[閒聊] 勞工工作4小時 需休息半小時?
勞基法規定,勞工工作4小時需休息半小時,
這種規定是不是滿搞笑的,
有時候忙得要死,最好是下班時間到了還休息半小時,
肯定是趕快做一做趕快下班,
這條規定是不是可以廢掉了?
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.177.20 (臺灣)
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可是我都工作半小時休息四小時欸
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這樣某些資方沒有辦法在你工作四小時後的連續工作時間少
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算加班費?
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訂給老板省錢用的
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這應該是基層勞工(傳產、作業者、操作員、工廠、工地類
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勞基法大多沒規定適用行業別
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這樣可以讓公司節省兩次半小時的加班費阿
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比方說表定5點半下班,因為規定要休息30分鐘,
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所以六點起才算加班費,當然五點半到六點之間你是不
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敢真的去休息的。
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勞基法很貼心的,體貼企業
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老闆會拿這個拓你下班時間 但你根本沒休息
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其實你午休的一小時就算在一日工時的八小時休息了
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沒有喔~午休一小時沒算上班時間,九到六點算八小時
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阿不就是午休時間....
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不是午休。下午一點工作到五點,照規定要休息
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羨慕一樓
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民營好像都會這樣...官股除了017還有其他間嗎
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說個笑話 勞基法
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逃避加班費+1 前公司5:30下班 但6點之後才開始算加班
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所以我都很堅持去樓下走走 買飯吃再回來
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重點是那半小時無薪 但是你的平均日薪卻包含假日 反正
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勞基法很多眉眉角角在卡勞工油
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那辦小時就逃避加班費啊 表面上休息實際上是工作 反而
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還不用付錢 到底哪個天才想的
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而且仔細想根本不合理 要下班就回家了 誰還跟你留在公
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司30分休息完再走?
爆
[問卦] 帶小孩真的比工作還累嗎?先不要說帶小孩24小時 帶小孩就是要24小時顧 今天是問如果帶小孩跟工作一樣 比如帶小孩一樣4小時可以休息半小時 然後工作8小時後就"下班"爆
[討論] 有遇過休息時間只有30分鐘的公司嗎?公司原訂1小時的吃飯時間 變成只有半小時吃飯時間,但是可以早下班 如果是大家會怎麼選 1.只有半小時吃飯時間,但是可以早下班半小時 2.維持1小時吃飯時間,但是準點下班65
[問卦] 為何台灣一堆人8點下班都不覺得被壓榨勞基法規定 每工作4個小時要休息半小時 如果9點上班 12點午休一小時 照道理6點就應該下班 這才是合理的7
[問卦] 沒人發現在台灣工作根本被壓榨嗎!勞基法明明規定 每工作4小時要休息半小時 如果你9點上班 12點午休一小時 照道理你當天6點就應該下班 這才是合理的17
Re: [新聞] 高虹安爭議燒!領資策會「全薪出差」 遭會打這個的表示一點勞動常識都沒有, 以為天就是以24h計算的嗎? 你上班有24時嗎? 以國際勞工組織的標準來說,一日正常工時就是8小時。 台灣會以工時八小時計算,也是跟進這個組織的標準。9
Re: [問題] 0800~1730犯勞基法了嗎?明顯違法 除非後面的30分鐘用報加班 而且這部非很模糊 勞基法正常規定工作四小時必須休息半小時,除非工作需連續性或是 輪班制... 正常輪班制一般行政工作比較不可能遇到,這邊就不討論。5
[問題] 上班補休提早下班時數計算的問題請問各位 我們公司每天上班7.5小時 假設8點上班 12點時補休下班 跟12點半補休下班 這樣補休時數是算多少啊?2
Re: [問卦] 真的只有台灣有午休嗎該檢討的是 勞工工作4小時應獲得0.5小時休息 恩 這政策很好 肥宅在加班時1
Re: [問卦] 欸欸 光南正職月薪36K該丟履歷嗎?可以自己算啊 10:30~22:30中間應該有休息2次一小時或半小時不計薪 假設本月上班21天 中間休息兩次半小時的話 最低時薪是X
[問卦] 加班前的半小時休息真的會休息嗎?是這樣的啦 根據勞基法 在正常上班時間結束需要加班之前 需要至少休息半小時 真的會有人利用那半個小時出去外面休息嗎