[請益] 有興趣同公司其他部門的工作

everglows 發表於 2021/7/28 下午12:03:49

看板Tech_Job標題[請益] 有興趣同公司其他部門的工作作者

everglows

(everglows)時間Jul 28 12:03:49 2021推噓 7 推:7 噓:0 →:10

PTT推薦

有個道德觀感的問題想詢問大家的意見

也希望能分享一些做法謝謝

現在透過類似派遣方式在公司工作了幾個月

當初想趕快找點事做

想說如果不喜歡大不了未來之後可以邊做邊找

所以就接受了offer

但做了幾個月後漸漸發現每日的任務缺乏挑戰性

近期收到Linkedin通知

目前公司不同部門有開full time 性質部分相近但更技術性的職缺

想請問大家的意見

會建議私下先申請看看等有面試機會在主動告知現在的主管嗎

畢竟在面試過程中

主管有機率(? 會知情不如提早告知

還是賭一把等到拿到offer在告知？

最保險的做法當然是只丟公司外的職缺

只是想說如果可以換部門從派遣到正職可以省去適應時期

公司的福利不差薪水多個20+%應該是可以預期的

想說有沒其他想法是沒考量到的

謝謝

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.92.165 (臺灣)

※ PTT 網址

推

gaea0127 07/28 12:09問問看能不能內轉吧，但這相當尷尬，你現在老闆不一

→

gaea0127 07/28 12:09定會同意，對方也不一定敢要你，沒必要為你跟現在

→

gaea0127 07/28 12:09老闆搞不愉快

我也是在猶豫這個雖然說名義上不用同意就離職換公司的概念但畢竟業務上多少有往來

推

goodga 07/28 12:19是外商就可以不是外商就看看惹

是外商沒錯

推

cityhunter0407/28 12:30派遣工作你想要有挑戰??你是不是搞錯什麼事!!

我搞錯嗎還是你的看法是不是有點狹隘？為何派遣不能有挑戰性？公司沒有full time role的hc 所以透過contract or staffing company不是很常見嗎這並不影響到工作內容啊並不是派遣都是打雜做些苦力活... 美國就不少big tech 透過icc staffing找填補技術缺啊這些工作就沒挑戰性嗎

→

loadingN 07/28 12:34派遣就不算正式員工哪來的內轉機會直接投啊

我沒說是內轉一樣就是透過投遞履歷跑面試流程只是有內文提及的顧慮而詢問聽聽大家意見謝謝

推

sl3101172 07/28 13:05外商可以，會比你等轉正職有機會

是的看一下team裡的組成與年資大概清楚要等到一個full time role的hc有多難所以才會有想要試試看的想法

※ 編輯: everglows (180.176.92.165 臺灣), 07/28/2021 13:26:51

推

tkhan 07/28 13:41其實你沒那麼重要,管別人幹嘛

→

pennylins 07/28 14:22可以啊，只是不要表現的很想去另外一邊，然後原本

→

pennylins 07/28 14:22的都亂搞或是無心在做…

→

pennylins 07/28 14:23這樣很容易被擋下來

→

kevinmeng2 07/28 14:26看另外一個部門的主管做事風格先，可以創造機會問

→

kevinmeng2 07/28 14:26問他有沒有興趣接受內轉？看他答覆你在決定要不要

推

marxPapaGo 07/28 22:26除非該部門有熟人或有力人士幫你喬，

→

marxPapaGo 07/28 22:26不然直接投比較快。

推

thumba87295 07/28 23:44先面確定拿到offer再跟你現職老闆講，一個contracto

→

thumba87295 07/28 23:44r不是這麼重要好嘛

其他人也閱讀了

PTT 熱門相關