也算是蠻滋補的
那最近不是說明年軍公教要再調四%嗎？
討論區又開始在吵 但感覺力度弱了
明天的調薪感覺沒有辦法再那麼大了
想知道大部分的公司
在吵這種群體調薪（不是個人）大多是靠什麼媒介？
工會嗎？ 我們公司有工會但不太敢加
怕變成黑名單或追殺對象
但如果不靠工會 都是怎麼醞釀全體調薪幅度的？
請教一下
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※ PTT 留言評論
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不知耶，個人覺得直接跳槽比較有效率
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加工會會變黑名單也是社會氛圍很奇幻的一部份
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工會已經變資方派 哭
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台灣真正意義上的企業公會屈指可數幾乎都是辦員工團
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康活動用的不用想太多
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竟然敢對抗給你薪水讓你生活吃穿的人？被黑也是正常<<大
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概是這樣
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大公司就固定每年都調 讓人根本沒話講啊
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我們每年調 但大家要的是每年"大"調阿
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資方觀點大概就跟我對著幹的當然黑單你 另一方面有極少數
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情況是工會幹部濫用權益造成公司管理困擾（利用工會幹部
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身分恣意請會務假 回避不想當值的班 造成單位人力調度困擾
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）而黑掉
推
在前公司除了升遷外沒遇過調薪，可是回頭看看，那間公司除
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了薪水低外，其他方面大概是業界前面的了...搞得我好想回去
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產出沒變憑什麼給全公司無差別大調?
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