[閒聊] 老任:有DEI這個字之前我們就在做了
庫巴:
我們是多元包容
他們是DEI
抱歉 我們不熟
附帶一提美任員工就業平均為11年
遠高於米國平均兩倍
任天堂美國總裁道格·鮑澤(Doug Bowser)最近接受巴西報紙《Folha de S.Paulo》的訪問,談到了公司對多元化的看法。
當被問及在前總統川普時期壓力下是否有所改變時,鮑澤表示,任天堂一直重視多元化,這在過去、現在和未來都是公司的核心價值。
他指出,考慮到玩家群體的多樣性,公司需要吸引來自不同背景、經歷和觀點的人才。
鮑澤說:「我們一直希望吸引並留住最優秀的人才。我們也認為,這些人才在背景、經歷和理解方面的多樣性很重要,因為我們的玩家群體本身就是多元的。因此,我們努力讓公司的多元化反映我們的玩家。這種做法已經實施多年,早在大家開始使用『多元、公平與包容』(DEI)這個縮寫之前就已存在,並將持續下去。這對我們來說很重要。」
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[閒聊] 寶可夢子公司高薪聘請多元化專家據外媒報道,寶可夢子公司——寶可夢國際(The Pokemon Company International)已 正式聘請Seani Armitage擔任公司DEI兼社會責任顧問。她喜歡向小孩子推廣LGBTQ+議程 。根據Seani Armitage領英簡歷,Armitage在英國時尚品牌ASOS的DEI部門工作了超過9.5 年,晉陞至高級企業DEI經理。 Armitage在領英上發帖稱:「在ASOS工作了9年半之後,是時候開始新的生活了!在ASOS53
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[情報] 任天堂新政策,推動多元性。其實我覺得真的不必強調或是特別改政策,跟玩家的觀感不好。 消息來源: 今天任天堂發布了新的公司管理報告,內容提到了任天堂為了多元性而做了什麼努力。內 容提到公司正在「招聘女性員工,並打造出女性可以成功的的職場環境。」 但同時任天堂也強調,沒有招聘外國人與女性成為管理職的具體目標。12
Re: [閒聊] 美任的DEI專頁...?問題就不是DEI,而是SJW 就像JK羅琳就是女權,但是她還是被SJW當敵人 然後日本任天堂的職場本來就很多元,但是任天堂的多元不是SJW那種多元 而是女性的比例不低、不會找遊戲的玩家做遊戲、會找各個不同領域的人才做遊戲 這也是為啥老任要搞任天堂博物館做新進員工的教育![Re: [閒聊] 美任的DEI專頁...? Re: [閒聊] 美任的DEI專頁...?](https://i.imgur.com/cHu9Q0db.jpg)
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[問卦] 多樣、公平、包容為何要被美國毀滅?1. 多樣性 (Diversity):指組織或社會中擁有來自不同背景、文化、種族、性別、年齡、性取向、宗教信仰等多元特質的人。 2. 公平性 (Equity):確保每個人都能獲得適當的資源和機會,解決因社會或歷史因素造成的不平等現象。 3. 包容性 (Inclusion):創造一種環境,讓每個人都能被接納、尊重,並積極參與,不論其背景或特質。 簡稱DEI 而這個概念現在被美國總統施以完全滅絕6
Re: [閒聊] 朱家安FB談劍星爭議跟電玩性化女性就金融界的那套話術整個搬過來的。 dei去餵狗 查出來的都是財經界在推的 DEI 是 Diversity(多元)、Equity(公平)、Inclusion(共融)的縮寫,同時也是幫 助企業檢視這三個概念的框架,在中文被稱作「多元共融」。