[情報]曾任光榮與SEGA社長的松原健二成為SNK CEO
https://www.snk-corp.co.jp/press/2021/072902/
查到的資料大略是在光榮社長的任內剛好碰到KT合併,促進了合併的過程,之後去Zynga日本分公司當總裁,後來又到SEGA,17年-20年擔任社長兼CEO,好像蠻致力推動一些老IP復活
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SNK現在到底在誰手上.....
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石油王股東還在嗎
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看新聞 最後一次在阿拉伯人手上
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社長還是做手遊的樂道互動的年輕董事長葛志輝就是
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SNK易主易太多了吧
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石油王入股後感覺有在找一些大咖進駐
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前陣子找了兩位歐美經手過一些知名遊戲的大咖來
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[討論] 蔡力行是否是難得的CEO人才?如題 蔡力行這個人 曾經在本版上被某些人批評過 但平心而論 他的履歷相當豐滿18
Re: [閒聊] 欸開始有點同情yagoo跟原PO內文沒太大關聯 所以吃掉原文 想聊一下推文提到的職位:代表取締役、社長、CEO在日企代表什麼意思 首先以一家有股東會的公司(株式会社:股份有限公司)來看 股東會上主要由股東跟取締役組成主要是用來決策公司的路線、政策等 而股東可以指定特定人成為取締役(通稱董事)17
[其他] TDOC合併LVGO in deal at 18.5B原文連結: 簡單翻譯:Teladoc Health Inc. 跟 Livongo Health Inc星期三發佈消息, 說已經達成 合併的共識, 合併之後Teladoc會佔有58%,Livongo會佔有42%, 新集團CEO會由原Teladoc CEO, Jason Gorevic擔任,董事會中Teladoc佔8席, Livongo佔五席 心得6
[閒聊] Akukin建設成為日本第一公司以人數來看 有巧可 創設三元老4
[閒聊] KT(光榮)註冊新商標 Katana Engine其實是上個月的舊聞了 看名字感覺應該是為了做新世代的遊戲在研發新的引擎吧 或者搞不好新遊戲就叫Katana Engine(武士刀引擎)3
Re: [閒聊] 任天堂為什麼沒有死海效應?我記得當年任天堂WiiU賣不好的時候,任天堂高層沒有像很多遊戲一樣裁員,他們是高層集 體減薪也不願意裁員,因為他們重視人才。很多遊戲公司裁員甚至不是什麼沒賺錢,像暴雪 就是,隨便一個戰略調整就裁員了,然後CEO跟高層肥貓照樣領高薪。 你看EA這種外國知名公司,CEO年薪隨便都幾千萬美元起跳的,可是任天堂我記得社長好像 年薪就幾百萬美元左右。2
[情報] 受讚頌者開發商AQUAPLUS下川社長轉任COO巴哈情報文: 《受讚頌者》系列開發商 AQUAPLUS 於本(22)日發布公告,2022年2月1日起將由 野田稔 新就任CEO(代表取締役),原代表取締役社長 下川 直哉 則轉任COO(執行役員 )。
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