[情報] 台積公司DEI再升級,共創產業影響力
標題:
台積公司DEI再升級,共創產業影響力
來源:
TSMC網站
網址:
https://esg.tsmc.com/zh-Hant/articles/339
內文:
人才是台積公司最重要的資產,因應全球布局與人才結構組成多元化,為使員工於合適職位Live!」系列活動,提升員工DEI意識與自我實現;台積公司亦同步推廣DEI文化至供應鏈,9
整合ERGs資源與獎勵,鼓勵實踐DEI
台積公司致力落實人才願景並深化同仁對DEI的認知,因應DEI宣言更新,民國113年攜手3個
攜手合作夥伴,驅動DEI供應鏈發展
有鑑於全球人權議題日受重視,台積公司亦將DEI實踐經驗推廣至供應鏈,除將「第一階供?
呼應台積公司的核心價值與經營理念,
DEI對公司未來的成功與永續經營至關重要,除持續深植DEI文化於日常營運中,台積公司亦攜手供應鏈支持DEI發展與實踐
,驅動產業鏈形塑更為多元與包容的生態系,進而創造源源不絕的創新及成長,實現共好與共融。
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噁噁噁噁滾
笑死
一堆人都急著撇清了TSM現在才要開始??www
要進軍教育產業了嗎
笑死 魏哲家先下台換個女孩子吧
話說沾到DEI的公司 有哪個有好下場的?
2024的文現在po?
這算開始不務正業嗎 專注本業好不好
台積電企業競爭力可能下降的開始
台灣怎麼各方面都lag,再生能源、DEI跟不上世界潮流
拜登都快要下台一鞠躬了 這好像1910年要入宮當太監
台積是因為要進入美國才開始做這件事情吧
怎麼可能 川普都說要取消DEI了
1944年加入日本同盟軍參戰 想像未來美好願景 嘻嘻
川皇不喜歡 丸
還在撥接時代?
丸子
等等,會不會是推廣多元化的肝,那要噴了
傻子 想跟我川對幹?
台灣的確有點慢半拍的感覺 之前看到行政院委託民間
辦DEI研討會也覺得政府是lag了嗎
川普說不喜歡,下去
在美積電推就好
https://kapwr.org/4083/ 開頭就說要推廣dei觀念
感覺這些公務員抓不到川普帶起的風向轉變
笑死全部人都在取消DEI 台灣還在玩 跟核能一樣
八成做做表面而已
亞馬遜都跳船了~~還在DEI~~趕緊跟上新政確好嗎
川普不喜歡 丸子
傻眼貓咪,裡面多很多印度人
勇者 竟然逆風
完蛋 GG要下神壇了
丸子 這個真利空
別搞dei 怎麼又慢半拍
世界怎麼跟得上中國台灣
GG太lag了吧,早轉向了,策略部門幹什麼吃的
但川普上 美國企業都要drop DEI …
蛤 ???
笑死
川普不開心了
...
川皇即將上任,屆時將大幅改造
弱智化
川普:好的我知道了 明天叫台積董事會把董事長開除
先換雷鬼頭女黑人當總裁再來談
覺得是gg配合慢半拍政府 才只好搞DEI
也落後太多..
ㄥ
?台積電拜託不要智障阿,你這樣我很擔心我的股票..
白痴企業跟白痴台灣政府 該蛋雕了
台灣都要被屁眼仔搞爛了
左膠誤國
我們公司也在推廣dei== 還要參加測驗
金管會今年還要求董事不同性別比例沒有1/3的要寫報
告呢
幹你娘左膠
慘了,台積電跟川普對著幹…真的GG了
120川登基 殺爆DEI殺台積
美國一堆公司都宣布退出惹 現在才加是故意跟川唱反
調 一定吃鐵拳
笑死 gg有dei?
左膠
DEI萬惡之源
死定囉
還不跳車喔?準備歸零
有種出一檔dei etf我買爆
也就是說裡面一堆混吃的無用之人?
什麼好的不學 偏偏要學人搞這個
美國都不玩了
沒事啦 台灣版的各種平權都是樣子而已 血脈的力量
還是比較強的
要搞也不是不行 要看風向 弱賀選上就要大搞特稿
台積不是有招政治專業的員工嗎,怎麼不會看風向
太慢了吧
我是覺得台灣的DEI不至於會玩到美國那種過頭的程度
要包容記得多請8+9猴當員工
落後一個版本
學這個幹嘛啦
同樣的概念但比較偏重平等與共融 比較像台灣的玩法
台積電還沒到川湖別墅向川普投誠?
笑死 公關廢文
空空是不是很興奮啊
台灣永遠慢幾年不是新聞了吧
生理男心理女請快去女廁
你各位還看不懂,這些沒生產力只會搞意識型態的吸
血蟲,在美國被揭穿沒血吸,現在來亞洲吸大公司
台企頂多就喊喊和平尊重之類的吧
丸子,撥接剛連上?
