[閒聊]最強法務栽了?美國任天堂賠前外包商2.5萬
最強法務栽了?美國任天堂賠前外包商2.5萬美元 還得連60天公告勞工權益
https://game.udn.com/game/story/122089/6686627
任天堂法務栽了?今年 4 月一位曾協助開發《任天堂明星大亂鬥》等遊戲的前測試人員,以「非法解僱」為由,將美國任天堂一狀告到美國國家勞動關係委員會(NLRB),並指控遭到惡劣的工作條環境對待(低薪且不能表達異議),最近雙方終於達成和解,美國任天堂需支付他 25,910 美元(新台幣 82.5 萬元)欠薪與賠償金。
根據 Eurogamer 報導,這位前外包 QA 名叫 Mackenzie Clifton,他自稱當時被炒是因為支援工會的言論和立場,儘管爭議發生時官方宣稱解僱理由是「洩露機密資訊」,但如今和解條件之一是:美國任天堂須在辦公室張貼公告或 EMAIL 通知員工他們「不會阻止」大家談論公會,引號中的英文「 WE WILL NOT」還透過粗字大寫強調,間接證實
Clifton 所言不假。
NLRB 公開的和解檔案顯示,25,910 美元的賠償金將由 Aston Carter 支付,該機構是任天堂位於華盛頓北美總部的人力資源機構。
進一步來看,Aston Carter 要連續 60 天張貼相關公告,內容包括告知員工(包括外包 QA)享有美國全國勞資關係法(NLRA)所規定的一切權利,像是能夠組織、加入或支援工會,選一位自己的代表與資方談判,與其他員工一起保護伸張自己的權益,且公司「不會干涉、強迫或限制員工行使前述權益」。
根據 Kotaku 報導,其他現任和前員工透露,他們不知道有人因為透露自身立場或在推特上抱怨被解僱,然而這起事件確實引發美國任天堂工作條件普遍有問題的關注,他們並未正式僱用旗下所有員工,而是將大部分顧客服務和產品測試工作,以略高於當地最低時薪 15~75 美元的價格外包出去,還被迫在每年合約結束時休兩個月的假,而且很少獲聘為正職,「儘管有時他們覺得自己像二等公民,卻吃下長時間的工作和監督責任。」
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什麼時候要倒
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跟美國對幹勞工權益 很勇哦
還是奴役亞洲人就好 美國人惹不起
老任484忘記自己不是在亞洲了
賠這點錢根本也不痛不癢
才賠不到100萬台幣,任又贏
米老鼠:最強?
賠這麼少 任又贏
欠薪只是小條 賠償金不敢寫啊?
邪惡老鼠帝國:蛤
欠薪+賠償金一共82.5萬吧
最強法務竟然贏不了美國勞工 今年一定島
最強只限亞洲?
所以洩密是洩大亂鬥哪一個?
美國法院認證慣老闆
美任又出包啦!?
今島
美任就是遜拉
美國任天堂,美國索尼,遊戲公司掛個美就會臭掉嗎
忘記自己不是在亞洲了
日企被歐美人告這個聽起來就沒啥勝算阿 就真的勞權低下
和中國喬丹一樣的主場優勢?
終於輸了 要倒了
笑死,這種不尊重勞工的公司什麼時候才要倒
賠的不是百萬台幣這麼簡單的事情而已,而是被法院認證美
任就是會阻擋自己員工爭取自己權益組織工會的貫老闆
任天堂之恥
甲骨文、三星、迪士尼法務:老任UCCU
賠的不是Aston Carter這家人力資源公司嗎
Aston Carter是美任的人資阿
我查Aston Carter母公司是Allegis Group
專門人力派遣 合作超過7000家公司
你已經不是小孩了,不是任天堂應該重視的人
我看了一下英文新聞,上面提到他是告美任和他所屬的人力
派遣阿斯頓卡特兩家。和解是人資賠錢而老任要貼標語說我
們沒有禁止
最強法務一般是在說版權相關的吧
bor-union-mackenzie-clifton
意思是這位苦主在會議上提問美任總裁組工會的事情,然後
下線就被人資公幹,隨後老任以洩漏機密為理由辭掉了這個
苦主
2.5萬?感覺是老任憐憫不計較吧
至少他爭取到了 外包這制度在本島也是一言難盡
其實這就很像是,你是派遣到了A公司,然後想和A公司的一
起組織工會。然後去問了A公司高層的意見。而公司高層就
很不爽把人力抓來幹一頓,人力再把你找出來幹一頓,再找
個不用給資遣費的理由把你開除
結論:A公司就是不想讓你組工會
換成任天堂就一堆人幫資方講話了,可笑
不知道這裡很多任粉嗎 嘻嘻
這串這麼多人在酸任倒,幫資方講話的沒幾個吧?
哈哈 活該 亞洲公司去美國不要想奴役對方阿 台積電應該
也要警惕
到底有幾個在幫資方講話了,列出來給我們看啊
74
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