[閒聊] 拼了一年沒拿甲很玄嗎
去年初的時候主管跟我說要烤雞就要拼信用卡
配下來的目標我都達到
接近年終的時候突然說要看IPO
我想說都努力大半年不能敗在最後吧
這我也自己掏腰包花下去了
我自認我平常叫號能力是有目共睹的
結果烤雞出來不是甲主管說要問分行經理
說我這樣努力沒有甲他也覺得很玄
當我快壓不住脾氣聲音越來越大的時候
主管反而說我帶有情緒這樣有一點抹黑了喔
但又說不是在說我
不是吧努力了一年沒有甲
我是不是遇到很玄的事了
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不會,之前主管讓每天上班睡覺拿了很久乙的同仁甲但
要其他努力的同仁委屈拿乙時,就感覺打考績沒什麼不
可能發生了。
你要不要拼一把,中了拿兩個甲?
你有送禮嗎
聰明的都跳走了 再被騙一次就是自己笨
看來是位情報員朋友
有去警局報案嗎?!
被仙人跳了
你買的IPO有別人多嗎 ^ ^
真的很玄
你是不是早就黑名單了
正常
馬屁拍的一定不夠,因為我也是
拜託你這樣鼻屎大的努力有什麼好拿來說嘴的?你身家有個幾
千萬嗎?行裡有你家裡的人嗎?有熟悉的長官可以幫銀行拿資
源嗎?
你自己好好想想對整個銀行來說,你做的那麼點數字到底有個
屁毛用?主管叫你拉信用卡你就乖乖拉?有什麼白紙合約提到
信用卡要拉多少數字的工作內容嗎?都沒有主管叫你吃屎你就
吃嗎?
有達成KPI 說不定別人達成更多啊
考績這種事真的難說,往往人的因素是最關鍵的
一定是你沒穿黑絲襪上班
哥布林的文看看就好 各位那麼認真幹嘛
有沒有可能經理給你考甲,結果你自己塗改成乙,想要仙人
跳經理?
做到業績是本分 給你甲不是應該(by經理
你以為你很努力 但別人比你更努力
文章看過笑笑就好 這篇文是在致敬這幾天很紅的網紅店一
番賞"疑似"造假事件
一切是人治好嗎,幫妳的長官是誰時就決定了,好嗎?
當你的長官
也沒有可能是同事在搞事呢XD
明明說了保底穩拿甲,考績出來卻是乙,可能被詐賭
笑死 否希豚 真的很玄
不要當櫃員 去放款
還是年底IPO你加價買 加碼2個甲
你是菜鳥吧
公股銀行的話非常正常,公股都是捧懶的升上去當主
管
主管烤雞有甲嗎?你應該學他的行為 而不是相信他的
話
真的很玄
很正常 下次記得用演的就好
一銀的嗎
你可以去228大喊沒有甲
達到kpi而已啊 說不定每個人都有
印象中是全部排名 然後再依分行業績配名額 類似不分
區立委 有可能剛好差一兩個順位
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[討論] 覺得自己做人好失敗想請大家把我罵醒 本魯是今年菜到不行的菜鳥 剛進公司一個多月就和主管交惡.. 先說明我公司的職場平常大家都是獨立作業比較多,主管是只有在開會時將自己部門的意見統合起來讓老闆知道,在工作內容上主管其實管不太到我們。 一開始是我們在開小meeting的時候,29
[閒聊] 經理,有你的時間往前一年,當時分行缺理專,分行有證照的沒幾個 經理只好找了一位高專的大哥,表示,分行真的找不到人 你也快當主管了,正缺理財的經驗,若你願意當理專 考績我不會虧待你的。 大哥想了想,既然分行需要,經理又這麼說了,也就接受了。25
Re: [請益] 考績法研修公聽會?沒有人覺得主管保甲 不合理嗎 現在實務狀況大部分就是 主管打完甲 新來的不滿一年 請病假的 擺爛的 另考 保乙 然後其他人再來輪5
[問題] 該換工作嗎?幫女性家人代po,文長慎入 家人(簡稱甲)目前的工作做了一年多,待遇不差,離家也近 當然不是沒有缺點,但也還做得下去 只是最近一些因素,再加上剛好有新的工作機會,因此在考慮要不要跳槽 先說說目前的工作5
[閒聊] 烤雞獎金你各位今年烤雞多大隻? 唉... 對於共產行業的我們來說,這個標題就是哀怨文了QQ 昨天下班前查了一下我們的烤雞獎金 雜毛同事最高,是其他人的2倍3
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[問卦] 一上班發現今天主管生日的八卦?安安我社畜啦 一早進公司發現大家桌上都有個禮物 還以為公司提早過聖誕節 一問才知道今天是主管生日 社畜我啥都沒準備3
Re: [問卦] 為何年輕人,都不拚當主管了= =..?沒能力死命拼才有小主管 躺著都能當職員 薪水才差幾千,傻子才拼 有能力的不用太拼也有小主管 有能力沒背景再怎麼拼也是中階主管2
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[問卦] 為什麼論文有問題一定是外人搞的最近在想一個問題 如果甲公司的董事長,很欣賞A部門的主管,希望他在B部門主管退休後去B部門當主管,結 果突然乙公司爆料說A部門的主管論文有問題,甲公司股價瞬間崩盤,人事案因而陷入僵局 ,甚至有可能會不了了之 甲公司的人都一致定調,是乙公司要妨害他們公司營運才這麼做的,但為有沒有可能其實是