[問題] 外商藥廠派遣vs本土上櫃科技業PM

各位前輩大家好

最近找工作遇到幾個不錯的職缺，雖然有的還沒面完，但因為有的已經確定提供offer，必須盡快回覆
想來請問大家的看法。

背景：女，國立大學中文系（在校成績不佳）、英文還不錯（多益裸考915）可英文主持大型會議
畢業後先是短暫待過藝文業當展覽企劃，
後來進醫院工作五年多，做的是外國病人服務
因為進去時沒什麼職訓，從零到有都是自己邊做邊學
包含聽得懂醫師跟病人對話跟醫院治療流程，
因為業績好、又擅長幫忙醫院寫品質管理的各種文件及獎項，也敢嘗試帶參訪介紹醫院
中間一度被主管暗示升遷可能性高
後來因為醫院體制對行政人員的待遇有點心灰意冷，也漸漸發現一些受不了的現象
決定往外面公司發展

因為本身滿喜歡醫療界的，所以一直想往醫材跟藥廠走
但因為我沒相關學歷背景，沒收到什麼回應
我在醫院工作期間其實一直有想進修的計畫，主管也認為碩士是升遷的重要門票，
但後期我覺得不太受待見（我自己是覺得主管覺得受威脅，因為跟主管很好的護理長（跟我也很好，不會亂造謠、說話實在）滿多次暗示我主管對我評價很好
但在進修一事上，因為我覺得部門需要的專業不是再一個醫療人員（我們有點算業務部門，要想辦法讓更多海外人士來看病這種概念）
而且要在市場上面能有規劃
但總之這件事情人資跟主管有點互踢皮球，後來也不了了之

(A)外商藥商的派遣職其實一開始算是我覺得進外商跟藥廠的敲門磚
主要是做BU的部門助理
要monitor整個部門的各項業務進度、還有些行政瑣事（報帳之類的）
這個目前已拿到offer，職位基本上會一直存在，不用擔心一年到了就結束（除非做太爛）薪水算是我的底價N，我的理想是談到N+5K
還在跟人力公司協調中
這個職位的前景就是之後要往醫療業繼續走算是一個沒相關背景最好的選擇
公司本身也有足夠的進修資源，雖是派遣，只有薪水領得不一樣，其他福利都還是有的

(B)另一個工作是對方看履歷主動找我，是做雲端代理服務的公司
找我當跟Google對口的產品經理
主要是看上我跨領域的能力及語言能力
我跟對方BU的部門主管聊過，覺得內容挺有趣的
而且雲端的確是個趨勢
我自己做過多年行政人員，就很討厭紙本跟一些機房的限制導致資料只能在辦公室讀取
聽了聽工作內容我也覺得能夠勝任
目前還沒二面過，我自己覺得機會應該不小
只是藥廠的offer已先到，明天得回覆

我自己分析兩個職位的優缺點：

A:
優
1. 離家近（走路半個多小時可到、公車應該20分鐘內）
2. 大藥廠制度完善，主管鼓勵部門助理如果有更適合的職位可以去爭取
3. 對我這個沒醫藥相關背景的人很友善
4. 進入的BU是罕病線，我其實很有興趣
5. 外商公司福利
缺
1. 因為我之前一直做類似小主管的事情，重回部門助理的工作可能會讓我覺得有點煩瑣跟沒成就感
2. 派遣職什麼時候能拿到真正的正職很難說

B:
優
1. 科技業的敲門磚，雲端服務是未來趨勢，能在跟國外原廠端進行溝通學習到很多科技業的術語
2. 工作內容比較多樣，包含與行銷一起完成產品銷售的策略等等，還會與工程師接觸，很適合我擅長溝通的角色
3. 正職，已興櫃，成長中，福利待遇都不錯
缺
1. 離家有點遠，通勤不太好到達
2. 薪水還未知，但我猜應該至少有N

我今年33歲，有過去的跟不同人合作的工作經驗
這次找工作我希望是可以讓我待到至少40歲以後的，希望能穩定下來，好好投入，畢竟換公司跟換環境一直適應也是挺累的

不曉得有沒有大大能給什麼建議呢？
我現在還在非常苦惱中，
大方向看就是我到底想往哪個產業走
但因為我待業幾個月了，其實想儘快在最慢年後開始上工
目前遇到的機會也都還不錯
先感謝各位大大提供的任何意見！感激不盡！

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