[請益] 大家都怎麼整理文件給主管
就是啊
常常需要準備文件給主管覆核或稽核檢查
文件少則3張，多則20張
像最近在忙紓困案
主管不時會問：你的R20在哪裡~~~
明明就在下面啊！
為什麼主官沒看到呢
大家有沒有整理文件的小技巧呢
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.63.116 (臺灣)
※ PTT 網址
推
用螢光筆標注吧
推
最近聽到R20的頻率變好高XD
推
優質 r20都出現了
推
R20 XD
→
要用一種標記紙tag呀
→
可再貼 箭頭螢光標籤
→
你體諒一下主管，超過七張就找不到文件的人很多。
→
再加上有些行庫格式真的很難找
→
割布
推
哥布林眾多分身 試圖把Finance變為teller版
→
這位是萬年桂圓，8年前就是桂圓了
推
都覺得他們怎麼可以一臉正經問R20在哪裡
推
趕緊從身後拿出粉紅色的...
→
我是說螢光筆
→
把重點畫出來
爆
[請益] 當主管要求資深RD撰寫自己經驗的文件請問當主管要求資深RD撰寫自己經驗的文件, 請問員工該如何運對呢? 我隨便舉個例子 已寫C++語言程式為例 有個10年資歷的A員工,52
[討論] 要怎麼判斷主管是給機會 還是塞事情?有時候主管會給你額外任務 那任務可能吃力不討好 要去各部門被洗臉 會增加而外工作時間 有時候給你打雜任務 幫其他部門整理文件 又會增加工作時間![[討論] 要怎麼判斷主管是給機會 還是塞事情?](https://i.imgur.com/4vUPNBsb.jpg "[討論] 要怎麼判斷主管是給機會 還是塞事情?")
27
[問題] 女孩兒怎麼對付職場霸凌？主管很常因為鼻屎大的事情， 當眾大聲咆哮， 羞辱我， 頻率大概是一天兩次。 其他同事也沒閒著，![[問題] 女孩兒怎麼對付職場霸凌？](https://upload.cc/i1/2020/09/16/vT6c5X.jpg "[問題] 女孩兒怎麼對付職場霸凌？")
18
[討論] 自己似乎真的不適合走這行在經過為期不短的一段時間後 才有當初拒絕我的公司突然回頭錄取我了 自己也覺得是個寶貴機會 就算是QA自己也願意做 真的很感謝回頭找我的主管14
Re: [問題] 幫忙偽造文書1. 這種事情 全部用email溝通 寄出前全部拍照留底 主管口頭找你 一律拒絕 2. 我是建議你不要做假 推拖閃躲飄 推: 這個東西太專業 而且會影響到公司 請公司找法務 如果你是法務 你一樣可以推說這塊你不懂10
Re: [請益] 當主管要求員工留下獨門經驗的技術文件其實寫這種文件 受惠最大的還是自己啦 為什麼不寫？ 尤其是當你面試下家公司的時候 過去做過哪些project5
[心情] 工作上的撞牆（文長）老妹昨天被主管罵了一頓 心中浮現為什麼事情不是我的鍋我還要背 文件明明不是我經辦的，主管一直認為是我處理的 一直說我怎樣怎樣搞不清楚狀況 前面都做過兩次一樣的案子了怎麼還不清楚3
[閒聊] 有人也是被公司告知可能在家上班嗎？？大家晚安 老妹吃完藥後沒事來發個廢文 最近因應武漢肺炎疫情，公司內部有討論說同仁是否可以在家上班的可能性 於是主管昨天下班前告知這個消息，不過眼見我們部門的同仁有些都可以互為職代 但我的工作很簡單就是keykey各部門的零用金，以及key資料而已1
Re: [請益] 當主管要求資深RD撰寫自己經驗的文件好奇是真的遇過這樣的事情,還是純粹自己想像. 想了一下大概有幾種狀況 1. 如果是公司文化或新的大頭希望公司能加強文件,那就乖乖配合 確實有公司會要求文件寫得很完整. 2. 公司即將資遣你,所以希望先把你的東西挖出來1
Re: [灑花] 今天跟正妹女同事對視超過三秒 >///////<在我以前工作的地方 主管竟然狂到規定到把文件整理在桌子底下 而且女生的制服還是裙子... 但憑良心講 知道對方是誰就沒什麼好看的