亞洲人的DEI不是做給歐美人看得嗎XDD
反應真慢
又要有人教CC當老闆了,怎麼這麼可愛
1949年加入國軍==
先換個變性同性戀女黑人當CEO
很棒 嘻嘻
這是有時差嗎
完了 搞這個的完全就是浪費錢沒產能
晚了我們就不要了
支持,多元性對台灣的未來是好事
浪費資源
好事個屁,多元到少子化後代凋零,不就好棒棒
也許是好事 內部文化超爛
丸子,扯到DEI就代表要走下坡了,快逃啊
股東會沒人去抗議嗎?拿股東的錢亂搞
歐美大佬都不玩了
崩爛
下週一放空都還來得及 台積1100空下去還很有肉呢
爆
[情報] 爆料者稱GTA6跟R星被DEI完全掌控知名爆料者 Endymion 在最新的 YouTube 影片中爆料了有關 GTA6 跟 Rockstar Games 的最新消息: - 工作室被 DEI 完全掌控 - 包括創始人在內的主要員工於 2021 年離開 - 隨後,大量 DEI 被安插進工作室,特別是 HR 和人才招聘部門爆
[閒聊] 寶可夢子公司高薪聘請多元化專家據外媒報道,寶可夢子公司——寶可夢國際(The Pokemon Company International)已 正式聘請Seani Armitage擔任公司DEI兼社會責任顧問。她喜歡向小孩子推廣LGBTQ+議程 。根據Seani Armitage領英簡歷,Armitage在英國時尚品牌ASOS的DEI部門工作了超過9.5 年,晉陞至高級企業DEI經理。 Armitage在領英上發帖稱:「在ASOS工作了9年半之後,是時候開始新的生活了!在ASOS58
Re: [政確] 美國羅曼史小說作者協會宣告破產美國麥肯錫顧問公司在 2019 年的一份分析指出,「性別多元性」排名在前四分之一的企業 ,相比排名最後四分之一的企業,盈利能力整整高出 25%。若將「性別多元性」換成「種族 多樣性」,兩者差異更提升到 36%。 另外,DEI 不僅單單對營收有所幫助,同時多元背景的決策參與,也加強了企業本身的創新 能力。表明,擁有多元背景員工的企業,創新能力可以提高 20%,創新營收也提升了 19%。56
[DIE] 微軟關閉公司最大DEI部門,負責人抱怨高層Yahoo遊戲頻道 MrSun 更新時間: 2024年7月17日 週三 上午9:57 近幾年來,包含遊戲在內的歐美大型企業除了推動 ESG 外,更成立 DEI 部門自我審查,來確保公司能長期經營,被玩家認為是造成如今遊戲「政治正確」化的兩大主因。但令人沒想到的是,微軟在今日(17)關閉了公司內最大的 DEI 部門,結果遭到團隊負責人批評公司高層。 「DEI」(Diversity、Equity、Inclusion,也就是多元、公平、共融/包容)在各大企業中,微軟作為全球市值最高的公司之一,早在 ESG 和 DEI 熱潮掀起時就第一時間納入考量並成立相關部門。同樣旗下 Xbox 和微軟遊戲部門,也被認為受到此影響,像是今年 3 月被發現的遊戲包容性建議指南。52
[美國] 華納DEI執行長:要無視反對身分政治的員華納兄弟探索公司首席多元、公平與包融 (DEI) 執行長阿西夫·薩迪克 (Asif Sadiq) 表示,提倡DEI的公司不應尋求與那些反對身份政治概念的員工妥協,而 應該讓他們因為不舒服的氛圍而自己離職。 以下機翻修改44
[情報] 微軟砍掉DEI最大部門il-after-team-is-reportedly-laid-off 近幾年來,包含遊戲在內的歐美大型企業除了推動 ESG 外,更成立 DEI 部門自我審查,9
[閒聊] 為什麼DEI一定要表現在作品上?DEI 由三個名詞組成,包含以下三大概念: 多元 Diversity:重視員工身分、文化、經驗、專業技能的多元性,並確保各種族群都有代 表性。 公平 Equity:確保員工獲得平等的待遇,並移除可能限制員工成長的障礙。 共融 Inclusion:營造員工能感受到歸屬感的環境,並感受到自己受到重視。6
Re: [閒聊] 朱家安FB談劍星爭議跟電玩性化女性就金融界的那套話術整個搬過來的。 dei去餵狗 查出來的都是財經界在推的 DEI 是 Diversity(多元)、Equity(公平)、Inclusion(共融)的縮寫,同時也是幫 助企業檢視這三個概念的框架,在中文被稱作「多元共融」。7
[討論] 撤回DEI政策在美企形成浪潮近十多年來,民主黨極力推動極左DEI(多元、公平與共融)政策的身分政治,在美國形 成新的種姓制度,許多機構用人不再「惟才」而是「惟身分」,甚至選才方式被戲稱是「 疊buff」──看誰身上擁有最多左派定義的弱勢身分,在美國引發了廣泛的反彈,是導致 民主黨在這次總統、國會選舉雙雙大敗的一大原因。 儘管選前已有許多美國企業因侵蝕營利等原因,著手「處理」掉自己的DEI部門,但川普5
Re: [閒聊] 這幅畫胸部畫太大了,這是物化女性DEI指數去餵狗在吹了。 DEI 是什麼? DEI 是 Diversity(多元)、Equity(公平)、Inclusion(共融)的縮寫,同時也是幫 助企業檢視這三個概念的框架,在中文被稱作「多元共融」。 DEI 多元共融的核心概念,是讓不同背景的員工,都能在職場上受到接納與支持,進而使
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Re: [情報] 美國12月非農就業人數&失業率32
[心得] Howard Marks備忘錄 - On Bubble Watch24
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Re: [新聞] 台積電美國廠4奈米晶片來了!商務部長嗨3
Re: [情報] 美國12月非農就業人數&失業率2
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